高盛集团招聘

㈠ 注册会计师的年薪大概多少

注册册会计师收入分档
注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。
在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。
已经工作的会计一般有一定工作经验，再拿到注册会计师证，那晋升加薪之日可待，提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低，其实放长远来说，注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。

㈡ 像四大,高盛这样外企的校园招聘,接受往届生吗

那要看什么经验了，如果学历、学校、外语水平等硬件符合要求了，再看你有些工作经验，象四大现在狂缺人，如果有事务所审计经验就比较好

㈢ 高盛集团会在那些大学开招聘会

去高盛集团官网可以查看的哦，一些企业的官网都会有这类展示

㈣ 加入高盛中国需要怎样的条件

招聘程序
在中国工作可以为精力充沛、具有远见的人才提供充满挑战的长期职业发展机会。在全球化的公司工作，英文是必须具备的语言能力，但中文能力是在中国工作的重要优势。

虽然面试过程非常漫长，但也有诸多的好处。面试有助于我们确定你是否符合高盛的标准，而你也有机会判断高盛是否适合你。我们鼓励你向我们提出关于公司的问题。这样做的好处是，一旦你开始在公司工作，你就知道你做出了正确的选择。

对于实习生、新聘分析员和新聘经理：

高盛致力于帮助毕业生为在金融业发展成功的事业做好准备。在我们的校园学习系列中，我们会讨论当前的商业热点话题，向学生介绍公司各业务领域，并回答他们的问题。我们还举办面试技巧的讲座，以帮助学生更好地了解面试中应该注意的问题，以及如何以最佳方式展现自我。

高盛正在增加开展学习系列报告和讲座的校园数量。我们鼓励应聘者参加这些活动，并与高盛的校友交谈，尽量多了解公司的情况。我们也鼓励应聘者仔细考虑他们的技能以及这些技能是否与高盛契合。

招聘程序：

网上申请
- 全职职位请在每年10月申请。
- 实习项目请在每年12月申请。
第一轮是电话面试
第二轮面试需要与更多的同事面谈
对于经验人士：

高盛通过招聘人员、员工推荐及公司的网上招聘数据库寻找合格的人选。

在面试过程中，我们鼓励你做回自己，并向我们展示出你非常渴望分享你的经验、渴望学习新东西，渴望接受新的挑战。

招聘程序：

与部门团队成员进行第一轮面试
与公司其它部门的同事进行第二轮面试

㈤ 东莞市高盛科技园有哪些公司招聘

我看东莞本地最多招聘信息的也就是东莞招聘网Dgzp上面吧，你可以到上面去看看有没有那个地方的企业。

㈥ 美国高盛招聘为什么要进行背景调查

美国有一定规模的公司招聘都会有背景调查，有些还调查不止一次。
美国这边都这样 =_=

防止有污点的人进去搞破坏呗。
宁愿少了一个人才，也不要误招一颗老鼠屎。

㈦ 高盛历年在中国招聘的毕业生出自哪里

在中国基本上就是那些清北复交和C9里面的学校。还有个别其他学校特别优秀的人

㈧ 高盛（中国）招聘应届本科生要求以及汇丰、花旗、巴克莱、渣打等银行要求

ACCA只是一个重要的参考因素

还有其他重要因素

在简历筛选的环节 他会自动过滤专掉 非名校属的学生

大概高盛只要4所学校的学生 清华 北大 复旦 交大。。那么如果你是普通的一本学校 很可能就挂了。（不是很确定 但基本就这个样子）

然后是对应于的要求 比如起码要求拥有高口证书 BBC高级 或者6级600+等。

ACCA CPA 等会被prefer

还有就是笔试的时候 会有很难的笔试题目 面试的时候 也会碰到各种各样的麻烦

投行之路和外资银行之路 似乎就是为名校的孩子们所准备的。加油吧～

建议去 应届生BBS论坛上去寻找相关资料 祝你求职顺利！

㈨ 高盛招聘四大外的学校的学生的要求

几乎不肯恩