公司招聘会计

㈠ 招聘启事招会计怎么写

一般招抄聘网站的招聘信息的招聘会计的要求
工作内容：
1、参与日常置地核算管理工作；
2、负责解答各城市公司核算问题；
3、配合置地核算手册的修订、培训工作；
4、配合上市公司审计工作；
5、参与财务决算工作。
能力素质要求：
1、中国注册会计师优先；
2、良好的财务知识基础，熟练掌握中国会计准则，最好了解香港会计准则；
3、良好的沟通理解能力和团队工作能力；
4、熟练使用财务系统(有使用Oracle 的经验优先)、Office办公软件；
5、良好的英文听说读写能力；
这种的招聘信息一般可以放到论坛和招聘网站上面
现在的找工作途径不也就分两个大面的线上和线下
线上（招聘网站（上啥班、大街网、求职乐）论坛、贴吧、豆瓣）
线下（熟人介绍、人力资源、社会招聘会）

㈡ 一个公司招聘会计，会做就行了 ，不需要什么会计职称，就算员工考了会计职称公司也不需要

会计从业资格证取消之后，初级会计职称证书成了会计行业入门的必备证书，绝大回多数会计相答关岗位都要求应聘者有初级会计证书。证书是职业素质的体现，能拿到证书说明你对会计行业理论知识的掌握是过关的，当然也有少部分的小型企业只看实操能力。
总的来说，证书有总比没有好，如果你既会做账又有证书，那面试的时候肯定更有竞争力，升职加薪也会被优先考虑。

㈢ 本公司要招聘一名会计,具体怎么写

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职回（双休）最低学答历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

㈣ 请问大家，如果一个公司招聘会计。老板对会计人员说。公司不需要任何会计职称，就算考出来公司也不要

跟友好没关系，而是对会计要求低。而且另一方面讲就是不会给你加薪的。

㈤ 明天就要去面试会计了．请问企业招会计的时候，一般会问些什么问题啊

请先介绍一下你明天去面试的是什么行业的什么样的公司？
（比如是化工行业？汽车业？商业？公司是国有企业？外企？民营？）
你要应聘财务部的什么职位？？？
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1、你要精心准备一下会计、税法的相关基础知识，面试者有时候会出一些题目请你做。
2、高速公路休息站一般有小超市和餐饮、住宿之类的服务，那么会计工作会围绕这些业务进行，你可以找一些这方面的书籍熟悉一下业务（比如对超市存货的盘点，对销售现金的管控、对营业收入、营业成本的分析等等）这对你应聘和将来的工作会有很大的帮助！
3、因为你刚毕业，一般不会让你当总账会计的，一般情况下会有老会计带你。你要表现出虚心、认真、踏实、积极的态度
4、会计工作具有保密性，一般老板会用踏实、细心的人，所以你在应聘的过程中要表现出这方面的特点，千万不要给人感觉你是一个“大嘴巴”，也不能让人觉得你这个人丢三落四的
5、因为你才毕业，没有经验，你一定要表现出你的学习能力很强，适应能力很好。另外，你尽可能的表现出你在计算机技术方面的强势，比如你很熟悉office办公软件，财务软件，超市erp信息系统，你让老板知道：你能可以在很短的时间内提取他想要的经营数据！
先说这么多吧，祝你面试成功！
另外，如果你应聘成功了，在工作中有什么问题，还可以来问我，我会尽力帮你的！

㈥ 一般企业招聘会计的要求

如果是应届毕业生的话，基本的要求就是有从业资格证。方便后期的审核。
还有就是个人方面做事比较细心、大方、勤劳、能够识大体。
最好有很强的会计事务操作能力。不过这个一般进入企业后还要不断的学习。

㈦ 企业招聘会计，作为面试官要问什么问题

1、会计的6大基本要素是什么？

2、会计的3大报表是什么？

3、权益性支出与资本性版支出的差异是什么？

4、固权定资产折旧采用的方法有哪些？

5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

8、企业应该如何面对金融危机？

9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

11、账务核算系统有哪几种？

12、对于成本控制你怎么看待？

13、费用与支出的区别是什么？

㈧ 一般公司会计招聘要求

一般公司会计招聘抄要求？有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。