中信集团招聘

A. 中信集团招聘可信吗

中信集团是抄中国改革开放袭的总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年创办的。
中信集团下属有很多企业，涉及证券、基金、期货、保险、银行、房地产等等，还有北京一家玩足球的公司叫“北京国安”的也是中信下面的企业，它下面的很多企业都是单独上市的
总的来说中信是个很强的国企，至于通知你去面试的是不是它下属的保险公司就只有你自己去考究了...中信下面的保险公司叫信诚人寿，是中英合资企业！！

B. 工程管理有哪些就业方向

工程管理专业就业方向top1：房地产企业

1、就业前景

房地产行业已经成为工程管理专业的主流求职方向，前辈们一般会优先选择地产企业，如万科、中海等等。但是由于地产企业的求职热度高，竞争压力也比较大。走这个路线的小伙伴们毕竟不是做设计师，传统的工程管理主要是偏向土木建设工程方向，主要分为进度、质量和成本三方面的工程管理工作。具体包括投资机会研究、初步可行性研究、最终可行性研究、勘察设计、招标、采购、施工和试运行等。

2、薪资水平

不同的地区、工作单位的薪资待遇是不一样的，但是一般刚毕业的学生在就业时，工资大多在2000-4000左右，当然随着经验和能力的提升，薪资待遇也一定会随着上升的。这一点在工作2-3年后就会有明显的差异。而且这个专业毕业的学生两极分化也比较严重，有的人在毕业十年后年薪百万，而有的人毕业十年却还每月收入只有几千块。

工程管理专业就业方向top2：造价、监理公司

1、就业前景

一个工程耗时多少、成本多少、如何实现成本的最小化和效益的最大化，同时还要兼顾社会效益，达到环保、利民等效果，需要工程造价和工程监理行业参与完成。如果想要从事造价和监理相关工作，又不具备会计学、财务管理、建筑技术经济、工程经济学、应用统计学和运筹学等知识，那将很难有好发展，所以学工程管理的同学在这类工作上非常具有专业优势。

2、薪资水平

做监理工程师各个地方工资待遇也有差异，如果是应届毕业生在淮北地区一个月工资也就3500块钱，发达地区收入要高一点。但如果有相关证书，自己也有一定经验，全职行情在10-15万年薪，具体还得看单位要求。

C. 刚有个人打电话来说自己是中信集团的人招聘金融管理人才则真骗局吗

这个行为已经涉嫌违法了
如果起诉他们非法盗取个人信息，就够他们喝一壶的
大公司不会这么乱来，至少不会明目张胆的授人以柄
所以，骗子无疑

D. 中信集团招聘问题

骗子，接到电话说是招聘金融管理人才。然后让她把简介信息发给我，邮箱都不知道，我内问她不是容看过简历吗？为什么不知道邮箱呢，他回答说是公司给他们的电话。。。
总结下来就是骗子公司，千万小心！！！
电话内容包括关键字：中信集团、金融、王府井……

E. CFA 和CPA哪个好

本问题由高顿ACCA研究院院长龚老师为您解答：
ACCA这几年在中国的认可度是非常高的，很多雇主在招聘的时候会说：ACCA会员优先;那CPA在中国已经推行了20多年了，它的社会认可度自然也不用说，也是认可度很高的一个证书。
从在中国的职业角度来看呢。CPA在中国有专门法律规定的职业权，也就是说对于上市公司审计的话，需要有拿到CPA资格的并且是职业资格的会计师签字，这就是传说中的签字权，但是ACCA在中国是没有这种签字权的。
ACCA的特点是培养人才，旨在培养复合型的高级财务管理人才。CPA考试的特点是选拔人才，培养的是执业的注册会计师，属于专业技术型人才。
通过率和考试难度比较，ACCA每年F阶段全球平均通过率46%-86%，P阶段全球平均通过率32%-51%，中国考生通常会更高一些;CPA每年的通过率为15%左右，为控制通过率，会呈现一些难题现象
就业比较
ACCA
会计师事务所或企业或金融业，容易敲开外企大门，其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。同时对于出国,移民都很有帮助。
CPA
最适合会计师事务所，在中国拥有唯一审计报告签字权的会计资格。
两个证书特点和方向有差异，具体考哪个还得看你的职业发展方向，两个都考也是可以的，通吃
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F. 广州中信集团信诚招聘是真的吗 急

要看你在哪个网站看的。
如果是招聘网站，看一下对方收简历的邮箱或电话，对比回下网络搜索的情况答，看看是不是一家公司。如果是的话，可以放心大胆的应聘。
如果是其他渠道了解的，可以先去应聘地点看看，不靠谱的话马上回来，避免求职被骗。
希望能够帮到你。

G. 中信集团鸿联九五招聘收取费用吗

你好，正规公司是不会收取任何费用的，这个你放心；
一般不正规的或者诈骗公司才会收取你的面试费用，这个时候你就要小心了，小心不要被骗

H. 为什么香草招聘要签两份合同，是骗局吗一个企业怎么会没有人事部呢他们说他们企业和香草招聘是合伙的

可能有以下几种原因：

1、无非是前程无忧，智联招聘等看到简历后发送的短信，因为这些招聘网站可以进行筛选，比如学历筛选，所以你到了那发现大多数是年轻人，学历大多数大专和本科，这种一般是只抛个面试地址，没有电话，邮箱，你没有商量余地。这个只是把人聚集一起，相当的水。反正收了所谓的企业的钱，替人办事而已。

2、所谓的职位，基本上是电销，各种销售，面试邀约时各种说得高薪吸引你去，实际亲自面试薪水缩水20％，真正到手那就不知道了。

3、职位会有所谓的大企业甚至国企，你想多了，全是基层岗位，薪水也够寒碜的，特别指出所谓的中信集团那个，中信鸿联九五，典型的挂羊头卖狗肉，跟你理解的中信集团不沾边，当然所谓的企业宣讲时那是尽可能和中信攀关系，可你做的职位保证你干不了几个月。因为中信鸿联九五是常客，几乎天天招人，天天招人也就意味着天天有人辞职。

4、香草招聘说好的企业直招，结果到了最后可能变成了人事外包，而且就是给香草人事外包，你给它打工，抽你工资提成，本来有的公司项目做的就是外包，又是一个挂羊头卖狗肉的无耻行为。

5、一些企业真是够垃圾的，随便工商局一查，就露馅了，一个月注册资金10万变1000万，这13装得，这里单说一下京科联通，薪水也是说的很高，推荐别人添加微信公众号不知道哪来的勇气，舍不得微信公众号300认证费，年会视频网页挂了很多天没有人管，历史推送信息就四条，联系我们打开是空白，然而就这样的所谓企业，是香草招聘的常客，是个香饽饽需要经常招人吗？去了几次你也会发现，简直像背课文一样，套路套路套路。做培训时那个讲师口口声声说企业招人第一看的是人品，要诚信，然而工牌上写的是贾莹莹，却自称贾若诗，不是英文名字，这样我觉得不诚信，为什么我知道，因为我视力比较好，培训一上午坐前面看到了。

6、香草招聘就是原来的什么英龙大厦1910室，网上也能搜到，现在改到了南山区铜鼓路39号大冲国际中心5号楼801，之所以改地址我认为是因为车公庙那还有个金润大厦9楼9a，性质一样，招聘模式一样，所谓的企业也还是那几个，岗厦地铁站附近也有个嘉麟豪庭b座2604，也是类似，规模也比较小，low一点，就在小区房里，

I. 中国待遇最好的十大国企分别是哪些

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司工资待遇比外企都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。