物流公司招聘文员招聘信息

1. 58同城上面快递公司招聘文员的信息可靠么

你可以先了解该企业是否真实存在（58上有没有企业认证，网络上或红盾网），再查下地址有没有（网络等），然后再去提前现场考察，如果怕的，可以带上家人或朋友一起去面试，现在什么样的人也有，安全第一。

2. 在圆通快递公司上班做，文员是做什么的

办事员通常从事文件处理工作。有许多公司根据职员的薪水给他们排序。有些公司对职员的专要求很高属，给了他们一些权力。这可能是管理的第一步。

在不同的公司，文员的工作岗位是不同的。在这种情况下，办事员要做一些工作，如文字处理、文件整理、复印文件、接听电话和处理办公室的日常事务。

简而言之，这很乏味。有些公司的职员也需要帮助会计做一些记帐工作。一般来说，需要基本的计算机操作。一些大公司对语言的要求是当事人自身的综合素质。

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文员分类：

工行文员分两类：

第一类，文员即普通意义的文员；

第二类，“文员”即非普通意义的文员。

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。

档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3. 请问做物流文员有提成吗，招聘那个人说有提成。

文员有啥提成？除非业务！

4. 物流公司招文员跟车是真的吗

没有这回事的。跟车嘛，要看是什么
物流公司
，但交押金或者其它费用是不可能的。

5. 物流公司的客服文员的主要工作是什么

负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息
.负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。
每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。
.负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。
认真完成公司其他临时交办的任务。

6. 物流公司的文员具体做什么工作

物流文员工作主要有：
1、核单、录单、跟单；

2、配合业务部完成每日业绩报表；

3、快递等单子的网上输入；

4、整理物流货单，分类、分区域、分路线归档；

5、接听电话，起草一些文字类东西，当然不一定是与物流密切相关的；

6、文员范畴较广，从应聘的名称上可以看出，这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步

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传达事务

1、接待来访：来访者不同，事有大小，文员要区别对待。对应该会见的人，应直接转达对方的意图，并引其进入会客室或告知各部门接洽人，不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人，在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由，拒绝对方或是将个人意见报经理后接受答复。

2、接听电话：接听电话时一定要先声明“这里是××公司”，然后记下对方的姓名、工作单位等，根据对方情况，不妨碍时可明确回答，但一般不说总经理是否在。

3、转达：需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容，并准确、迅速地转达。

4、文件的收发及分送：收到的邮件或送来的文件首先要区别是直接呈送办公室主任的，还是需文员再进行处置和整理的，或者是私用文书（这些区分的范围需事先请示主任）。需主任办理的要直接送主任，主任不在时如果有于之人直接有关的留言、电报、快递，可用电话告知。

7. 物流公司招聘文员，去面试，说试用期一个月，第一个月工资2500，转正后3400，包食宿，上三险，还没上班，

很有可能是骗子，因为这些档案费，和体检费都应该是公司出的，不该是员工专

出，另外属，一个普通文员，工资是1500的话还比较可能，一个普通文员3400

工资？？？如果是真的你也推荐推荐我去你们公司，如果成的话我第一月工资

送给阁下作为谢礼

8. 顺丰快递客服文员招聘 顺丰客服文员好不好做

做客服首先要有耐心，没有耐心做不好客服，快递公司的客服会比较忙

9. 物流文员是做什么的

有很多种的，看是什么职能部门？
因为，物流企业也是企业，他也像其他企业一样都有客回户服务和人力资源财答务等方面的部门。如果是文员的话，根据相应的职能部门，跟其他企业大同小异。
如果是物流工作部门方面的文员，应该就是开单的，车辆调度的，或者客户服务的文员。

10. 物流公司文员的岗位标准是什么

物流公司文员来的岗位标准是源：

1、核单、录单、跟单；

2、配合业务部完成每日业绩报表；

3、快递等单子的网上输入；

4、整理物流货单，分类、分区域、分路线归档；

5、接听电话，起草一些文字类东西，当然不一定是与物流密切相关的；

6、文员范畴较广，从应聘的名称上可以看出，这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工／文员／职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

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传达事务

1、接待：客人不同，事有大小，对办事员应区别对待。无论对方要求见面还是预约，都要直接传达对方的意向，并将对方带入接待室或通知各部门的联系人。对不适合开会的人，询问相关人员后，以“不在”、“在开会”或“工作很忙”为由拒绝对方，或向经理提出个人意见并接受答复。

2、接电话：接电话时必须先声明“这是某某公司”，然后写下对方的姓名、工作单位，根据对方的要求，不要干涉，可以明确回答，但一般不要说总经理是否。

3、传达：在需要传达对方身份时要正确地听和传达内容，并准确、快速地传达。