保安公司招聘

❶ 请问听说你们保安公司招聘只要55岁以下，为什么60过半了还在上班呢

各个保安公司的情况不一样。有些保安公司确实有60岁以上的人员。

❷ 物业公司招聘的保安都做什么工作

物业公司招复聘的保安的工作制一般有门卫管理、电子巡更或巡逻、车辆管理、为业主送水等等，如管理的项目是大酒店，指挥停车更显重要，当然这些都是可以学的哦。上岗前，公司都会进行培训，只要想做好，就没有做不好的事。

❸ 物业公司招聘的保安都做什么工作

物业公司招聘的保安的工作一般有门卫管理、电子巡更或巡逻、车辆管理、为业主送水版等等，如管权理的项目是大酒店，指挥停车更显重要，当然这些都是可以学的哦。上岗前，公司都会进行培训，只要想做好，就没有做不好的事。

❹ 为什么用人单位要使用保安公司的保安，单位自己招聘不是更好吗

公司自己招保安的话比较麻烦，所以还是直接聘用保安公司比较方便一点。在这个中间可以省掉很多人力物力财力。用人单位也是经过综合的比对分析以后，才选择了从保安公司聘请保安这个方案。员工的选择一定要从公司的立场上出发，一切以公司的利益为主。

有意外情况的话，只需要和保安公司进行协商。如果保安在执行任务的时候发生意外，公司可以直接和保安公司进行对接，这样就很好地避免了一些人耍无赖。既然公司这么选择，那么肯定就有一定的道理。没有一个公司不是为了自己的利益，在某些方面能省则省。

❺ 用人单位能否自己招聘保安

要干这个，不管从保安公司，还是自己招都要局子里有关系，自己招保安出了事自己付全责！能招内保的人都是大佬，而且有相当的社会背景！

❻ 普通公司可以直接招聘保安吗必须从保安公司请保安吗

普通公司是可以直接招聘保安的，只不过招聘的保安属于你公司的职员。而从保安公司请保安，这个保安是属于保安公司派遣到你处进行工作的，他属于保安公司。

❼ 为什么都是保安公司招的没有厂家和公司直招的

你好
现在很抄多都是保安公司招聘保安，这样就是一个人力资源采购的问题，也是给你们一个用人单位的保障。现在的保安公司有这方面的资质，能做劳动输出，也方便用人单位用人，用人单位和保安公司签到劳动用工派遣合同，就不容易与员工产生纠纷，有利于用人单位管理。当然用人单位相对来说用工成本还会增加。
希望可以帮到你，也希望你能采纳，谢谢

❽ 保安公司招聘的时候说最低能干一个月结果干了4天就让我们走了这算违约吗

如果你们签订了合同，您这种情况肯定算违约的。没有签订合同，您就不是正式的员工。不存在违约这一说法。
如果对方有意刁难你，你可以向劳动部门投诉的。

❾ 普通公司可以直接招聘保安吗必须从保安公司请保安吗

不是必须从保安公司请保安的，公司可以自己招聘的，这是你们公司自己的权利，别人无权干涉的

❿ 保安公司招人都是本公司招吗。为什么查员工没有这个人

这可能不是本公司招的。现在有很多中介，还有专门儿有保安公司招聘的。