贵州平安公司招聘

A. 平安保险贵州分公司招聘储备主管，主任是做什么的呀！待遇怎么样

平安复乃至现今中国寿险保险市场业制所谓招的储备主管，储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正，转正了就又资格组建组建的团队
当然团队要组建招人，也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业，帮你一起做保险
也有种不拉团队能当主管的，但那需要很强的业务能力，一般人是做不了的
也没又拉团队晋升快挣钱多啊
至于待业吗？只要你有业务那就是高薪职业。没业务你还不如捡破烂的挣钱多呢

B. 中国平安人寿保险股份有限公司贵州分公司待遇怎样

我是平安的，这个。。如果是贵州分公司的话应该属于二级机构（省级），待遇内还好啦，培训部容比较锻炼人，但是很累，会经常加班。月薪与当地水平相关，中等吧，在保险公司里算比较低的，不过干几年后跳槽会升不少。年终奖和公司当年业绩挂钩的，不一定多少，多了也就2个月工资。最后说下，来平安就是学习锻炼的，刚来尤其可能会比较郁闷，熬出来就好了，平安是底层开得少的可怜，b级（经理级）以上就开始多了，越往上翻的越快，希望帮到你哈~

C. 2020中国平安贵州地区春季招聘多少人，都匀有岗位吗

2020中国平安贵州地区春季招聘20人！这次中国平安在贵州地区的招聘岗位工作地点主要在贵阳，黔南地区并没有岗位！可以看看其他的招聘哦。

D. 中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司。所招聘的岗位是真是假

不请自来是个人都要，不限性别年龄学历经验尤其欢迎应届毕业生的地方，
那就只有：保险，中介，皮包，传()销。

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

E. 招 聘 中国平安银行即将登陆贵州，为了迎接平安银行的到来，特招聘一批储备干部进行培养。

你见过哪家银行招聘发代理人证书的吗？
招保险业务员就直说

F. 贵阳中国平安金融集团招聘的人事干什么的怎么样为什么我一投简历怎么那么迅速的给我打电话让我去面试

人事的话就会做复些人力资制源的工作，因为是中国平安多做产品销售的，员工工资是很复杂的一块，所以注重员工绩效计算方式的研究方面。
但我看你描述的情况，这很有可能是先叫你去面试，然后推荐你先从基础销售人员做起，告诉你一些高级销售能赚多少钱等等。如果你要做人事的工作，会说你的资历不够等等

G. 贵州兴义中国平安工作好吗

在平安有很多专业公司，岗位也不同，可以具体说出来岗位，帮你看看

H. 贵州省平安保险公司

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1：客户管理是将所有的乘保客户的资内料统一管理，是否要拉客容户要看你的分公司的管理理念和经营方法水平利润了，如果好，你就不用，如果很差，那就要拉，但是一般来说是不用的。
2：相对来说这个职位是相当有发展前途的，但是你在的地方就不一定了，这种行业有一定的地域限制性啊，看你的地方人民的保险意识怎么样了。

I. 贵州省遵义市汇川区平安人寿保险招聘代理人，工资怎么样

不怎么滴

J. 请问中国平安贵州分公司车险查勘员待遇怎么样啊还有工作时间是怎么安排的马上就要签约了急啊！

对
山东没有这么多转正后3000多点吧，但是，很累很伤身体，很多人受不了就走了。工作时间理论上按国家规定但是实际上每天至少10小时以上，几乎每天加班……很痛苦好好考虑吧