地产集团招聘

『壹』 现在所有房地产都在招人了

是得 年底了搞促销 所以需要招人

『贰』 迪拜伊玛尔地产集团招聘职位有哪些

迪拜的富裕只能体现在抄本地人的身上。迪拜本地人能享受超好的社会福利待遇，可以不劳而获享受超好的生活水平，但请不要被此蒙蔽，就以为去那里可以捞一桶金。网上已经有大量的信息告诉大家，当地的外国打工者工资水平低下，工作时间长，强度大，最重要是被当成奴隶对待，根本得不到基本的尊重。这种感觉就像是给法老盖金字塔的奴隶，本地人是贵族，外国打工者都是奴隶，奴隶根本不被当成人来对待。还有很多人是被骗去务工，不仅交了高额中介费，还被扣押护照无法回国，维权无门。很多妇女更惨，被许以高薪骗去务工，结果到了那里就被威逼利诱当妓女，而且只能接待印度巴基斯坦的农民工，卖肉赚的钱少得可怜，还不够回国看病的。有想法的人一定清醒一下，别再被骗了。

『叁』 房地产公司招聘的人事助理都做什么呀

不是
负责招聘工作
招聘接待、文件整理、之类
的工作，主要是人力资源方面的

『肆』 正能量地产的有招聘员工吗

这个地产公司规模挺大的
每年几乎
都会常年招聘员工
前几天的时候
还有工作岗位
就是不知道
是不是适合你
你可以去试试看

『伍』 请我房地产企业应届生招聘中的投资管理岗位是做什么的

一般来说，投资管理专业的岗位职责主要有以下几条：

1、对投资项目进行前期市场调版研，对行业权进行研究分析，及时准确的收集信息；

2、根据行业和市场调研结果进行项目的可行性分析，并完成可行性分析报告，提出有关投资方向的建议；

3、对投资项目实施评估、测算和分析，为投资者的投资决策提供依据；

4、寻找合适的项目资源，根据投资计划方案设计投资项目，积极组织项目调查，并对寻找到的项目进行可行性调查分析；

5、配合投资主管撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书；

6、参与项目谈判，建立和维护与合作伙伴的合作关系；

7、协助投资主管对项目进行监督和控制，并对项目的执行结果进行评估，拟定项目评估报告；

8、对投资项目的相关资料进行整理和归档。

『陆』 中海地产集团有限公司招聘信息,中海地产集团有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

中海地产集团有限公司成立于1988-09-08,注册资本2000000.000000万人民币元,法定代表人是颜建国,公司地址是深圳市福田区福华路399号中海大厦十二楼,统一社会信用代码与税号是914403006188329255,行业是房地产业,登记机关是深圳市市场监督管理局,经营业务范围是许可经营项目：对外资向内地各省市投资的建设项目进行总承包，承担项目组织和施工管理业务，按照项目公司原则通过土地有偿使用方式获得的土地可准予房地产开发与经营业务。,中海地产集团有限公司工商注册号是440301501130719

• 分支机构：

中海深圳物业管理公司,注册号是600501,统一社会信用代码是914403006188329255

• 对外投资：

厦门中海嘉业地产有限公司,法定代表人是庄勇,出资日期是2016-12-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

北京中海金石房地产开发有限公司,法定代表人是欧阳国欣,出资日期是2013-02-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

青岛方川置业有限公司,法定代表人是宋镠毅,出资日期是2017-12-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是2941.176500,出资比例是18.00%

杭州中海海创房地产有限公司,法定代表人是齐大鹏,出资日期是2018-07-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%

郑州中海海盛房地产开发有限公司,法定代表人是欧阳国欣,出资日期是2016-12-30,企业状态是注销,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

中海佳诚(成都)房地产开发有限公司,法定代表人是郭勇,出资日期是2015-10-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

肇庆中海嘉兴房地产开发有限公司,法定代表人是庄勇,出资日期是2017-08-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

中海新海汇(大连)置业有限公司,法定代表人是张智超,出资日期是2012-11-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

无锡中海海润置业有限公司,法定代表人是范敏,出资日期是2014-05-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是51.00%

中海海盛(苏州)房地产有限公司,法定代表人是齐大鹏,出资日期是2011-08-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%

青岛方跃置业有限公司,法定代表人是宋镠毅,出资日期是2017-12-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是2941.176500,出资比例是18.00%

中海地产(沈阳)有限公司,法定代表人是张智超,出资日期是2007-12-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是19960.000000,出资比例是51.00%

青岛腾茂置业有限公司,法定代表人是宋镠毅,出资日期是2017-12-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是90335.332900,出资比例是18.00%

广州毅源房地产开发有限公司,法定代表人是韩春麟,出资日期是2011-08-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是90.00%

深圳中海信和地产开发有限公司,法定代表人是韩春麟,出资日期是2004-04-29,企业状态是注销,注册资本是25000.000000,出资比例是50.00%

福州中海地产有限公司,法定代表人是庄勇,出资日期是2014-01-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%

昆明海豪房地产开发有限公司,法定代表人是郭勇,出资日期是2017-08-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是150000.000000,出资比例是60.00%

广州广奥房地产发展有限公司,法定代表人是韩春麟,出资日期是2011-01-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

青岛方辉置业有限公司,法定代表人是宋镠毅,出资日期是2017-12-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是2941.176500,出资比例是18.00%

苏州中海雅戈尔房地产有限公司,法定代表人是张一,出资日期是2010-04-27,企业状态是注销,注册资本是2000.000000,出资比例是51.00%

• 股东：

中国海外兴业有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是2000000.000000

• 高管人员：

张一在公司任职董事

徐丰在公司任职监事

颜建国在公司任职董事长

颜建国在公司任职总经理

罗亮在公司任职董事

『柒』 房地产公司招聘信息怎么写

虽说销售人员很吃香，但却很难招，特别是在每家企业都招兵买马时，如何写好销售招聘广告语才能让求职者一眼看中，并有兴趣参加你的公司?这是很多HR的烦恼。以下是PINCAI小编收集整理的销售招聘信息怎么写吸引人，希望对大家有帮助!!
我认为有4个最基本的要点是必不可少的:
1.首先，企业HR要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。要是以现场招聘为主，易拉宝设计要注重招聘岗位及福利待遇;要是以网络招聘为主要，选对发布招聘信息的媒体平台很重要。
2.其次，我们要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。一方面是让求职者对公司和岗位有初步的了解，另一方也是便于有意向的求职者能够主动联系到企业HR。
3.再者，现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
4.最后，企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
最常见的销售人员招聘方法
一、现有人员推荐 公司现有人员特别是销售人员，往往可以推荐优秀的销售人员。被推荐的人一般有丰富经验，理解岗位要求，对职位有浓厚的兴趣。若接受被推荐的人，公司给推荐人奖励并根据后期业绩追加奖励。若不接受或接受后又解雇，则应当给推荐人适当解释，并继续鼓励其推荐新的人员。
二、招聘会 公司可以按标准招聘，减少私人偏见，节省时间和成本，直接获取候选人的详细资料。 但小型企业特别是中小国有企业很难招聘到优秀的销售人员。
三、网络招聘 网络招聘具有速度快、效率高、成本低、费用省、覆盖面广、招聘方式灵活等优势。但该渠道虚假信息多，信息处理难度大。
四、校园招聘 企业选择招聘大专院校或职业学校具有营销理论基础的应届生，是由于此种候选人易于培训，积极主动，要求薪水低。但他们缺乏工作经验，适应工作慢的缺陷是销售经理考虑内容。
招聘销售人员广告语大全
1、给你一个成为土豪的机会，用你的口才与智慧!
2、想磨练和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起!
3、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!
4、还在为找工作而烦恼吗?这里，有属于你的位置!够胆你就来!
5、节后生活，想神马有神马想工作，来这里!
6、一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。
7、做土豪?不是梦。2015要神马有神马。
8、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。
9、这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!
10、快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!

『捌』 请问刚开始做房地产招聘工作会很难吗对于一个刚接触行业的新手！而且职位是招聘主管！

房地产行业人才竞争力比较大。流动性也比较大。
对自己有信心是好事，但是也要做十足的准备。
其实你有六年的人力资源工作，那我觉得经验方面以及工作流程方面你都已经掌握的很充分了。
唯独就是怎样确保人才流失，减少员工流动性。这是主要方面。

『玖』 跳槽到恒大好不好社会招聘去的，听说恒大地产文化很不人性化，对自己很没信心，不能下定决心。

福利待遇好，但是压力大，好不好的全由个人决定。