兼职招聘公司

Ⅰ 去大型公司应聘兼职需要注意什么

1.首先在面试时需要注意一个的就是自己的衣服，因为第一形象决定了你在老板心中的第一印象，而给老板印象的好坏，决定老板是否聘用。另外自己的形象方面还要注意个人卫生，让自己看起来精神一点，充满活力，这样能弥补先天的不足，大可不必因为面试女生去隆胸，男生去整容，也不要把自己的照片P的太好看，如果老板是只看外貌，那这样的公司不进也罢。

2.语言上要包装自己。老板一般会问会什么，不会什么。或者优点是什么，缺点是什么。面对这些问题，脑袋得放灵光一点，不能说自己在应聘工作中任何一点的不会，你得说自己更擅长于什么，因为老板听到任何不能胜任的描述就会觉得不行，因为自己都说自己不行，那就是不自信。尽量说一些合乎自己能力的套话，装作一本正经的样子，可以用自己的梦想等等包装自己，让老板觉得自己是一个正在努力奋斗的年轻人。

3.行为上一定要做到绅士，不能像自己平时那么随意，比如公司面试时的坐姿，站姿等等。都反映一个人的气质，当然老板都会选择气质好的，如果没有气质，那就得装，尽量让老板觉得自己有内涵。还有就是得讨好自己的上司，有的时候行为上的拍马屁比嘴上的更好使，可以帮你的面试官接接水，或者拿拿文档什么的，就像大学帮老师擦擦黑板能让自己及格率大大增加，帮导员做事情就可以得到各种诸如进学生会和入党的好处。

4.还有一些细节是需要注意的，例如去面试或者去上班的时候，因为堵车等不可抗拒性的突发事件不能及时赶到时，一定要提前打电话告知老板或者负责人，而且态度得诚恳且表示抱歉。比如本来说好了明天兼职的，突然不想去了，就得提前告知一下，这样给老板一种自己是很重视兼职和工作的感觉，这样老板能给下一次机会。还有就是比如报名什么的，让发名字加电话，这些得按他的要求格式发，比如要求准备身份证复印件那些，得提前准备好。

5.最后一个需要注意的就是要随机应变，要识别可能存在的骗局，不要因为工资高就去满足应聘者的无理要求，比如要什么有的变态要求要什么拍大腿的照片，有的还要什么拍穿睡衣的照片，有的甚至要求要女生的有大姨妈的内裤。这些无理要求的应聘人员都是不靠谱的，特别是女生要提防。还有一些人会让自己干了活，然后不给钱，拿他也没啥办法。

6.兼职或者应聘都得多想想，多问问朋友。不要相信天上会掉馅饼，也不要相信别人给特别的机会，而且条件非常好，是运气号才得到的。这些都是不靠谱的特征，另外做兼职还得注意不要影响自己的学习，因为兼职只能当体验生活来做，就像举牌、发传单等兼职学不到什么，还晒，工资还低，还不如在图书馆多看看书。

注意事项

兼职要适度，实习要多锻炼自己，总之，只要足够重视，动动脑子还是比较好被应聘上的。

Ⅱ 帕太公司在网上招聘兼职吗

这你可登录该公司官网看看有否招聘兼职的

Ⅲ 人力资源公司怎样规避兼职招聘专员提成起争议

这个可能还是要在招聘以后把合同上写的比较详细，这个可能会比较好。

Ⅳ 公司需要大量兼职有什么招聘渠道吗急急急

去找大学城附近的兼职中心，兼职网站发布招聘信息。

Ⅳ 谁知道兼职怎么招人

有兼职猫，斗米兼职等等兼职招聘网站。你可以去上面留下自己的招聘信息就可以，如果你朋友圈有需要兼职的话，也可以去发一下广告。

Ⅵ 怎么找一个地方附近的兼职

兼客兼职、兼职猫、斗米兼职、兼职闲鱼、口袋兼职都可以找兼职。

1、兼职闲鱼：兼职闲鱼是一款能够让你轻松 兼职 赚钱 的手机应用，只要根据要求使用手机完成一些兼职的 赚钱 任务，如参加礼仪模特，回答几个问题； 参与用户调研； 免费尝试新品，给反馈； 等等。相当于体验式或者调查问卷的感觉。可以尝试。

4、兼客兼职：兼客兼职是针对大学生兼职，是精准匹配年轻人服务的兼职交易平台，为自由职业者提供“安全、有序”的服务平台。业务涵盖招聘、兼职、众包，推广等多种商务生活服务。这款APP的好处就是安全。

5、口袋兼职：口袋兼职是广州极豆网络科技有限公司[1]旗下一款专注大学生校园兼职招聘的为全国在校大学生提供最安全、可靠、真实的免费兼职招聘信息的手机应用，集兼职、社交于一体，自动搜索附近兼职、附近人才，商家、好友即时交流。活动范围相对来说要近，也更方便一些。

Ⅶ 公司为什么要招收兼职员工

一、公司招收兼职员工的优点如下：
1、招聘比较容易，用工灵活，一定程度上可降低用工风险，特别是紧挨大学的门店，地理位置优越，周围大学较多，从事兼职工作的学生较多；
2、相对而言人力成本较低，类似于计件薪酬的方式；
3、如果遇到全职员工在短期内无法招聘到位的情况下，兼职员工可以解燃眉之急；
4、可以作为未来的人力储备。目前门店兼职员工95%来源于学校，因此也为将来储备大学生的选拔与培养打好基础,对于在门店兼职员工，建立员工工作档案，作为后期选拔的依据。
二、公司对于兼职员工管理存在以下几个难点：
1、对公司的管理能力提出了更高的要求：由于兼职员工的特殊属性，不像固定员工长时间待在门店，往往会出现管理者与兼职员工在沟通当中方法简单、不深入的问题，应尽量采取定期、面对面的沟通方式，可以更直接地解决工作中存在的问题；
2、管理力度有一定的局限性：兼职员工不像正式员工长时间待在门店，管理难度明显加大，因此对兼职员工的管理方式应与全职员工有所区别；
①要重新调整角色定位，对兼职员工实行会员式管理，把其作为门店员工管理的会员，享有权利同时要承担相应义务；
②要明确工作目标，门店管理者不能全面了解兼职员工的努力程度，最好通过设定双方目标，根据目标完成程度进行奖惩，比如门店收银岗位的收银差错，防损岗位的顾客投诉率等。
3、稳定性不强：兼职员工的服务期限可根据双方意愿而定，从一定程度上降低了进入和退出门槛。可以通过采取对“连续服务三个月以上”的学生于毕业后优先安排进入储备大学生培养队伍，临时收银员可享受收银笔数的提成，服务到年底的兼职员工给予一定物资奖励等激励方式来留住长期在门店兼职的学生。

Ⅷ 我是公司的兼职 我们公司长期招兼职 我想私人帮公司招兼职向兼职收取介绍费 这样违法吗

很多大学生都想利用课余时间去赚钱，但却不知从何入手。上大学后，大家会发现时间仿佛一下子充裕了起来，业余时间变得多了起来。同时对于大部分学生来说，淘宝购物，宿舍聚餐，口红手机等一系列的花费，又使生活费每个月都是捉襟见肘的。因此兼职成为势在必行的结果，但是很多人却苦于找不到靠谱又能长期的兼职，又有很多人感觉，自己作为一个普普通通的大学生，也不是什么大神，太难找到兼职。

1、培训机构兼职老师

不少培训机构都会招聘兼职老师，而且其实更多时候，我们可以不必局限性语数英等文化课的兼职，可以选择去面试一下画画、音乐、口才、体适能等各个方面的培训。很多人认为自己没有经验无法通过面试，实际上，这些平台对于经验要求并不高，而且培训机构都会有专业的入职前培训。其次，作为兼职老师，更多的是助理老师的作用，不会从事主要教育工作。

2、自媒体写作

自媒体时代，不少人通过自媒体写作走上了致富之路，越来越多的企业、个人、机构也通过自媒体平台展示自己、宣传产品，同时，大家接收信息的渠道也在发生改变。不过，想靠写作、网文赚钱肯定是可行的，但输出内容是最基本的技能之一，选择合适的平台也很关键。写作变现是通过写作这一技能，主要收入来源于赚稿费、打赏、广告等方面。写作挣钱的渠道有很多，比如说写小说、诗歌、编剧、文案、等等很多职业都是依靠写作赚钱。文笔比较好的同学可以尝试一下！

3、翻译

其实，最赚钱的翻译是同声传译，工资是按小时算的。不过，同声传译对于同学的要求比较高，是一种要求精准度很高的翻译形式，原声和译文相差不了几秒。因此，大家可以宣传简单一点的翻译工作，比如说笔译、翻译合同、翻译完部小说等，这样的翻译工作，在翻译的时候可以查询资料，其收入也是比较可观的。

4、婚庆公司兼职

婚庆公司每天都会需要大量的兼职人员，从场布，到摄影、摄像、引导员、督导师、化妆师等等各个方面。想要从事这份兼职工作的同学，可以直接通过招聘软件进行查找。此外，这个兼职工作不仅可以赚钱，而且还可以让同学学习很多知识，要知道，参与统筹一场婚礼，你能得到的锻炼堪比你在学生会组织一次大型活动。对于你的控场能力，沟通能力都会得到巨幅提升！

目前，市面上的兼职多如牛毛，之所以赚不到钱大部分人都是眼高手低。

Ⅸ 怎么找到一个专门帮我招聘兼职的公司

找中介最好。只要愿意多花钱，要多少有多少，短期工只有他们看的来。要是那种弹性上班时间的工作，找那些宝妈也挺合适，闲来无事赚点生活费也不错。你要找那些招聘兼职的公司中介公司挺方便。其它应该很难满足你的需求，像你这样肯定是间接性的用人。找中介，要么就是依靠网络，像兼职吧，自由职业协作平台也可以试试

Ⅹ 想做每天都发兼职招聘信息，怎么去找到这种公司合作

是想自己做兼职吗
有些兼职平台也很好啊
支付宝上的小程序就有此类平台