电信公司招聘信息
1. 如何成为电信的正式员工
唯一的程来序是参加移动、电信、联自通
的校园招聘成为正式工。
1、校园招聘：现在的移动、电信、联通
的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的，只有应届毕业生才有机会成为正式员工，而且要求很高，需要是211大学毕业的本科生或者硕士生，或者是邮电学院的本科生，才有机会成为正式员工。
2、社会招聘：各个地市的移动、电信、联通
为了节约成本，会根据需要招聘社会类员工，这类员工基本上不是正式工，是3类的劳务派遣员工，要求是大专或者本科以上即可。
3、用人事进入移动、电信、联通，一般也是属于派遣制的。
4、你实力和技术非常牛叉，也可以经人介绍进入移动、电信、联通
，可能是正式工，也可能是派遣员工。
总之，现在的正式员工都是省公司统一在校园招聘招的，其它途径进入的基本上都是劳务派遣员工。最后，祝楼主顺利进入哈。
2. 你好，请问一下校招进的电信分公司属于正式员工吗
不管你从哪里招聘进入电信公司是要看你填表时候填什么表格填的是正式工表格就是正式工了，知道吗。
3. 中国电信招聘笔试题
电信用的是Linux系统，你要多记些指令，以网络连接方面为主，wed方面有时也会要段代码的，最后肯定是什么以后的发展方向，什么前景如何之类的抽象问题，得会忽悠。
4. 中国电信招人了，你符合要求吗
中国电信来在8月中旬发布了秋季校园自招聘公告，各省分公司没有明确招聘人数，但是给出了详细的招聘岗位。咱们以中国电信甘肃分公司为例，看看你是否符合中国电信秋季校园招聘的要求：
基本要求：2019年应届高校毕业生；
需求专业： 通信工程、电子信息、计算机、软件工程等通信类、计算机类和信息化应用类专业，市场营销类及电子商务类专业。
相关要求：
1.英语达到国家四级或以上水平;
2.计算机达到国家二级或以上水平(或同等水平);
3.有较强的学习能力和沟通能力;
4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。
分配去向：全省各市州分公司。
应聘须知：请准备个人简历，毕业生推荐表，成绩单，英语及计算机等级证书原件和复印件。
以上，望采纳，谢谢！
5. 关于电信公司校园招聘
电信公司校园招聘
1，网上报名
2，校园宣讲
3，组织笔试面试
4，一般就是发邮件通知签署协议，不通过的不发
了解更多服务优惠点击下方的“官方网址”客服356为你解答。
6. 2018中国电信云南公司招聘条件是什么
学历要求
近三年（2016年5月至2018年7月）毕业的应届、往届全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。
招聘岗位
主要类别有：市场销售与服务、企业信息化、网络维护与服务支撑、以及综合支撑（财务、法律、人力资源等）等岗位。
招聘流程
1、网上报名：
报名网址http://chinatelecom2018.zhaopin.com/career_result_xqzw.html?comid=1102685
报名截止日期2018年3月30日。
2、组织笔试面试：本次招聘将根据简历筛选情况，组织学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。学生也可以通过中国电信招聘网站进行查询笔面试通告。
3、通知及签署三方协议：根据笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
以上流程及信息若有变动，敬请关注报名网站的相关通知
7. 想进电信工作，有什么要求吗
各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工版，一种是合同权制员工，一种是协议员工。
1、招收合同制员工，您是所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗。
2、如果是协议员工的话，就简单的多，只要经过县一级的电信公司领导批准即可。
8. 2020中国电信集团有限公司校园招聘公告发布了吗
电信的春招总体公告是在2月24号发布的，今天起开始报名，现在三大运营商的春招都已经发布了。
校招范围要求
回归正题，我们看一下运营商的招聘对象。移动和电信要求的都是2020年的应届毕业生，而联通是2019—2020年毕业的学生都可以，条件方面相对宽松。学历方面三者一致，要求本科及以上学历可报。
报名时间横向对比
报名时间上我们也可以横向看一下。移动报名各分公司没有统一的时间，联通大多为2月21日起开始，而电信则为2月26日起开始报名。至于截止时间都要看各个分公司的具体安排。
笔试面试情况
相应的笔试和面试也是一样的，移动的笔试一直以来都是全国统考（各分公司统一时间进行笔试），而电信和联通则是由分公司自行组织。
今年由于情况特殊，估计三家公司都会以线上双选，线上笔试，线上面试等形式为主。具体时间还要等官方的邮件或短信通知。
职位类别
三大运营商由于在全国都有分公司或者网点，所以招聘单位也是遍布全国的各级分公司。当然很多岗位可能还在陆续更新中，大家静等就是了。
至于需求岗位，由于具体岗位太多，我们还是按照大体类别来说一下。总共有8大类岗位，分别为：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等。
9. 请问中国电信秋招云南昆明分公司招聘什么职位多少人呀
2021中国电信秋招云南昆明分公司招聘125人公告
营销类(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 营销类 拟招聘人数 37
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 市场营销类、互联网应用、广告策划宣传、物联网、互联网+、互联网金融、媒体传播等相关专业
岗位职责 "1、负责对客户日常营销及服务工作;
2、完成公司销售指标，提高收入业绩;
3、组织营销组织策划;
4、具有良好的沟通能力，能使部门之间沟通顺畅;
5、新业务营销流程穿测;
6、提升客户满意度;
7、各部门间沟通与协调;
8、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握常用市场营销相关知识"
IT类(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 IT类 拟招聘人数 40
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、网络工程、计算机软件、信息安全、IT类相关专业
岗位职责 "1、维护类技术支撑;
2、数据分析与数据配置;
3、作业计划执行;
4、业务响应与服务响应;
5、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算;
6、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑;
7、数据处理及分析;
8、做好相应数据配置的备份;
9、各部门间沟通与协调;
10、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握IT类相关知识"
技术类(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 技术类 拟招聘人数 35
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 通信工程、电子科学与技术、信息工程、电磁场科学、无线技术、IT类相关专业
岗位职责 "1、维护类技术支撑;
2、应急与紧急情况处理;
3、负责公司网络及其办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;
4、公司机房维护，包括应用及数据服务器、网络设备、语音设备、机房环境系统巡检及维护工作，确保机房运行稳定;
5、维护和监控公司网络，在工作期间内安全稳定运行;
6、维护公司45、5G网络
7、各部门间沟通与协调;
8、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握通信类相关知识"
财务(中国电信昆明分公司及省公司本部×禄劝)
职位描述
招聘岗位 财务 拟招聘人数 6
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明5人，禄劝1人
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 财务类、审计类相关专业
岗位职责 "1、综合财务分析
2、绩效考核数据支撑及管理
3、综合统计
4、参与商务管理
5、部门综合事务管理
6、各部门间沟通与协调;
7、公司安排的其他工作。"
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握财务相关知识"
法律(中国电信昆明分公司及省公司本部)
职位描述
招聘岗位 法律 拟招聘人数 1
用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明分公司
学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生
专业要求 法律、法学及相关专业
岗位职责 做好单位法律咨询;负责审核公司业务合同，做好合同管理;法律知识宣传，提出风险建议;处理公司日常法律事务;协助上级做好日常工作。
应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力
2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑
3、掌握通信类相关知识"
人力资源(中国电信昆明分公司)
职位描述
招聘岗位 人力资源 拟招聘人数 1
用人单位(州市分公司) 昆明分公司 工作地点 昆明
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 人力资源管理
岗位职责 1、负责制定人力资源规划，拟定人员编制，编制人力资源支出预算; 2、负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分; 3、人事问题的解决处理和人事关系协调，负责组织结构设计和职位说明书的编写，进行人员招录、升调、辞退等管理; 4、员工绩效考核，职业生涯规划管理。
应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。
工程审计(省公司审计中心)
职位描述
招聘岗位 工程审计 拟招聘人数 2
用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 工程(含通信工程)管理相关专业;造价类专业
岗位职责 "1、工程结算审计实施：审核结算编制依据、工程量及各项费用计取、甲供材用量; 2、工程决算审计实施：审核工程建设情况、概算执行情况、资产交付使用情况、资金及工程物资结余情况
3、工程审计现场勘查 4、工程审计发现问题通报
5、外包审计项目复核
6、工程审计内外部沟通与协调"
应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。
人力资源(省公司审计中心)
职位描述
招聘岗位 审计(财务收支和管理) 拟招聘人数 3
用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明
学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证
专业要求 会计、审计及财经类相关专业
岗位职责 "1.配合完成经济责任和管理审计项目;
2..协助完善公司内部审计相关制度和规范。"
应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。