富士康QE最新招聘信息
㈠ 富士康 QE
您好，我以前在FIH下面的事业群MSEG事业处做QE2年多了，我来解释下：
1）富士康的QE就是QE，即PQE（制程品质工程师），富士康俗称的QE绝对100%是PQE，这也是郭台铭的叫法。
2）SQE它就是SQE，不是什么QE，这两者区别很大，虽然同为一个Q系统的，但是区别老大了。在富士康，别人叫SQE的时候绝对不会把这个职位想成QE。很多时候，QE控制加班的时候，SQE是不会太控制的。
3）MQE一般在富士康都没有这个叫法，顶多叫IQE即来料检验工程师，以前我一个哥们就是IQE，但是后来COST DOWN的时候，IQC部门就不设这个职位了。
4）CQE一般在富士康也没有这种叫法，在富士康内部统统叫做客服部门。客服部门内的人员除了课长及助理外都是叫做客服工程师。很多时候，8D报告都是生产单位或者工程这边提供，客服检查开会审核再提交的。（我从QE离开后到了客服部门，这个我很清楚的）。
至于倒班的问题，我以前任QE，生产忙的时候，需要倒班，一般轮流，1个礼拜轮一次。不忙的时候，周六都不上班。很多时候QC是不敢拿主意的，因为产线异常放行需要QE签字或者签样品的。像你说的SHZBG是鸿超准事业群，转搞模具的，很忙，生意也还很好。富士康的QE发展前途跟你的领导有些关系，但不是绝对的。因为你说的前途，应该是人生前途，而不是富士康内部的前途。富士康内部的前途也就是晋升，跟老板有很大的关系，但是外部的人生前途跟富士康QE这个岗位有很大的关系，即你学的怎样？你的这些Q手法怎样？比如QC七大手法，SPC，6西格玛，及DOE用的怎样，这才是关键。我想你不想在富士康一辈子吧。当然我也跟你说说内部前途，只要你比较踏实些，有些问题及时处理并且CC给老板的时候，自然就会受重用的。祝贺您，我现在一个同事富士康QE3年了，现在南山做品质经理，薪水翻了3翻，12K了。祝您好运。
㈡ 成都富士康怎样
成都富士康
富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
中文名
成都富士康
外文名
Cheng foxconn
所属公司
富士康科技集团
公司定位
高新科技企业
性质
科技公司
1科技园
2工作时间
3区别
4倒班制度
5薪资待遇
6配套设施
目录
科技园
编辑
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群，计划到2015年发展到150万人规模，现目前为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。由于集团的发展现在成都建厂并已投产。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元，占中国大陆进出口总额的5.9%，2011年旗下19家公司入围中国出口200强，综合排名第一；2012年跃居《财富》全球500强第43位。
截止2012年12月11日，成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋，共187,2万平方米,员工16.5万人
工作时间
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正常工作时间为每周5天、每天8小时。1个月换一次班，实行白晚班工作制，合理加班并确保每周至少休息1天。
富士康技术工都要倒班，两班倒，中午一个小时，上班时间8:00-20:00,含加班时间，普工每个岗位都差不多，只要有能力。
车间上班是早上7点40到晚上7点40，只针对一般普工，倒班也是一样这个时间，中午休息一个小时吃饭时间，下午也一样，每天限量加班2小时，2班倒。
成都富士康有两个事业群：IDSBG和SHZBG。两个事业群的上班时间是不同的 ，相差30分钟！一般情况下IDSBG 的时间是：08：00上班，中午11：00——12：00是休息时间，如果不加班下午5：00就下班，加班又分2个半小时和2小时，下午没有吃饭时间，一直上到加班结束才会休息的！SHZBG下午有吃饭时间一个小时的！倒班是每月一次，大概20多号就倒班吧，具体日期是根据生产排配安排的！
区别
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QE与SQE的区别
1）富士康的QE就是QE，即PQE（产品质量工程师），富士康俗称的QE绝对100%是PQE，这也是郭台铭的叫法。
2）SQE它就是SQE，不是什么QE，这两者区别很大，虽然同为一个Q系统的，但是区别老大了。在富士康，别人叫SQE的时候绝对不会把这个职位想成QE。很多时候，QE控制加班的时候，SQE是不会太控制的。
3）MQE一般在富士康都没有这个叫法，顶多叫IQE即来料检验工程师，以前我一个哥们就是IQE，但是后来COST DOWN的时候，IQC部门就不设这个职位了。
4）CQE一般在富士康也没有这种叫法，在富士康内部统统叫做客服部门。客服部门内的人员除了课长及助理外都是叫做客服工程师。很多时候，8D报告都是生产单位或者工程这边提供，客服检查开会审核再提交的。（我从QE离开后到了客服部门，这个我很清楚的）。
QE：Quality Engineer(品质工程师)
富士康QE还可以的，因为比较重视品质！
富士康QE分为：SQE:即供应商品质工程师 ，重点要熟悉供应商管理，监督并辅导协助供应商提升品质； PQE:即制程品质工程师，重点要熟悉产品的制程,分析和解决产品制造过程中出现的质量问题. ；MQE即物料品质工程师，重点要熟悉各种原材料及半成品的属性,存储条件和方式. ； CQE即客户品质工程师，重点要熟悉客诉处理流程，8D报告撰写.
倒班制度
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至于倒班的问题，QE生产忙的时候，需要倒班，一般轮流，1个礼拜轮一次。不忙的时候，周六都不上班。很多时候QC是不能随便拿主意的，因为产线异常放行需要QE签字或者签样品的。通常大家所说的SHZBG是鸿超准事业群，转搞模具的，很忙，生意也还很好。富士康的QE发展前途跟你的领导有些关系，但不是绝对的。因为你说的前途，应该是人生前途，而不是富士康内部的前途。富士康内部的前途也就是晋升，跟老板有很大的关系，但是外部的人生前途跟富士康QE这个岗位有很大的关系，即你学的怎样？你的这些Q手法怎样？比如QC七大手法，SPC，6西格玛，及DOE用的怎样，这才是关键。当然我也跟你说说内部前途，只要你比较踏实些，有些问题及时处理并且CC给老板的时候，自然就会受重用的。
薪资待遇
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1、2012年8月1日起，进厂底薪1800，三个月转正2000，加班费另计，一般综合收入3000多，除掉吃饭、住宿、五险一金等，最终有2600左右落袋。签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
2、工作时间：每天8~10小时，每周5天。（合理安排加班，每周至少休息一天）
3、加班工资支付标准：平时为1.5倍约11.63元/小时，双休日为2倍约15.51元/小时，国家法定假日为3倍约23.27元/小时。
4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
5、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升机会，特别优秀者可派遣国外历练。
7、 奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季依绩效核发）
8、依法为员工办理社会保险及住房公积金，另额外提供集团自保基金保障。
配套设施
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1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施；
2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动；
3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团；
4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、自助书店等，为员工生活提供便捷服务
㈢ 富士康的QE是做什么啊
QE是英文（Quality engineer）的缩写，中文意思是品质工程师，品质工程师，即在某些推行质量管理体系的组织中，负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能的工作人员。不同公司，有不同工作安排。
一、富士康的QE主要工作内容如下：
1、主导品质良率的提升；
2、主导制程异常的处理，推动责任单位完成分析并作出品质改善；
3、对品质数据进行统计、分析并完成相关的品质周报、月报；
4、监控产品ECO（全称为Economy Round，意思为经济局）的管理及执行状况，执行FAI是英文(first article inspection)的缩写，意思检测是指首件检验；
5、对产品制定相关的检验标准SIP是英文(Session Initiation Protocol的缩写，会话初始协议)；
6、客诉问题的处理及回复；
7、完成领导交办其的它工作。
二、富士康的QE岗位要求如下：
1、男女不限，年龄23~35岁；
2、大专及以上学历，电子类相关专业；
3、1年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验；
4、具备良好的品质异常分析及处理能力；
5、具备良好的数据统计、分析能力；
6、熟悉品质管理系统要求，能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题。
㈣ 富士康QE 富士康QE面试需准备什么
QC七大手法，以及简单的英语
最主要考查你语言表达的逻辑性，说话是不是东一句西一句缺乏条理
㈤ 本人去年面试富士康的QE工程师成功了，但是由于个人原因没去报到。
如果你的资料在富士康备注是自离的话，那么你这种情况基本是不能再进了。如果第一次你没有去富士康，连体检都没参加的话，建议你还是跟他们人资再确认一下。你是应聘的哪里的富士康？说不准可以帮你查查。
㈥ 我要去富士康面试QE了,我想请问会有什么问题
富士康面试没啥特别的问题，QE、QC什么的只要有过工作经验，能够回答上一些专业性问题，没有该厂的不良记录，基本上都能过
㈦ 富士康QE怎么呀。。。工资大概有多少啊。。
能进这样的规模企业，对从事QE的朋友，是一次极好的职业技能提升机会。本鲨觉得，直接到手的工资是一方面，但本事练到手了，在深圳你也就有了立足和发展的最好保证。不仅是富士康，各个厂家都会对你另眼相看的
㈧ 富士康，女生应届本科生，做pe好还是qe好我女朋友进了杭州富士康，应届本科，师二，马上分岗位，p
QE主要负责品质体系的设计、分析和改进、客诉处理。
PE主要负责工艺改善和新产品导入。
客户投诉主要由QE主导，PE协助
㈨ 为什么富士康体检时要检色盲，好多厂都不用检，我应聘的是SHZBG事业群的QE红绿色弱有没有问题
不知道你有没有注意到你应聘的时侯，对该QE岗位的要求。
因为SHZBG是做模具的，冲压模具上的弹簧件通常是以颜色来分辩及受压能力等相关参数的，
因此对是否色盲有一定要求。
按你描述的情况，应该是通知你去报道后做体检时，发现你红绿色弱，又叫你不用报道等通知，恐怕很悬
㈩ 富士康ME和QE
ME和QE都要经常在来车间活动的，这源个ME应该是搞设备维护方面，技能的成长主要依赖技能和经验，由于主要是搞设备的，而设备是属于生产工具，在很多行业都是通用的，所以你的职业与产品的关联不大，将来跳槽选择的余地也大，而QE是属于质检类的，质检类专业在这几年很火哦，而富士康在质量管控方面还是有一套行之有效值得借鉴的方法，随着制造业档次的提升，企业对质量管理的重视也越来越高，如果你能学到富士康的一整套质量管理体系的话，那就前途无量了啊！就我所知，在富士康里职位也不是一进去就定死了，是可以变动的，你在前面提到不太适合搞技术，我觉得QE涉及技术程度较浅，还有你说的劣势，我也说不清楚，反正牛逼的永远只是少数，不论在哪个岗位，提升自己的档次才是王道！