武汉市天然气有限公司招聘

❶ 武汉市天然气有限公司 工资怎么样

2500左右，有职工宿舍，包住

❷ 武汉市车都天然气有限公司怎么样

简介：复注册号：****所在地：湖北省注册资制本：10000万元人民币法定代表：魏军甫企业类型：有限责任公司（外商投资企业投资）登记状态：开业登记机关：武汉市工商行政管理局沌口分局注册地址：武汉经济技术开发区17C1地块东合中心一期第S5幢非标准层7号
法定代表人：杨军华
成立时间：2012-11-27
注册资本：10000万人民币
工商注册号：420100000325983
企业类型：有限责任公司(外商投资企业投资)
公司地址：武汉经济技术开发区17C1地块东合中心一期第S5幢非标准层7号

❸ 武汉市东方天然气有限责任公司怎么样

简介：武汉市东抄方天然气袭有限责任公司成立于2003年12月04日，主要经营范围为天然气利用、天然气工程施工等。
法定代表人：戴立新
成立时间：2003-12-04
注册资本：7500万人民币
工商注册号：420114000002620
企业类型：有限责任公司(外商投资企业投资)
公司地址：武汉市蔡甸区莲花湖大道210号

❹ 武汉市天然气公司有招聘吗

现在正在招聘呢，在职友网上有招聘信息。

❺ 武汉天然气公司工资怎么样有没有内部人士能够帮忙回答一下啊

在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，如果是找工回作建议直答接投递简历面试和招聘人员了解。或条件允许到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不一定适合你。

❻ 武汉葛华燃气有限公司怎么样

简介：武汉葛华燃气有限公司成立于2009年08月28日，主要经营范围为销售：管道天然气（有效期至2015年03月01日）、管材、管件、阀门、燃器具及机油、润滑油等。
法定代表人：赵小虎
成立时间：2009-08-28
注册资本：8000万人民币
工商注册号：420710000003003
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：湖北省葛店开发区创业大道东侧

❼ 我是学土木工程专业的，请问我们这专业的在武汉市天然气有限公司里待遇如何

干专业吧 去那干什么 不推荐

❽ 武汉燃气热力集团有限公司平均薪水是多少啊

这个是我找到的东东 希望对你有用 在各技术岗位中，根据2007年暖通招聘网薪酬报告的统计，上海地区暖通工程师的平均年薪达到6万元，设计工程师的年薪接近8万元，销售工程师的平均年薪为10万元，技术支持工程师的平均年薪为6.3万元，售后服务工程师年薪为6.4万元；研发工程师平均年薪为9万元，而生产制造平均年薪为5万元。 薪酬水平和企业性质的相关性亦较大。暖通招聘网的上述调查显示，在上海地区，虽然研发工程师平均年薪为9万元，但欧美独资企业与合资企业的薪资分别为10万元、9万元，非欧美合资企业和民营私企的年薪只有8万元和7万元，而外资与合资企业来自本国的技术人员的薪酬则维持在中位线上。再以销售工程师为例，欧美独资企业的薪酬接近10万元，非欧美合资企业与民企私企则游走在6万元左右。 当然，近年来一个大的趋势是，暖通业内资企业和外资企业薪酬的差距在缩小，个别内资企业甚至超越了外企。但总的看来，外资企业，尤其是欧美企业薪酬仍具一定优势。 薪酬的地区差异同样明显。暖通招聘网的统计数据表明，2006年全国暖通空调行业在岗职工年平均工资为30 000元，其中，北京地区为56 000元，上海为60 000元，广东地区为58000元，浙江地区为45000元，江苏地区为40000元，其他地区则多集中在20 000~40 000多元的区间内。但随着二级城市的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。 在薪酬满意度方面，被调查者中对自己薪酬非常满意的占2%，满意和比较满意的占16%，满意度一般的占44%，不满意的占38%，可见被调查者普遍不满意自己的薪酬水平。 薪酬高低究竟取决于哪些因素 学历、经验、业绩 一个都不能少 根据2006年暖通招聘网对上海地区292家暖通企业的调查，学历与薪酬基本上是正比关系，即学历高，薪酬随之升高。达到本科以上学历者，薪酬会出现大幅增长，大专（40 000元/年）较大专以下（35 000元/年）学历者，仅增长了10%，而本科（60 000元/年）较大专增幅达65%，硕士（80 000元/年）较本科增幅为40%，博士（15 000元/年）较硕士增幅达45%，从涨幅可以明显看出学历确实与“钱途”息息相关。但由此也可以看出较之硕士、博士，本科增长幅度最大，这也表明作为具有明显的实践色彩的暖通空调行业来说，高学历的优势并不明显。 工作经验对薪酬的影响至关重要。还是根据暖通招聘网对上海地区的调查数据，刚入职场时，平均年度税前现金收入总额是30 000元，第一个五年后则为60 000元，第二个五年后为120 000元，平均涨幅是100%。 而在高压力、高风险的暖通空调设备行业，薪水的决定因素当属业绩。我们采访的企业，如约克、开利、特灵等，其销售人员都表示，公司的薪酬制度重在激励业绩优异的员工。某著名中央空调外资品牌人力资源负责人表示，公司每年调薪两次，个人涨幅差异较大，根据业绩和职务，三年后有人拿到4000多元，有人则可以拿到8000多元，差异“大得惊人”。 为了有更高的薪酬我们大学四年应该做些什么 首先当然是把专业知识搞得非常精通，这是最基本的！而且一定要把自己的绩点搞得稍微像样一点，出来公司还是很看重这个的。 其次，考各种各样的证书，英语六级，计算机二级（将来对申请上海户口也有帮助），熟悉各种常用的软件,office,ps,cad之类的，然后有时间最好学一门二外这样对以后留学或者找工作都有很大帮助！ 然后就是从事一下学生工作，虽然学生会那种东西说实话没什么太大意义,但还是去做一下，以后这些经历面试单位也会当作参考的一个方面！ 尽可能的创造一些实习的机会！不一定非要大家都去实习的时候你也去，提前你觉得时机成熟的时候就可以自己去联系实习单位了，实习的经历是面试单位最为看重的了！ 将来我们还可以考一些我们专业专门的一些证书比如注册设备工程师之类的 多上一些暖通网站或者论坛，多看一些业界的杂志！这里有一个网易暖通co.163.com还不错，大家可以经常上去看看 同济大学的建筑环境与设备工程专业怎么样 2003年建筑环境与设备工程专业武书连的中国大学排行榜中的本科排名，供