苏州万科集团招聘
『壹』 万科集团的待遇也不怎么样啊
前几天在 上啥班APP 上面看了他们的招聘视频,感觉还不错啊
『贰』 请问:大专生怎么样能在万科集团求职
万科一般都有专场的招聘会,通常是一笔三面,主要是考能力,不过学历也占一定的比重,你可以打听一下的他的专场招聘会在哪,在网上报名参加就好
『叁』 万科集团所有基层职位
万科物业2011+校园招聘信息
“2011年万科物业校园招聘”从2010年12月正式启动,流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(2-3轮)、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。今年万科物业将面向全国招聘约200名2011年应届毕业生,具体需求如下:
需求岗位信息
• 财务管理类――会计管理岗、财务管理岗、财务核算岗等;
• 工程技术类――前期介入岗、给排水岗、电气设备岗、弱电智能化岗、消防管理岗、电梯管理岗等;
• 客户关系类――客户服务及收费岗;
• 综合管理类――人力资源岗、人事运营岗、行政助理、行政企划等;
• 品质管理类――品质管理、环境管理、绿化管理等;
• 经营管理类――招商调研、会所管理、中介置业等;
需求专业类型:(本科及以上学位)
• 会计学、财务管理等专业;
• 工民建、电气、消防、机电一体化、给排水等专业;
• 客户关系、市场营销、品牌建设等专业;
• 工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、品牌建设、园林等专业;
• 其他专业。
『肆』 亿利资源集团有限公司苏州分公司招聘信息,亿利资源集团有限公司苏州分公司怎么样

数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
亿利资源集团有限公司苏州分公司成立于2018-09-13,注册资本万,法定代表人是孙志辉,公司地址是苏州工业园区现代大道88号物流大厦6层603,统一社会信用代码与税号是91320594MA1X6M6853,行业是居民服务、修理和其他服务业,登记机关是苏州工业园区市场监督管理局,经营业务范围是旅游开发;道路货运经营;机械设备及零配件、仪器仪表的进出口业务;化工产品及原料(不含危险品)、煤炭、燃料油、电线电缆、纸浆、日用百货、针纺织品、服装、皮革制品、五金交电、陶瓷制品、建筑材料、装饰材料、金属材料、纺织原料、电器机械及器材、矿产品、鲜活食用农产品、纸制品的批发;物业管理;农业科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),亿利资源集团有限公司苏州分公司工商注册号是320594000891781
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
『伍』 苏州的房地产开发商哪家比较好呢万科、中海、首开、华润、招商等等,尤其房屋的建筑质量哪家好一些呢
你提的其他几家不清楚,首开的太清楚了,非常差!
首开在园区的第一个小区悦澜湾,被冠以什么奖,但业主入住后发现质量问题多多,最严重的一幢楼的顶层大多数业主出现多房间屋面渗水,开发商对质量问题遮遮掩掩,但对业主态度强硬。可以去业主论坛上看看,所谓品牌是这样用直接表现出来的质量说话的!!!
『陆』 为什么苏州万科物业一直在招人(财务会计)
一个是正常的人才储备计划所需,另外就是这公司不太稳定,人员流动过于频繁。做为一家物业公司,不存在特别的要求,如果过于苛刻,就要靠自己判断了,以防受骗。
『柒』 万科集团万科房地产公司招聘大学毕业生体检标准是什么求大神帮助
万科集团是房地产行业的龙头老大,体检项目一般是乙肝两对半,肝功能,血常规,胸透,B超,心电图,内科,外科,眼科,身高体重等项目。体检标准各种急慢性肝炎不合格、心律不齐不合格、肺结核不合格。太多了。
『捌』 苏州万科
不好的,不要去,你会被欺负的。。
『玖』 苏州和联集团招聘骗局
和联集团招聘骗局大致如下:
首先他们的工作岗位与实际岗位不符合专。比如招聘显示“叉车属工,网管,跟单员”,实际大部分都是工厂普工。其次还需要交费,各种名义费用,材料费,名额费,食宿费等(一般还没上班就需要交各种费的就要小心谨慎了)。最后工资有夸大嫌疑,实际工资要比招聘时显示的工资低的多。
还有部分网友反映上班还会压一到两个月的工资,离职还不给退的案例。
(9)苏州万科集团招聘扩展阅读:
面试如何防止被骗:
1、看公司要不要收费,理由是什么。如果要交什么培训费、回被品费、保证金等,十有八九是骗人的,当然也可以问清要交多少后,到时从工资扣;
2、不要把证件原件轻易交出去;法律是禁止公司收员工的证件的,如果公司是在有这样的要求,可以把复印件签字后交给出去;
3、工商局可以查到公司是否在册,不过要花钱;可以到网上搜索下该公司或者向当地人打听下;
4、公司录用,看公司有什么要求,但是劳动合同是必须要签的;工资一般都是按月发放,特殊情况除外;
『拾』 我是专科生,想进万科集团(应聘室内设计师),怕硬条件不够,怎么能进去呢
集团室内设计师门槛为:重点大学本科以上专业毕业,校园招聘对工作经回验没有要求,但社会招聘至少要求答2年以上!各地项目公司可能对要求稍有不同,主要是二线小公司急着用人时可能会调低一些要求。但是成熟一线城市大公司就基本没有机会了!
当然上面说得都是常规招聘,如果你拥有丰富的工作经验一堆的光环(奖项)或者万科当地不可或缺的合作伙伴强烈推荐当然还有戏!呵呵···不过条件这么好的人99%都不愿意进入万科了···