巨化集团2017招聘

⑴ 关于招聘实战的课程有那些

第一讲 招聘工作的重要性
1.什么是企业核心竞争力
2.选才如何给公司带来竞争优势
3.招聘中易犯的10个错误
第二讲 招聘管理体系的建立
1.企业招聘的基本理念
2.有效的招聘工作流程
3.如何制定年度岗位预算
4.招聘表格的使用
5.招聘渠道筛选与招聘周期控制
6.招聘质量的控制与考核
案例与讨论：如何对各类型应聘信进行筛选？
第三讲 招聘的流程
1.招聘流程
2.人力资源部和部门经理的职责
第四讲 招聘前的准备之工作分析
1.工作分析的具体内容
2.工作分析的方法
3.什么是职位描述
4.职位说明书的内容
5.职位说明书的编写
第五讲 招聘前的准备之人力资源规划
1.人力资源规划的具体内容
2.人力资源需求分析
3.人力资源供给分析
4.人力资源供需平衡
5.人力资源规划编制的8个步骤
第六讲 招聘策略的制定
1.制定招聘策略的5W1P原则
2.招聘需求的确定
3.招聘渠道的选择
4.招聘的时间、地点策略
5.招聘方案的设计
第七讲 面试体系的设计（上）
1.面试前的准备工作
2.怎样设定面试计划
3.怎样进行简历筛选
4.导入面试的技巧
第八讲 面试体系的设计（下）
1.结构化面试介绍
2.怎样提问
3.行为面试法
4.怎样问行为表现的问题
5.结构化面试中的注意事项
6.结束面试的技巧
7.怎样做可靠的面试评估
8.评估中的10大误区
第九讲 测评体系的设计
1.常见的测评方法介绍
2.各种测评方法的比较
第十讲 人才录用与反馈
1员工录用的4个关键步骤
2.初步录用的5个原则
3.招聘效果评估
4.人才招聘的后续工作
第十一讲 用人部门主管与人力资源管理者在招聘工作中的角色定位
1.人力资源管理者的角色
2.用人部门主管的角色
3.人力资源管理者与用人部门主管如何合作

专家信息 陈方 工业心理学博士，人力资源研究方向。在企业人力资源管理领域近12年工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团，并担任人力资源管理高级管理职位。2002年以来，一直从事企业管理咨询和员工培训工作，主要为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行企业员工职业素养与管理技能提升培训工作，现担任惠肯企业经营管理网首席顾问和资深培训师。
陈方博士对企业管理工作有丰富的实际运作经验。能根据企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行；曾经多次参与多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与制定；对企业文化的建立、推广；对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
陈方博士有丰富的企业员工内部培训经验。曾经受邀在武汉市20多所高校进行过30多场关于大学生职业生涯规划的演讲，并为中国宝洁，中顺集团，骏丰集团，中国电信，中国联通、希望集团、武钢集团等多家著名企业的企业中高层管理人员提供过有关员工职业素质、职业生涯开发与管理，领导力提升，企业变革与文化，人力资源等管理技能管理理念等方面的培训近百场并担任武汉大学职业经理人培训中心特聘教授。
【陈方博士管理咨询与培训风格】
陈方博士在为企业提供管理咨询的过程中，总是能够从企业的现状出发并充分考虑企业发展的需要，结合自身丰富的企业经营管理理论和实践，专注于为企业提供操作力极强的适合目前经营管理现状的各种企业经营管理改善的方案并加以切实的辅导，以期让企业在接受管理咨询服务的过程中可以到达既系统解决企业存在的经营管理中的问题，推动企业发展，又带动企业员工自身的企业经营管理能力的提升。
陈方博士的培训总是在架构了一个完整的知识体系的基础上，充分从企业经营管理中出现的问题分析出发，将企业经营管理的知识点通过对企业存在问题的分析和解决办法体现出来，以自己在企业经营管理实践中遇到的典型案例作为培训教学的主线。陈方博士严肃不失幽默，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。授课不仅内容丰富，案例实用，时间紧凑，哲理分析透彻，而且实用性强，容易记忆，形式活泼，生动风趣，集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果，又能对企业经营管理产生长期的影响作用。深受企业和受训学员欢迎和好评。

曾服务客户：中国电信、中国联通、兰州石化、云南红塔集团、成都红光、武汉洪山电工、金冠食品、新加坡城市集团、鲁南水泥、浙江巨化、凌云幕墙、江钻股份、中顺集团、广东骏丰、三环车身、北京建设银行、中铁集团、富山机械、口口可食品、中国宝洁、武钢集团、新昌印务等

擅长课程：•如何制订企业人力资源规划培训方案
•如何具备企业经营管理成功战略思想的培训方案
•现代企业战略管理实务与案例分析培训方案
•企业员工人生发展与职业生涯规划培训课程
•成为优秀人力资源管理者的全面训练方案
•管理者如何成功运用目标管理技巧的训练方案
•优秀管理者必须掌握的九项管理技术训练方案
•企业管理者必备之技能－时间管理训练
•非人力资源管理者的人力资源技能培训方案
•如何成为一名优秀的中层管理者训练方案
•现代企业员工职业素养提升训练解决方案
•优秀管理者正确理念和职业心态的塑造培训方案
•企业变革中的企业文化塑造与运用培训方案

⑵ 上海巨化自动化科技有限公司招聘信息,上海巨化自动化科技有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海巨化自动化科技有限公司成立于2007-06-29,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是孙公美,公司地址是上海市杨浦区通北路540号1幢161室,统一社会信用代码与税号是9131011066431861X0,行业是其他技术推广服务,登记机关是杨浦区市场监管局,经营业务范围是自动化科技、计算机软硬件领域内的技术开发、技术转让、技术培训、技术服务；机电自动化设备、计算机软硬件、电子产品、办公设备销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海巨化自动化科技有限公司工商注册号是310110000435502

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

孙公美,出资比例51.00%,认缴出资额是51.000000万

田娟,出资比例49.00%,认缴出资额是49.000000万

• 高管人员：

孙公美在公司任职执行董事

田娟在公司任职监事

⑶ 2017涨价概念股有哪些

潜力股：晨鸣纸业、岳阳林纸（8.88 +0.79%，买入）、博汇纸业（.94 +1.65%，买入）等。
七、水泥：开启新一轮涨价潮
3月15日统计局公布2017年1-2月全国水泥产量2.4亿吨，同比微降0.4%；水泥均价同比大增32%至315元/吨。
当前水泥行业库容比处于历史低位，供给端因错峰限产及环保压力无法完全释放，而随着南北区域开工旺季陆续来临，水泥下游需求增长明显，水泥后续涨价存在坚实基础。
潜力股：华新水泥、海螺水泥（21.45 -0.97%，买入）、塔牌集团（11.13 -2.28%，买入）、青松建化（6.42 -3.89%，买入）
八、制冷剂：需求旺季到来 价格继续上涨
近日国内制冷剂价格大幅上涨，多家厂商近日相继上调制冷剂R134a价格，每吨上涨1000元，至26500元/吨。此外，国内R22出厂综合报价已涨至12483.33元/吨，近一个月涨幅涨幅接近25%。华氟最新报价已超过13500元/吨，月涨幅高达40%。
业内人士认为，受环保和政策影响，加上空调、冰箱销售旺季的到来，制冷剂产品如R22、R134a等后续仍有较大的提价空间。
潜力股：巨化股份（11.79 -1.59%，买入）、滨化股份（7.00 -0.43%，买入）、三爱富（13.86 停牌，买入）等。

⑷ 浙江衢州巨化集团，工作环境和待遇怎么样

呵呵，你是本科还是专科学历啊？如果是专科的话来这里就有点吃亏了，因为大专生专就是最基层的属倒班工人，当然除了从事仪表或是机修工种外，其他的工种都是倒班的，而且环境不是很好，各种气体味道很重。至于待遇，工资扣了五险一金外，只能拿到1000多点，属于那种饿不死，但是永远都吃不饱的。专科生最好多考虑考虑，女生的话到是挺欢迎的，因为这里单身汉比较多，呵呵呵~~··

⑸ 巨化集团有限公司怎么样

简介： 公司前身是衢州化工厂,1984年8月11日,经浙江省人民政府(1984)204号文批准,衢州化工厂内更名为衢州化学工容业公司。 1993年1月16日,衢州化学工业公司更名为巨化集团公司。 2017年5月,公司名称由“巨化集团公司”变更为“巨化集团有限公司”。
法定代表人：胡仲明
成立时间：1980-07-01
注册资本：400000万人民币
工商注册号：330000000046411
企业类型：有限责任公司(国有独资)
公司地址：浙江省杭州市江干区泛海国际中心2幢1801、1802、1901、1902、2001、2002室

⑹ 巨化集团有限公司宁波分公司怎么样

简介：来 2017年5月,公司名称由源“巨化集团公司宁波分公司”变更为“巨化集团有限公司宁波分公司”。
法定代表人：曾一峰
成立时间：1997-10-20
企业类型：有限责任公司分公司(国有独资)
公司地址：浙江省宁波市海曙区中山西路2号（16-7）

⑺ 巨化中学2017年中考成绩

中考成绩公布之后，大多会公布查成绩的方法，这里我仅能提醒几点您可以内参考的途径，希望可以对您容有所帮助。1.通过固定电话查询。我参加过上一届的中考，不同地区的查成绩的号码不同，所以我无法详细告知您电话号码，用移动电话是打不通的，可以注意一下。2.通过网络查询。在成绩公布之后，你可以登陆您所在地区的教育网查询。这一点比较麻烦，不介意采用。3.如果您方便的话，介意您去当地教育局查询。这样快捷而且准确。4.在确认成绩公布后，您可以拨打电话给您所在初中的班主任查询。中考成绩会返回初中存入档案的，所以班主任有全班同学的中考总成绩。

⑻ 浙江衢州巨化集团，工作环境和待遇怎么样

呵呵，你是本科还是专科学历啊?如果是专科的话来这里就有点吃亏了，因为大专生版就是最基层的倒权班工人，当然除了从事仪表或是机修工种外，其他的工种都是倒班的，而且环境不是很好，各种气体味道很重。至于待遇，工资扣了五险一金外，只能拿到1000多点，属于那种饿不死，但是永远都吃不饱的。专科生最好多考虑考虑，女生的话到是挺欢迎的，因为这里单身汉比较多，呵呵呵~~··