网络公司招聘业务员

❶ 网络公司招来业务员让他们怎么去做

首先要看业务员的个人素质
如果有经验就要去开拓市场 还要增加项目 单单是靠回建设和推广是不够答的
如果没经验就要先进行培训 先用电话业务为基础 熟悉后在去跑市场。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。省略号先生

❷ 一般公司怎么招业务员

如果接到一个三万的单提成可以发500

❸ 公司招聘业务员用什么招聘方式最好

业务员的话，去赶集、同城招，或者当地人才中心，成功率会高一点。或者让老员工推荐。综合类的招聘网站，也可以尝试一下。

❹ 我公司现在需要招聘业务员请问那个网站的求职信息比较多

如果需要专业人员就到你公司相关的网站发布招聘信息，如你公司做建材的，到中国建材网；
另外到一些专业人才市场网去发布一下。

❺ 网络上招聘的业务员是不是真的

如果是当地的 你可以电话联系问他地址 实地考察

❻ 公司招聘业务员一般有些什么要求 专业什么的。。

公司在招聘业务员的时候一般对专业没有什么具体的要求，都是需要应聘人员有回激情来做销售答啊。
如果是应届毕业生的话，因为没有经验就会对学历作出要求，但是专业一般不会受限。
如果是有工作经验的社会人士的话，一般对学历和专业都不会有具体要求，唯一要求的就是社会经验了。会对以前的工作经历有好奇，想听一下做业务员的原因 。
做业务员工资一般底薪很少，是需要考业绩说话的。业绩高了就会有晋升机会。业绩不好那么就有辞退的可能性了。

❼ 业务员的招聘方案

某某公司业务抄员
某某有限公司袭
行业： 某某行业
性质： 私营
规模： 60-100人
薪资待遇： 3000-5000元
学历要求： 不限
招聘职位： 业务员 (招1人)
工作年限： 不限
工作地址： 某某大厦某楼
福利待遇：包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助
联系电话： 11111111111 某某某
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格： 1 能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

❽ 我是一家网络公司，怎么招聘到还是的业务经理以及业务员。

做什么的?
不是非法的就可以.
是网络推广 还是 销售呢?
还是 技术 编程之类的?
如果是 技术类,那我就不会.
如果是 推广,像我这样的怎么样?
你得把问题补充完整.

❾ 我公司打算招人，不知道那个招聘网站较好。业务员为主

企业使用较多的是前程无忧，同时智联招聘上也会有

❿ 想咨询智联招聘的网络招聘业务，求业务员电话

招聘不止智联一家啊，你可以看看528招聘网，现在在做活动，套餐价格很优惠的。027-50770099-828