设计公司招聘

Ⅰ 公司要招聘平面设计，去哪儿找

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Ⅱ 我们想招聘平面设计师 怎么招

1.去人才市场招
2.去智联招聘网招
3，报纸广告招
4，爱创意网设计招聘版发帖招

Ⅲ 过几天就要去一家公司应聘了平面设计师求有没有什么招聘

一般平面设计师招聘条件为：专科及以上 工作经验：3年及以上 ，性别：不限
1.优秀设计学院毕业，深厚的美术基础及审美观，二年以上品牌设计工作经验的专业人士。
2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件，迅速进行印刷制作及设计稿再现；
3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通、诠释您的优秀创意；

要想成为独挡一面的平面设计师需要具备以下几个方面的条件：强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴赏能力、对设计构想的表达能力、具备全面的专业技能。可能这些的话大家都觉得是比较抽象的条件。简单的来说的话，首先需要熟练掌握平面设计所涉及的一些比较常用的软件photoshop、corelDRAW、Illustrator、PageMaker、AutoCAD、Dreamweaver和InDesign。然后就是要多看多研究别人的设计思维、方法，多看些优秀的设计作品，从中寻找自己的灵感，设计来源于生活，所以我们要多关注生活中的细节。
应聘的话，则需要有自己的设计作品，特别是对于一些初级的设计师，面试的时候一定要谦虚，把自己积极的学习和工作态度表现出来，如果是设计的老手的话，也最好带上自己的作品和案例，现场讲解给别人听，万一面试公司存心是想以你设计的这个免费做单，现场要你设计东西的话，最好拒绝，但是如果对方仅仅是想要考察你的能力的话，也无需害怕，真金是不怕火炼的。此外，设计界最忌讳的就是抄袭，所以在设计的时候，一定要拒绝抄袭别人的东西，可能前面的一段时间会比较难熬，但是后面你就会发现，自己会比他们做的轻松，而且做的好。

Ⅳ 怎样才能找到需要招聘设计师的公司

打电话过去招聘公司
最好找本地公司然后打去公司
是否可安排面试
否则一味的等
很难的
有熟人就最还了！
进群里面也可以
很多朋友都是在群里找工的
设计类的群！
建议认识更多设计界的朋友！

Ⅳ 到设计公司招聘需要哪些具体的东西

我是做广告的，应聘了无数家公司，有点心得可以给你：

1：必须证件是毕业证和身份证。

2：拿专作品属是必须的，因为你没有工作经验，别人对你能力的考核很大一部分来自你的作品。作品不一定是在校的作业，比如你平时手绘的画、插画、帮别人做的标志海报等等都可以拿去，让人全方位的了解你的手上功夫和思考能力。
你的作品，不管是打印出来的还是电脑里的，都要保证是自己的作品，千万不要侥幸心理拿不是自己的作品出来，因为广告圈其实是很小的，我就面试过有人拿着我之前公司的作品来说是他自己做的，我没有拆穿他，也肯定没有用他。

3：有些公司招新人是需要上机的，也就是你面试的时候现场给你一个题目让你做设计，可能是个海报，可能是个标志……。这个不用怕，但也考验到你平时的设计速度、运用设计软件、找图片等等的水平。

4：最重要的其实是谈吐，为什么要面试，也就是这个道理。说话不需要太做作，有礼貌，但也要有自己的个性，设计师嘛，要表现本真的自己。你的XX作品设计理念是什么？你对“设计”或“广告”的理解是什么？你最喜欢怎样的设计？你的特长是什么？这些都是你必须思考，也最常见的问题。

Ⅵ 设计一个招聘公司的招聘过程

1。如果我们公司这次没有录用你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，回腾出位置来，答再通知你，你还会再来吗？ 呵呵，老师，那就说明我是一个替补人员了，能给一个强队当替补队员，也是很光荣的事，我肯定会高高兴兴的来。 2。以前在哪里上班？ 3。上了多久，主要负责的是哪一方面的工作？ 4。你为什么选择我们公司？ 5。如果公司给你的工资标准，没有达到你简历上的工资要求，你还来我们公司吗？ 6。你愿意从第一线做起吗？ 7。你在公司里工作，如果同办公室里的一个人，能力没有你强，但工资却高于你，你会不会有想法，心理能平衡吗? 8。你会在公司干多久？ 9。你认为自己会做什么？ 10。你知道这个工作主要负责的工作是什么吗？ 有的公司招技术人员是这样问的，当然最好是站在公司的角度，站在老板的角度去回答问题，也就是说，让你进行一下换位思考。只要你的立场是站在公司的角度，一般就问题不大，起码正确百分之八十了。还有就是去招聘时尽量摸清楚这个公司主要做什么的，招的人主要负责什么，机会总是会留给有准备的人。希望能帮到你。

Ⅶ 深圳作为设计之都，主要有哪些类型的公司有招聘设计类的职位

肯定是来设计公司最缺人了呀，不过自，有些有名气的设计公司对于工作经验非常有要求哦。当然，也有些设计公司比较注重态度。如果学习态度积极，进取心强，他们认为值得栽培的话，也会要的哦，像【深圳深蓝现代】就是那样的公司啊~~~
您如果是个又有经验又勤学好问的人，肯定会深受他们的欢迎的！祝您好运。

Ⅷ 设计公司对招聘设计人员的要求是什么

首先要学会用普通话交流，面试时切忌用普通话，说不定还能获得电专话营销这个岗位！毕竟属刚进设计公司，一搬不会直接让你上手设计，当然如果你的实力相当又不一样了！基本先从业务员做起，一个好的设计师首先要会谈单然后才谈设计。一句话带上你那些优秀作品面试，保证马到成功！！！

Ⅸ 平面设计师招聘有什么要求

1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；

2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；

3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。

(9)设计公司招聘扩展阅读：

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

工作内容：

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；

2、完成平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；

5、完成对照片、图片的后期处理。

Ⅹ 好的设计公司都在哪里招聘

你先看你想在那个地方发展，然后直接去 公司 面试效果会更好。
望采纳···谢谢···