山西省移动公司招聘
⑴ 山西移动什么时候面试
您好，中公抄教育为您服务。
山西移动公司2015校园招聘面试形式为：无领导+半结构化
面试时间为2015年1月11日-13日三天。
相关题型
【半结构化面试】背景类问题·意愿类问题·行为类问题·情境类问题·智能类问题·专业类问题·英语题
【无领导小组】开放类问题·选择类问题·排序类问题·资源争夺类问题·操作类问题
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⑵ 省移动公司招聘进去的都是正式工吗
移动分A、B、C三类，A类一般是老邮电出来的创业元老，B类员工是合同工，直接与回移动签合同，答属于正式工，C类属于派遣工，隶属于另外的劳务派遣公司，只不过时帮移动干活（现在的一些销售经理、客户经理、营业厅小姑娘基本上都是这个），转正式工的机会微乎其微。
你这个应该是B类。
另外除了类别，还有定岗，直接跟薪酬有关，211本科进去，一般是6岗或者7岗。
⑶ 中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：
1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；
2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；
3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；
中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
(3)山西省移动公司招聘扩展阅读：
中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。
于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币。2015年3月，中国移动向工信部提出申请FDD牌照。2015年6月，中国移动下调国际漫游费，资费平均降幅超70%。2015年7月14日，华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。2016年一季度财报显示，该季度中国移动营收达到1775亿元。2016年6月，诺基亚宣布已与中国移动公司签署了价值13.6亿欧元（约合15亿美元）的一年期框架协议。
中国移动招聘网站
⑷ 中国移动社会招聘是正式编制员工吗
欢迎您加入移动大家庭！
根据您的描述，您通过正规网站报名，并经过版了完整的社招面试-笔试权-体检流程，通知您的邮箱地址后缀也是移动员工的正规邮箱后缀。您被录取的这件事是真实的、正式的。
您所咨询的问题“是否是正式编制员工”，无法通过仅上述信息查明。建议您联系招聘时与您接触的人力部门的工作人员，就您所应聘的岗位的详细情况做深入了解。
⑸ 中国移动公司招聘有什么要求
你可在网络搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字：
“新闻中心 | 诚聘英才 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 |
数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位及相关信息。
⑹ 山西移动公司招人说不要专升本，指全日制的专升本还是自考得啊，我是
意思就是只要国家统招生。任何形式的本科文凭都不要，包括专插本，自考，函授，网络教育。假如他招收专插本，自考，函授的毕业生那么这些毕业生的待遇会和统招生的一样。但是企业有权利要求自己岗位的学历门槛是全日制的统招生
⑺ 我参加了山西移动的10086招聘，考试通过了，明天面试了
万事开头难,最起码那里可以为你提供工作的经验
⑻ 中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么
中国移动公司招聘的要求及需要：
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2、认同中国移动的核心价值观；
3、本人档案中无不良记录；
4、具有大学本科及以上文化程度；
5、具备两年（含）以上系统内工作经验；
6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。
(8)山西省移动公司招聘扩展阅读：
中国移动招聘具体岗位要求如下：
1、产品专家：
【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；
【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。
2、产品营销传播高级项目经理：
【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；
【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；
【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。
3、营销传播助理
【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；
【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；
【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。