郑州招聘外包公司

⑴ 比较好的招聘外包公司有那些

东方汇佳招聘外包还不错，它是最大的招聘会服务商之一，是很多大企业寻求人才的合作伙伴。

⑵ 到底是找外包公司好还是自己招人开发好

我们公司之前也有遇到过这样的问题，说实话自己招人开发，时间慢，成本高，风险大比较项目不是长期的，找外包开发的话可能还有有些进度、交付质量上的担忧，所以当时经过商议还是

⑶ 招聘为什么要找外包

招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，内专业的人力资源公司容利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

原因无非就是HR自己的招聘渠道满足不了招聘需求或者说有了一些紧急而又比较难招的职位 ，这个时候就要用到外包，比如找猎头公司等等

⑷ 是去外包性质公司做招聘专员 还是去一个今年刚成立的公司做人事呢

建议抄去外包性质公司做招聘专员。
原因袭：
刚成立公司制度、福利方面都不成熟，存在较高风险，不利于新人学习成长。
招聘专员相对来说有集中业务点，又能与各种类型人接触，熟悉各种岗位、公司、行业、候选人的情况，有利于以后的事业发展。

⑸ 为什么有的公司招聘要通过外包公司招聘，而不直接自己招聘

通过外包招来的人属于劳动派遣人员，和用人单位不签劳动合同，一般在福利专待遇上要属低于用人单位员工；同时，劳动派遣人员的工伤赔偿根据现在的理解也与用人单位无关，所以通过外包用人单位可以大大降低用工成本，将风险转嫁。

⑹ 招聘文案设计难，郑州有做文案设计外包的公司吗

直接找外包网站啊，具体名称请自行网络实在不行淘宝的文案设计也能用用。

⑺ 哪个招聘外包公司好

这个简单~~~~去度娘搜下东方汇佳招聘外包 可以帮到你·~~我们公司就是他们在帮我们代招。

⑻ 公司为什么要外包，而不直接招聘啊

现在很多工来厂我们可自以看到它的业务非常多，但是我们可以看到有的工厂他们只接业务，然后加工的一些过程都外包给了别的厂，这到底是什么样的原因？难道他们真的不想把所有的钱都装自己腰包吗？其实这也是一种学问。也是一种商业模式。

所以为什么你看到很多厂，他们接到很多业务之后都外包给别的厂去做，主要的就是这样的原因，第一是节省了自己的劳动力，第二是节省了自己的劳动力上面的一些成本的另外的开支。然后第三的话，那就是分给其他厂去做的话，那他们就可以赚到更多的钱，为什么呢？因为他们可以接更多的业务，不然的话接下来更多的业务反而没有劳动力去做，那也不行。

⑼ 有没有做招聘流程外包的公司啊

科锐国际 有，主要是支持客户管理招聘流程、渠道、供应商、雇主品牌，提升招聘能力及结果的

⑽ 郑州文案设计是自己招聘好，还是外包好

都好！看情况啦！