苏州美达科技招聘

㈠ 有人能说说苏州美达科技的员工福利待遇和公司发展前景吗

呵呵，美达是台资加工制造场，种类较多，塑料、音响、投影机；员工待遇较差，没公积金，只有医疗卡，薪水也低，主要靠加班，加班特多，工厂里的14岁左右的女孩大有人在，安排加班，员工没有理由不加班，通常每晚加到11：30 或12：00钟不等！但至少是10：30下班；由于是台资，所以高层领导都是台干，大陆人不受重用，目前，整个美达厂正副经理16左右（一个部门就两三个），只有一个不是台干做苏州当地人到副理，听说没做多久，就调来个台干老女人（正经理），大陆苏州的副理没有任何权力，所有大小事都必须由老女人经手，大陆不受重视；另外，音响质量不过关，iPd/Gnw等等类型音响多次被退货，返工，销路不好！开发部其实就是个维修站，还不如维修人员懂，更好笑的是，开发部只是个卖猪肉，挂狗肉的牌子，所谓的开发人员其实就是实验员，测试、整理报表，产品导入生产等，再有时间就是修理你负责的一椎不良品吧，没有加班费的，绩效不到一小时5元钱，开发部没有真正做过电路开发工作，基本上没有真正勒成一块板子的人，都是台湾发过来的电路图与PCB图；有问题都是台湾人来苏州解决，切忌做开发的不要上当，如有不信可以找内部人员调查！
呵呵！谈发展？还是溜走吧！

㈡ 我从苏州美达科技自离两年了现在能进去吗

2年的时间可能当初的人事早就不记得你了，除非他们有人才库，不然是不会有问题的，有人才库也不见得每次都看的，去试试吧！