雄安集团招聘

『壹』 2019年11月19号雄安招聘会，招聘2020年毕业的应届生吗

具体要看招聘启示，每个单位/公司招聘岗位不同，会有招聘应届生的，但是相对比较少，这类招聘会主要招聘有工作经验的人才。
校园招聘主要针对应届毕业生。

『贰』 雄安新区首次公开招聘应聘与招聘人数比例是多少

8月31日，诚通人力资源有限公司(下称“诚通人力”)网站首页，多了一个特别的入口——雄安招聘。中国雄安建设投资集团有限公司(下称“雄安集团”)委托第三方机构诚通人力发布《中国雄安建设投资集团有限公司招聘公告》，面向全国招聘23名中高级专业技术人员。此次招聘的23人涉及投融资、基础设施建设等领域，共涉及17个岗位。

全日制普通高等教育本科及以上学历是本轮招聘的一个硬性标准，5年工作经验成“标配”。

此次应聘者中硕士研究生占绝大多数。“从人员的简历来看，此次招聘人员的素质比较高，而且都有5年以上工作经验。招聘成熟员工有利于雄安集团的工作更快步入正轨，也有利于吸收外来优秀经验。”

『叁』 雄安新区招老师有编制吗

近日，河北雄县发布了集中招聘650名中小学（幼儿园）教师的公告。这是近期雄安新区区域内较为密集的一次大规模招聘活动。雄县教育局公告称，这次集中招聘，是为了补充中小学（幼儿园）教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量，按照《雄县“千年大计，教育先行”三年提升计划（2018—2020）》要求举行的。 中小学教师共招聘580名，3年不得流动此次雄县共招聘教师650名。其中普通高中100名、职教中心30名、初中350名、小学130名、幼儿园40名。公告明确，应聘者必须具有相应学段及相应学科的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在聘用前可取得教师资格证书人员）。且年龄在30周岁及以下，高层次人才（博士）可放宽到35周岁。 这次招聘安排笔试、面试环节，公告明确笔试题型全部为客观题，内容主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。公告规定，聘用单位与个人签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。高中教师可获得“住房补贴”，连续发3年 此次雄县发布的教师招聘也对各类教师提出了要求。应聘高中（含职教中心）岗位需取得国家重点院校（原211范围院校）本科学历证书；或者是硕士研究生以上学历证书。应聘小学岗位需取得本科以上学历证书。应聘幼儿园岗位需取得大专以上学历证书。聘用后的高中教师，每人每月发放1500元住房补贴，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。以上内容来自：新京报

『肆』 雄安新区2020年招聘大学生吗 生吗

应该还会招聘大学生，但是他的学历要得很高，所以我觉得你可能去了会碰壁。因为雄安新区那边是现在正在建设的新区，相当于深圳那边。

『伍』 河北雄安新区招聘有无编制

教育局招聘的都有编制的

『陆』 2020年雄安新区教师招聘考试大概什么时间

保定近期出的较大公告：2019雄安新区安新县招聘中小学（幼儿园版）教权师400名公告

聘用及待遇

(一)招聘教师采取人事代理方式，聘期三年。期满，根据工作需要，经考核合格后可续签;考核不合格的，不再续签。聘用人员比照事业单位工作在编人员标准落实工资、保险(按河北省社平工资的60%为缴费基数)和公积金待遇，从2019年9月1日起薪。

(二)公开招聘人员，按规定见习期一年，期间执行见习期工资。见习期一并计算在聘用合同期限内。见习期满考核合格的，予以聘用，执行定级工资，不合格者解除聘用。对被聘用者不按规定时间到岗的取消聘用资格。

『柒』 雄安新区公安局招聘辅警得省委组织部批准能转编制吗

你好朋友，一般情况下，

如果经得省委组织批准，区可以转编制的呀。

『捌』 有去过雄安招聘会的吗，什么情况

每个人的情况有所不同还是要亲自去招聘会场，亲临才有真感受

『玖』 雄安新区教师招聘考试和直接找教师工作有什么区别

教师招聘考试一般是带编制的
教师招聘主要分为以下几类：
1.编制教师
教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
2.特岗教师
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和地方县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。
三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。
3.非在编教师
一些学校编制满了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。
这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。
备考教师招聘，可以搜“上学吧教师招聘题库APP”进行备考，助你考试一臂之力！
直接找教师工作，一般是托关系或者是到私立学校当老师，基本上没有编制！

『拾』 雄安新区首次公开招聘为何应招比为179:1呢

8月31日，中国雄安建设投资集团有限公司(下称“雄安集团”)委托第三方机构诚通人力发布《中国雄安建设投资集团有限公司招聘公告》，面向全国招聘23名中高级专业技术人员。应招比例却出现179:1。

诚通相比以往的招聘，这次招聘有何不同

作为具有26年专业化服务历史的人力资源公司和二级央企，我们充分认识到：此次招聘不是一般意义的企业招聘，而是雄安集团“聚天下英才而用之”理念的公开展示。因此，选派业务能力强的总监担任项目负责人，由政治可靠、业务精通、能力突出的骨干组成小组，全力保障项目实施。我们不仅专业层面有基础和优势，而且政治上高度重视。

来自京津冀的应聘者居多

应聘者来自全国27个省份，其中北京、河北、天津应聘者居多，还有来自加拿大、日本、伊朗等其他国家和中国香港地区的应聘者。此次人才招聘充分体现出雄安“聚天下英才而用之”的特点。

此次招聘，雄安集团全程外包给诚通人力，参与笔试和面试的专家全部是外部专家。参加面试的考官由国务院国资委、地方省委组织部、研究院所和建设类央企的有关专家组成。

3天筛选完4000多份简历

雄安集团领导要求高：在招聘前要充分利用传统媒体和新媒体广而告之；招聘过程中，要充分做到“公开、公平、公正”。我们充分感受到了雄安标准和雄安速度。我仅举一个例子，4000多份简历，3天必须筛选完。项目组的同志通宵达旦工作，不仅我们觉得速度快、强度大，应聘人员都反映此次招聘效率之高、速度之快是此前没想到的。