寿光全福元最新招聘

㈠ 寿光有几个全福元分店 分别在哪

1
市里汽车站对面全福元
2
东城全福元
再看看别人怎么说的。

㈡ 寿光市东城全福元B座商业步行街B-S17号是干什么的

不看门牌

㈢ 全福元老总叫什么

全福元老总是山东全福元商业集团集团董事长名字叫: 舒安。是寿光市人大常委、寿光市商业联合会会长、寿光市工商联副主席。

舒安，1959年11月生，中共党员，现任山东全福元商业集团董事长。自1990年任职以来，以商业战略家独有的眼光和魄力，审时度势，大胆改革，引领企业不断发展壮大。

(3)寿光全福元最新招聘扩展阅读

全福元旗下产业

1、全福元农资

全福元农业科技有限公司是由寿光百货大楼有限公司依托自己的品牌优势和地区优势组建的农资流通企业,公司以服务“三农”为宗旨，以经营国内外顶尖农膜品牌为主导，兼营化肥、农药、种子、小型农业机械等品牌农资产品。

全福元农业科技有限公司坚持以信誉求发展，通过连锁加盟店把优质、放心的农资产品提供给农民。全福元农资加盟店是寿百大向农村延伸的体现，加盟店由全福元农资公司统一形象、统一配送、统一服务，可以说加盟店是全福元农资搞好农资服务的一个“窗口”，

确保了农资产品的可靠质量。从源头上杜绝了假冒伪劣农资产品在农村市场出现，能切实保护农民利益，并进一步净化我市的农资市场。公司秉承“全福元”金字品牌信誉，打造寿光本土化、专业化农资流通旗舰店。

2、全福元东城店

山东全福元商业集团总部驻地。位于圣城街与学院路交叉路口西北侧，总投资1.8亿元，共21层，建筑面积48000平方米。2009年6月30日高层办公楼投入使用。全福元现已成为集大卖场、办公、写字楼于一体的综合办公大楼，是寿光东城区的商业标志性建筑。

全福元东城店目标定位是满足寿光东城新区居民的时尚消费和“一站式购物”需求，倡导“新城市、新生活”的时尚理念。

全福元东城店于2008年12月16日开业，营业面积2.2万平方米，共有从业人员1000人，地下停车场、楼上停车场、门前广场三大停车场可提供800余个车位。卖场共三层，其中二三层是大卖场业态（二楼食品类、三楼非食品类），一楼为时尚百货业态。

3、全福元国际商务区

全福元国际商务区是集零售、休闲、娱乐、餐饮、商务、高档住宅于一体的多功能、体验式商住中心，该项目坐落于原齐民思酒厂，计划投资6亿元，建筑面积16万平方米，包括6万平方米的大卖场、高层商务楼，4万平方米的沿街商铺，6万平方米的居民楼以及两条商业步行街。

全福元国际商务区基础设施完善，采用全新的建筑形态，导入与一线城市接轨的消费业态与理念，预计于2012年9月商场开业，建成后将与全福元东城店、全福元家居形成商业集群，增强学院路核心商圈的辐射功能，整体提升东城区的商贸功能配置与城市形象。

参考资料来源：寿光日报-大商无言

参考资料来源：网络-山东全福元商业集团

㈣ 寿光洛城全福元综合体做哪辆公交

17 路 15路 2 路 101 路 K2 路210路

㈤ 我想知道山东寿光农村商业银行（东城全福元对面那个）周一到周五上下班时间 周六周日还上班吗

银行上下班时间一般是早上8：30到下午17：30，但不同银行的具体上班时间点有所不同专，同一银行不同的网点上属班时间点也会有所出入，此外还有周一至周五的上下班时间点和周末或节假日的时间点也是不同的。
以农业银行为例：
1、周一至周五：早上9：00-下午17：00，可办理私人业务和对公业务，但要注意对公业务中午11：30-14：00会关闭部分窗口或者不办理；
2、周六、周日：早上9：30-下午16：30，不办理对公业务；
3、法定节假日：如国庆、五一、大年初一等都是集体放假3天，只有部分网点会开放。
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㈥ 寿光全福元辞职需要重新找人代替吗

正常情况下，员工需要办理交接班手续，并在单位人事部门办理社保和其他证明等，才能离职。员工办理辞职和离职的流程如下：
1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。