中航国际航空发展有限公司招聘

A. 航空公司招聘 职位

很多职位的啊，那要看lz是什么专业适合什么岗位了。深航有若干个直属部门，像市场部内，乘务部，财务部，网络运容行部，飞行部，工程机务维修部，地面服务部等等，还有八个二级公司，像货运工贸酒店旅游等等，有专业的岗位也有一般的行政文职岗位，就看你有没有机会了。建议lz有机会尽量进深航的直属部门，因为挣的相对多一些，哈哈。

B. 中航国际航空发展有限公司怎么样

简介：中航国际航空发展有限公司拥有丰富的国际市场开拓与营销经验，产品与服务涉及国际间的民用航空产品贸易、转包生产、通用航空、民机销售等领域，利用全球资源开展航空设备进出口、国际合作、技术交流、技术引进、材料与设备采购、装配加工、技术服务。公司业务始于1979年，拥有北京航空产业园、多家控股企业，是中航国际集团的全资子公司,公司的行销网络遍及世界多个国家和地区，是世界知名航空制造企业认证的转包生产增值服务商，与波音、GE、罗罗等世界着名的航空制造企业建立了良好的合作关系，可为通用飞机需求提供商务解决方案和增值服务。
经营范围： 国际合作与转包生产、民机出口服务、通用飞机采购和服务、航空设备进出口
法定代表人：张光剑
成立日期：1994-06-10
注册资本：94000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000101132467T
经营状态：开业
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：有限责任公司(法人独资)
英文名：AVIC International Aero-Development Corporation
人员规模：500-999人
企业地址：北京市朝阳区北辰东路18号中航技大厦六层
经营范围：经营本系统所产运输工具、机械设备的出口业务;经营本系统所需运输工具、机械设备的进口业务;接受本系统单位的委托,代理上述进出口业务;经营本系统技术进出口业务;承办中外合资、合作生产业务;承办来料加工、来样加工、来件装配业务;开展补偿贸易业务;经营与原苏联、东欧国家易货贸易业务;从事对外咨询服务、展览、技术交流业务;经贸部批准的其他商品的进出口业务;经营或代理除国家组织统一联合经营的十六种出口商品和实行核定公司经营的十二种进口商品以外的其他商品的进出口业务;代理货物运输保险;技术开发、技术服务、技术咨询;技术进出口;购销机械电器设备(汽车除外)、五金交电、化工产品;租赁飞机、机械设备、电子设备;产品设计;软件开发;计算机系统服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

C. 怎样才能成为航空公司编制内员工待遇

对飞行有较强的兴趣和愿望；心胸宽广，性格开朗；大胆果断，意志坚强；情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强。通过民航当局指定机构的考试，学员才能拿到初级飞行驾驶执照。对飞行员来说，最重要的三样东西是：资历、资历、还是资历。
所有的国内航空公司都使用一个资历体系来决定飞行员的位置、驾驶的飞机类型（也决定了收入）和您的飞行安排（也就决定了您周末是在家休息还是远离家人、在假期中忙于工作）。
对于飞行员来说，资历决定一切！在以资历为标准的体系中，只要飞行员通过了训练课程和试驾，就被认为是同等合格的。
资历体系防止徇私和其他不民主的行为影响飞行员的职业生涯。
缺点就是假如您在甲航空公司的5000飞行员中排名二十，有25年资历还有驾驶喷气式多次飞往国外的经验，如果您因为各种原因不得不换航空公司（包括航空公司倒闭），到了乙航空公司，您可能就要处于资历体系的最底层了。
这就意味着您一开始很可能作为储备随机工程师或副驾驶员。
在您离开一个公司时，您的经验会跟着您走，这些经验能帮您找到新的工作，但您的资历却不能跟着走。
因此大多数飞行员会留在一家航空公司而不愿失去已经取得的资历。

D. 中国国际航空股份有限公司招聘应届生是什么时候

1、报名截止日期：截止至2018年5月31日24时
2、考试形式
考试共分为笔试和内面试两部分。笔试对应聘者的专容业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。

E. 中航国际具体的待遇和发展是怎么样的

如果毕业就去, 应该是国企中的中等水平. 一个月拿到手的3000左右. (扣了三险一金,还是五险内一金). 福利还是不错容的. 反正是国有大公司, 不会违规, 也不会多发. (有些不好发的,就走福利了). 去哪里,主要是出国为项目服务.目的地 主要是非洲和中东国家. 国外出差,或者常驻有补贴. 补贴还可以.挣的是辛苦钱.如果干得好, 年底的奖金还不错. 当然第一年估计够呛. 能去总公司还是去他的总公司中航国际 比较好. 来自：求助得到的回

F. 你好 我想问下你现在中国航空技术国际工程有限公司的工资待遇怎么样

哈哈，这么低的抄工资你还好意思说出来，实话告诉你这个公司是最没良心的，奖金每个月200人民币，让你哭也哭不出来（和能力没多大关系）回复
最后你能到手的一个月也就是1000美元不到（所有收入），过节费200人民币，别抱有幻想哥们

G. 中外航空公司招聘空姐的差异

内航看长相

据了解，国内航空公司非常注重空姐的外形条件，近似“选美”。以某些航空公司的招聘标准来说，对空姐的基本要求是五官端正、仪表清秀、身材匀称、肤色好，身高164cm—173cm。年龄一般为18岁—23岁，也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。在学历上一般要求是大专。面试倾向个人形象、才艺等，外界反映疑似“选美”。
外航看素质
外航招聘中国空姐对外形条件的要求宽松得到多，等注重应聘者的综合素质、英语能力、心理素质、亲和力和服务意识等。在新加坡航空公司开出的招聘条件上，能讲标准的普通话和英语、学历在大专以上两项要求成为首选。而招聘年龄则放宽到20岁—30岁，有服务行业或民航业工作经验的35岁以下都有可能入职。
空姐发展方向

国际航空就业范围广，既可以从事国内航空公司的国际航线，也可以直接在国外航空公司就业，国内航空专业的空姐可以直接飞国际航线，国内航空公司的空姐工作满一年后才有资格排队上国际航线。
内外航薪资待遇
据成都外航服务公司的统计资料显示，目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万元至1.5万元，多的能达到两万元以上。成都空姐与国外航空公司的空姐收入差距比较大，约为外航的1/3到1/5。以阿联酋航空公司为例：每月基本工资约为1000美元，无需缴纳个人所得税；驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。飞行小时费相对较高，每月约为2500美元。
在泰国航空公司，一个月仅飞50到60小时，飞行补助就可达到两万元；日本航空公司，每月飞行70小时，其收入为1.3—1.4万元。除此之外，外航的各项福利也很完善，例如：阿联酋航空公司乘务员每年享有30天的假期、一年一次往返来源国的免费机票。在合同期内，还将根据个人的工作表现晋升加薪。

与发达国家民航发展历程相比，我国的民航事业还处于发展时期。尽管经历了近几年民航体质改革的洗礼，新型的民航市场运行机制在逐渐建立，空乘服务不断地向国际化、规范化方向转变，但市场意识与服务意识仍然落后于民航本身发展的需要，面对国际竞争和人们对民航服务的期望，我国的空乘服务仍然很有长的路要走。

H. 中国国际航空股份有限公司员工工资多少

工资奇低，西南分公司行政方面的，工作了20年了，每个月拿到手上的只有6000

I. 中国国际航空公司在哪个地方招聘就在哪工作吗

不一定；
1.如果是国航招聘，要看具体招聘公告，上面会有工作地点说明，如果是乘版务员和飞行员权一般会有航线说明。
2.如果是国航xx分公司招聘的话，工作地址就是在当地。
国航的招聘公告非常的详细，上面什么都写的很清楚，仔细耐心看就一目了然。国航最近正在招聘中，想要报考的朋友尽快，不要错过了报名截止日期。