煤矿最新招聘

『壹』 内蒙古煤矿招聘是不是上煤炭英才网

首先谈煤矿招聘，1、你是想竞聘高级管理人员；2、竞聘初级技术人员；专3、去做一线工人
一、做属高级管理人员肯定需要高工或者中级证书了，需要在大型煤炭企业工作经验，这个职位公司可能会在各类大型招聘网站公布，不一定是煤炭英才，只要你去搜索能源类招聘会出现。
二、初级技术人员，这个一般都不会招聘，因为很多大型国企都在全国各地煤炭院校招很多学生，这些学生经过轮岗实习后会作为初级技术人员，也就是说初级管理和技术人才都是煤矿自己培养的居多，当然也不是百分之百绝对。
三、一线工人，这个有很多煤炭企业有自己的职业技术学校，毕业后直接去煤矿工作，也有部分煤矿会委托个某地的劳动局去代理帮忙招聘，可以解决当地就业问题也减去自己的负担，例如北京某煤炭企业就会去四川、陕西、河北的一些县劳动局招聘工人。

『贰』 晋城有招工的单位和煤矿工吗

有啊
山西保利集团金庄煤业招综掘和机电工（与矿签合同）
山西晋中金庄煤业有限公司为中国保利集团下属企业，中国保利集团系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，资产超过2000亿元。公司主营煤炭开采和销售，所属矿井面积7.92平方公里，年生产能力60万吨。公司位于山西省晋中市灵石县，距太原市区150公里。
一、招聘条件：男，25-45周岁，初中文化。
二、招聘工种：综掘、机电，踪采。
三、工资福利待遇：与矿签合同，工资5000-7000元，五险一金，24个班。

山西保利集团晋中合盛煤矿招工（与矿签合同）
山西保利合盛煤业有限公司位于山西省灵石县城东翠峰镇境内，紧靠108国道，南距大运公路11km左右，矿井内有煤矿自备铁路专用线与南同蒲铁路相连，交通便利。 矿井由原思普瑞、水峪、沙峪三个煤矿整合而成，设计生产能力120万吨，面积26.1975km2,批采2#～10#煤层。煤种属优质主焦煤，是良好的炼焦用煤。
一、煤矿招聘条件：年龄18-28周岁，初中以上文化程度.
二、煤矿招聘岗位：综采、综掘工。
三、煤矿招聘工资福利待遇：与保利集团合盛煤矿签订劳动合同，正式在编，五险一金，月工资5000-8000元。
四、报名资料 ：报名须出示二代身份证原件、提交一寸近期彩照2张、身份证正面复印件2张、毕业证原件

山西保利集团金庄煤业招综掘和机电工（与矿签合同）
山西晋中金庄煤业有限公司为中国保利集团下属企业，中国保利集团系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，资产超过2000亿元。公司主营煤炭开采和销售，所属矿井面积7.92平方公里，年生产能力60万吨。公司位于山西省晋中市灵石县，距太原市区150公里。
一、招聘条件：男，25-45周岁，初中文化。
二、招聘工种：综掘、机电，踪采。
三、工资福利待遇：与矿签合同，工资5000-7000元，五险一金，24个班。

『叁』 万福煤矿还招工吗

万福煤矿没看到有在招工的，做为求职者你可以网上搜搜万福煤矿厂以前的招聘信息，上面会有该厂的人事部门的联系方式，找到后你就可以致电或邮件问下人事部门最新的招聘信息。

『肆』 那里有招聘矿工的不挖媒

内蒙那边，鄂尔多斯，金矿招人

『伍』 郭家湾煤矿现在还招聘工人吗

郭家湾煤矿现在还招聘工人。

『陆』 煤矿工人招聘身体要求

身体健康，无传染病史，无精神病史，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

『柒』 朔州煤矿招聘怎么报名

一、选聘岗位名额及范围
1.选聘岗位名额。根据工作需要，煤矿安全监管“五人小组”设组长1人，成员9人，共计10人。其中：煤矿采煤2名，掘进1名，矿山机电1名，煤矿井下运输1名，通风2名，安全1名，地测防治水2名。
2.选聘范围。煤矿安全监管“五人小组”人员实行聘用制。从全市机关事业单位在编人员和全市范围内煤炭企业中择优选聘。
二、岗位工作职责
煤矿安全监管“五人小组”行使区政府安全监管职权，承担日常煤矿安全监管职责和生产安全事故的监管责任。
1.监督煤矿企业建立健全安全生产责任制，严格落实主体责任。
2.承担全区煤矿安全生产日常监管和安全生产专项整治工作。
3.监督煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、井下民爆物品使用管理和安全监控系统运行等方面的安全生产工作;
4.监督煤矿企业建立并落实安全隐患排查治理、防治水管理、煤矿领导带班下井等规章制度。
5.监督煤矿企业对重大隐患进行排查，整改。
6.按照有关法律法规，对煤矿非法、违法、违规生产行为及“三违”现象进行查处。
7.监管煤矿发生事故，按相关规定承担相应的监管责任。
三、选聘条件
1.所学专业:煤矿采煤、掘进、矿山机电、通风、安全、地测防治水、矿井建设。
2.专科及以上学历，有从事煤炭安全生产或管理5年以上经历;非专业人员，有从事煤炭安全生产岗位工作10年以上经历。年龄在55岁以下(1964年1月1日后出生)。
3.男性，适应本岗位工作的身体条件，体检合格后方可聘用。
4.受过刑事处罚或党政纪处分期间的人员不得报考。
5.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端
正。
四、选聘办法
1.公开报名。凡符合上述条件者，本人均可自愿报名。报名时携带本人有效身份证、社保卡、学历专业证书原件及复印件各一份。在职在岗人员报名需提供本单位同意报名的书面材料。
2.笔试。报名结束后，如报名人数超过2：1，则采取笔试的办法，从高分到低分择优选定15名，作为面试考察对象。笔试实行百分制，聘请专业机构命题、制卷、阅卷，按人事考试要求组织笔试。
如报名人数不达2：1，则符合条件人员直接进入面试考察。
3.面试考察考核。
采取百分制，分项目进行。办法另定。
4.总成绩计算办法：以笔试成绩占40%，面试成绩占60%，分别计算，两项成绩相加得出总成绩，从高分到低分排名。
五、体检和公示
以总成绩前10名进入体格检查环节，如有体检不合格等情况则依次递补。拟聘用人员确定后进行公示，公示时间5个工作日。如公示无异议，由领导组确定聘用，拟定组长。

『捌』 煤矿通过什么渠道发布招聘信息的

煤矿备件来有很多，综采备源件比较好做些，比如，皮带扣，阀门，降尘设备等。，也可以做劳保产品。进货渠道的话，需要你自己找，网上查就行了，主要是价格问题，只要能够满足矿上需求就可以了，还需要去矿上调研，根据实际情况来做