北京径点科技技术分析师招聘流程

1. 已经过了长春径点科技的一面，本来通知说一面的下周就二面的，结果一

现在快过年了，很多公司都不招人的，建议你做好准备，再找找其他好的公司，以防这家公司取消该岗位。

2. 在长春径点科技实习完转正的时候会被刷下去吗，大概会淘汰多少人啊

大概会刷掉多少人= =？你期末考试前问问老师这学期大概会挂多少人看看老师回能答上不。招人不答是为了刷人的，没有指标说这批该刷多少多少。实习完就是考核下，能力可以就上，能力不行就刷，没有大概会淘汰多少人一说。

3. 径点科技有限公司福利怎么样

基本上是无福利，过节不发东西，年假5天，餐补12元。。其他无！！！！

4. 两边c#开发经验，两个offer 一个是大连埃森哲bs开发待遇五千。另一个是径点科技待遇七千。去哪

第一看看你自己比较偏向哪个行业。
第二看看你更看好哪个公司的后期发展。
第三薪资上的考虑（相差2K这个因素应该要纳入考虑范围了）。
第四看看公司交通住宿饮食等其他一些环境因素。

5. 海辉、远东数码、径点科技哪个公司好些

上边的人说的太笼统了，既然不同公司必然不同
因为我也是刚刚毕业不久 我在其中一家公司 另外两家都有同学在
按你说的顺序说一下事实 你定是大连海事或者理工的学生了
海辉总的说比另外两家大 应届毕业生一般在2000--2200元 实习时间比较长期（间薪水为0）09年毕业生7个月 正常的10年毕业生也是7个月 你现在才问说明你不是他们去年统一招聘的应届生 他们招人之后 实习没结束大部分人会走掉 海辉宣称在计划上市中，但已经呐喊了5年以上 没有成效 海辉在孙振耀的管理下 采取低人力成本策略新人两年内基本不给涨工资，09和10年春节都没有年终奖

远东数码 刚开始的时候三个月培训日语 但是这个有代价 培训的时候会让信任签订一份培训合同声明培训费是2万（不是骗你）如果将来你违约将返还培训费 这是公司设计的陷阱 培训期间900元每月 之后试用1500元每月 转正2000左右 过十一五一会发五百左右 还有一些降温费合计大约三四千元 15个月工资 技术学到的少
径点科技是在美国注册 但是事实上在国内的长春和大连设有公司 公司的工资新人不同有的比较高 大约三千左右 但是实习和试用期间淘汰率比较高

看你强调自己是重点大学 那猜测是海事大学的可能性比较高（小概率是理工的） 如果你把自己当成高出普通大学生一等 那么外包行业真的不适合你 因为国内外包公司是做日本或者欧美的软件开发中的低端开发 特别是对日很少有设计 需求分析 和解决方案 做低端就像给美国生产芭比娃娃和阿迪鞋一样是 低利润的行业 大部分的员工工资很低 做产品和品牌的公司利润较大 这样的员工比较有发展

6. 长春径点科技有限公司是什么性质的企业，工资高吗

貌似民企，工资待遇不清楚，其实也想了解！

7. 长春径点科技怎么刚刚接到他们的录用通知，看网评不是很好啊，有没有知道内幕的透漏给小弟，多谢了！

真的不咋地。。。

刚开始面试时超级喜欢这家公司，觉得环境好，人好，虽然待遇不是特好，但前面两项我觉得满意，待遇虽然差点也就没什么了。所以在里面工作，我特别卖力。
后来才发现，人好，那只是表面的，公司经常是这样的一种情形：今天见到张三，明天可能人就不见了。后来才知道，公司把他“劝走”了，原因当然是欲加之罪，何患无辞之类的。公司不会给你任何考虑时间，不管你愿不愿意，今天找你谈话，你今天之前就必须给我从公司消失。不管你以前对公司有多少贡献，也不管把你辞退对你以后的发展有啥影响。

这个公司最大的特点就是领导经常找你谈话，弄的你感觉领导“好关心”你，结果让回去自己却让自己更加心烦意乱。夸你两天，干的正起劲，结果再谈话就是挑毛病。陷入低沉后没几天又开始鼓励。真的好折磨人啊。

或许你面试的时候会觉得这里的人是多么热情、相处得多么融洽。那可就要注意了，这不过是海市蜃楼，等你在里面呆久了，就会发现明枪虽不多，但暗箭却不少啊！可能到最后你是怎么“死”（被辞退）的，都不晓得。或许在你犯过一点小错误后，领导就会找你谈话，说可以给你一次机会，要好好努力。谈话之后，要做好被辞退的准备，不要指望这个重新做人的机会，最好能今早在智联或是前程无忧上投简历防着先，很有可能半个月后，虽然你没犯错，领导就会跟你说：对不起，我们觉得你不适合此岗位，也行你可以换到其它部门试试，但这已经证明了你在这个岗位的失败。是个有脸的人也不会为了这点破钱去别的部门。而实际上她的意思就是你可以走了。只是不好直说而已。

有兴趣的朋友可以到里面接受一下挑战，我还是觉得很刺激的，并且能学到很多东西，让内心变得更强大。

可惜我没做到。虽然中间哭过两次。但是辞职离开的那天真的是从到径点工作开始最最开心的一天了。

8. 长春径点科技有限公司软件测试方向笔试面试都考什么麻烦说的详细一点

面试又不是答卷考来试，主要还是自跟嘴打交道呗。大大方方的，别那么呆，那么另类，当做一个大舞台，好好自我介绍一下，简单内容要与你提交个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，不要切中要害，不谈无关无用的内容，条理要清晰，层次要分明。
每个公司面试同样都会问一个不疼不痒的问题，那就是为什么选择我们径点，那就看你自己了，你多看看他们成功的东西，那些你更觉得说出来会让他们喜欢，贵公司的发展道路十分让我向往，一定会注重当前的人才战略，等等诸如此类的话。他们如果给你面试通常都看过你的简历，你之前在那效力过，你懂什么，贵公司需要什么他们又擅长什么等等，说这些别太墨迹。一切就平常心就OK了。放心吧，你一定会赢的。

9. 长春径点科技待遇怎么样

外企，不加班。
工资还可以。
长春本地的可以考虑，我有同学在那里，在长春感觉不错了

10. 径点科技工作

本人在径点科技大连分公司干过4年多。亲身体会，觉得公司还很人性化，工资与能力相关，每年至少涨一回工资。因为个人原因，回老家工作，就离开了公司，还是希望前东家发展更好。