平安保险公司招聘

⑴ 平安保险大量招聘员工是为什么

是真的招人，但是要交培训费，说几天后退，但这是不会退的，入职是要交几百块的工专资卡属费，在入职合同里会注明要退，之前我一侄女就是到平安保险应聘，但底薪没有这么高，只有2千多，在加业务提成说是有3千多，具体有多少就不知道了，这是我知道的情况，希望对你有帮助。

⑵ 中国平安保险招聘去还是不去

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

⑶ 中国平安内勤每年都会发放编制招聘正式员工吗

会。

员工每年走了进，进了走的，编制永远不满，当然某些岗位是进不去的。内

内勤分很多岗位，容有出单员，收单员，理赔员，核赔员，查勘员，财务，人事等等。

中国平安保险的内勤和外勤区别

1、意思不同

内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。

2、工作内容不同

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。

(3)平安保险公司招聘扩展阅读

平安保险公司待遇介绍：

1、保险内勤不用跑业务，在办公室上班，除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。

2、待遇还可以，每月至少也有3500，季度的时候还会更高；平安的企业文化也很不错，可以学到很多东西；平安人寿保险我不是很清楚；

3、因为平安财产保险和平安人寿保险的差别比较大。

⑷ 平安保险大量招人是怎么回事

劝你不要去，被坑了才后悔就晚了。平安、太平、中国人寿这三家都像疯了一样扩招业务员，因为他们想收割韭菜，业务员及业务员的亲戚朋友就是韭菜，这是国有金融公司的一贯尿性。

⑸ 平安保险是招员工还是客户

准确的跟你说其实每一个销售本身就是公司的客户，他们自身的价值，身回边的圈子，亲戚答朋友都是保险公司看重的资源，这么说吧，我花钱搞个培训，既给你洗脑让你自己买了，又能出去免费给我做宣传，给我带来收益，这招简直不要太舒服，所以怎么说能，我是圈内人，保险真的是个好东西，但是都让这些非专业的人做臭了，听你一说就知道你去的是寿险公司，所以不是很喜欢做销售还是多考虑为好，怎么说呢，中国的保险其实也就是合法的传销，很像的还是。

⑹ 平安保险招聘可以考多次吗

平安保险招聘还是不要考了，保险公司每个月都是要完成任务的，没有达标，连工资都拿不到，还去干嘛