移动集团招聘

A. 中国移动招聘春招在什么时候开始

中国移动的春季校园招聘主要集中在二三月份，比较特别的是广东分公司在一版月份就开始报名权。所以要关注好各分公司招聘的大致时间段。

中国移动的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司，于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。2018年8月，中国移动推出惠台方案，将港澳台地区纳入流量不限量适用范围，取消台湾漫游费。12月1日起推出以短信的形式向用户发送本月账单。

2019年6月6日，工信部向中国移动发放5G商用牌照。

B. 中国移动招聘主要干什么

看他们招的最多的就是话务员了

C. 中国移动的招聘程序是什么啊

中国移动通信集来团公司

人力源资源部高级项目经理刘灵心先生

先看专业再挑学校背景

中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：

软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试

自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历，即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。

ABB(中国)有限责任公司

D. 中国移动招人一般在哪个网发出招聘

可以到中国移动的官方招聘信息发布网站看到，http://job.10086.cn/，前程无忧、智联招聘等社会专招聘网站上面属搜索中国移动的招聘信息。
CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

E. 移动公司定向招聘是什么意思

就是省里统一招聘的临时工
不和移动定合同的
只和劳务公司存在关系
属于派遣工
到县级点工作
工作难
任务大
待遇1000-1500

F. 中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么

中国移动公司招聘的要求及需要：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

2、认同中国移动的核心价值观；

3、本人档案中无不良记录；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5、具备两年（含）以上系统内工作经验；

6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。

(6)移动集团招聘扩展阅读：

中国移动招聘具体岗位要求如下：

1、产品专家：

【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；

【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。

2、产品营销传播高级项目经理：

【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；

【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。

3、营销传播助理

【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；

【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；

【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。

G. 2020中国移动校园招聘什么时候出，招聘条件是什么

2020中国移动“领先一路”秋季校园招聘公告8月份就出了
1、招聘对象：
全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。
2、应聘方式
【注册并投递简历】→【面试】→【笔试】→【OFFER发放】
简历投递小贴士：
即日起至10月8日24:00截止，您有两种简历投递的方式：
1)WEB端登录广东移动校园招聘门户，进入“领先一路”校园招聘进行简历注册，选择目标分公司、选择目标岗位，并提交个人简历;
2)关注“广东移动人才招聘”微信公众号—菜单栏“加入广移”—“校园招聘”(9月1日后开启微信投递通道);
每人可投递两家分公司，每家分公司只能投递一个岗位
3、招聘流程
a).在线应聘，填写简历
时间：即日起-10月8日
b).初面
时间：10月10日起(具体时间、地点以个人接收的短信和电话通知为准)
现场面试，全国9个城市(广州、武汉、南昌、长沙、深圳、南京、西安、北京、重庆)
c).笔试测评
时间：11月2日，全国统一笔试
d).复面
时间：11月中下旬，广州现场面试
e).体检与背调
时间：11月下旬，全国约20个城市组织体检
f).发放OFFER
时间：11月下旬，第一时间发放OFFER
具体时间地点请关注广东移动招聘官网以及“广东移动人才招聘”微信持续更新。
4、招聘岗位
三大岗位线条，24种职位，近800多个空缺，职等你来!
技术类：系统开发与运维、通信网络维护、网络安全工程师、IT系统开发与维护、传输网运行维护、动力运行维护、工程建设管理、集团业务技术支撑、家庭业务技术支撑、大数据运营工程师;
市场客服类：经营分析 、营销管理 、产品运营、 渠道管理 、 运营管理 、 集团客户经理 、 集团产品经理;
综合财务类：财务管理(会计核算方向)、财务管理(财务管理方向)、 财务管理(财务分析方向 、综合管理 、 法律事务管理 、 人力资源管理 、 采购管理。

H. 中国移动2018社会招聘在什么时候啊

您好，中国移动社招没有一个固定的时间点，都是各个子公司有人才需求就开放招聘。

拓展资料：

社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。国外的代表性网站包括LinkedIn，Facebook，Twitter。

据2011年社会化招聘网站JobVite数据，在使用社会化媒体招聘的公司当中，有80%的使用LinkedIn，使用Facebook和Twitter分别是50%和45%。

CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，

由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

I. 中国移动的招聘程序是什么啊

中国移动通信集团公司

人力资源部高级项目经理刘灵心先生

先看专业再挑学校背景

中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：

软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试

自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历，即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。

ABB(中国)有限责任公司

J. 中国移动通信集团河南分公司招聘方式

多是下面的市级分公司招聘，河南分公司总部一般都是对内招聘。现在移动公版司一般都是委托第三权方公司进行招聘，具体的招聘时间和报名网站你可以问下熟悉的内部员工。
这种招聘就是通过笔试面试，不需要什么关系。
非应届的也一样可以。