智联招聘成都分公司

㈠ 有在智联招聘里面上班的吗公司具体待遇，环境怎么样求大虾解答！我是成都的，谢谢

楼主，我想问下你进成都公司了吗？

㈡ 请问各位大虾们，成都企业招聘用智联好还是用前程无忧比较好吖

如果用网络的话就用智联，报纸就用51好了

㈢ 成都智联网科技有限公司怎么样

成都智联网科技抄有限公司是2014-05-07在四川省成都市成华区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都市成华区府青路二段2号1栋1单元17楼1703号。
成都智联网科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100098896588M，企业法人夏平，目前企业处于开业状态。
成都智联网科技有限公司的经营范围是：计算机软件研发;计算机信息系统集成;智能网络控制设备研发;网络技术服务及咨询;商务信息咨询;销售:计算机软、硬件及辅助设备、通讯器材(不含无线电发射设备)、电子产品;人工智能系统、机器人产品研发及销售;汽车租赁;电信业务代理、第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定电话信息服务)。(依法须经批准的项目

㈣ 成都的智联招聘效果好不好

这个要看是什么样的企业，招聘什么样的职位，开出什么样的条件，上班的地版方在哪里，这权些关键的因素决定效果的好坏，智联主要是针对白领阶层的招聘，对这块的招聘效果相当明显，所以如果企业需要管理阶层的人才，可以去智联试试效果。
而如果是中小企业需要那种有能力一起打拼的人才，可以去看看蚂蚁招聘，它可以同时把一个招聘职位发布到58、赶集、智联、前程无忧、中华英才网上面去，覆盖面很广。
具体的可以搜一下：蚂蚁招聘 了解一下。

㈤ 智联招聘成都分公司工资

工资大概是这样的，KPI考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话版量，时长和开启量才权有，不过基本上都交了保险了，5险一金。另外的呢 就是业绩提成，6%-9%这样子，基本上都是靠提成吃饭。
成都那边在全国来说做的不错，不过压力比较大的。
培训只有饭补，一天10到20块吧。

KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资，80分到90分100%绩效工资，90分到100分120%绩效，70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的，销售工作的压力大，有业绩就有钱，没有业绩就自己走人呗。

㈥ 智联招聘成都分公司电话销售工资多少

hunter还是farmer？
一般工资分为基本工资+绩效+提成+各分公司的奖励政策。
从实习生到H1,H2,H3，版teamleader，F1,F2,F3,KA各个层次基本权工资，绩效，提成点都是不一样的。进去工作的话会跟您说清楚的，一般基本工资也就1000多，完成60%的业绩才有提成，按完成比率大概是6%，7%，8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长，原来是每天60个电话，9000时长，1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。
工作压力比较大，培训比较多。加班是家常便饭的。
成都分公司是做的很优秀的，做的好的上万的很多，但是同时淘汰率也极其高。
如果楼主刚从学校毕业，可以试试，坚持一两年，即便你出来了也会有非常大的提高，做什么业务都不怕的。我在智联呆了一年半，现在出来做其他行业的销售，感觉跟玩一样。

㈦ 成都菲诺网络科技有限责任公司怎么样准备去面试做电话销售，智联招聘上说无责任底薪至少2100，真的吗

首先你准备好了电话销售了吗？我以前在智联招聘做的就是电话销售，非常苦恼。整天面对内着电话，一容般这样的公司会要求每天200个电话，多少个成交，至于底薪2100完全可以达到因为他们做的就是没有成本的生意，全是利润，但是竞争大、压力大，完不成就要回家的。对于新毕业的求职者来说也许不是最好的选择，因为你入了这个行业到下个公司面试的时候也许会是一份别人看来失败的工作经历。

㈧ 智联招聘的职位发布怎么计算比如我发布在上海和成都招聘市场经理的消息，她给我算是两个职位合理吗

一个岗位 在不同的地方工作吧。如果你在一个招聘启事下面落两个工作地点那就是一个职位，如果分别发布就是两个岗位。

㈨ 成都达内集团怎么样啊，昨晚在智联招聘咨询了下，今天打电话来叫我明天去面试，但是我在他们那技术那一块

是一家上市的公司，还是不错的，面试的技术岗位的话，肯定是需要一定的技术要求的，如果是文员销售，那么就需要一定的经验，他们是做IT培训的，可能会涉及到技术这一块吧，具体，可以上门具体了解一下！

㈩ 新电信息科技（成都）有限公司 这个公司怎么样我在智联招聘上投了他们的简历，今天他们叫我去面试

是做软件外包的，新加坡的公司