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通拓科技猎聘网招聘

发布时间: 2021-02-27 14:47:07

① 猎聘网和其他的招聘网站到底有什么不同

猎聘网是专门针对猎头服务的平台,目标都是人才,而不是一般的打工仔

② 猎聘网的招聘效果如何

我们目前只用智联和猎聘,从人选的质量绝对是猎聘网的要高很多,内从招聘的最终效容果来看,还是猎聘网的好。如果你是一个刚入行招聘菜鸟,那你得抓紧提升搜索简历的技能,因为有能力、有经验的人选一般都不爱投递简历的,需要你去按照岗位要求去搜索,用专业的话术包装你的公司你的岗位,吸引牛人来面试

③ 猎聘网招聘信息是真是假啊

有真的,也有假的。如果是让你注册然后买VIP,那你别买。有很多职位内是假的。但也有容真的。如何辨别呢。你投了简历之后,如果对方直接电话联系你去面试,这样的公司就是真的。如果投了简历之后,对方在网上让你加微信、或者发一个邮箱给你让你把简历投到那儿,或者说要跟你电话面试,这种就是假的。不要加对方提供给你的微信号,这样的号是有问题的。你就想想,简历里有联系方式,干嘛还要你再加他的微信,干嘛还要你再发简历到他提供的邮箱,这都是有问题的。

④ 猎聘网的招聘如何

我们目前只用智联和猎聘,从人选的质量绝对是猎聘网的要高很多,从招聘的专最终效果来属看,还是猎聘网的好。如果你是一个刚入行招聘菜鸟,那你得抓紧提升搜索简历的技能,因为有能力、有经验的人选一般都不爱投递简历的,需要你去按照岗位要求去搜索,用专业的话术包装你的公司你的岗位,吸引牛人来面试。

⑤ 猎聘网上的招聘信息靠谱吗 上边说4-6万的年薪真的会给这么多吗

不光光看这年薪给的多少,年薪还需要交相应的税收,一年4万其实每个月算专下来也不过每个月三千多属一点,猎聘网没用过不了解。但是值得注意的是每次有企业的人力来找你的时候,千万要去对该企业进行一些背景调查,我们只是普通人只需要使用各式各样的搜索引擎就行了,看看有没有负面消息,同时在去面试的时候最好告诉一下家人,自己去向的大概方位。
在面试的过程当中仔细的询问一下该公司薪酬啊,工作环境啊之类的比较好。

⑥ 猎聘网也是个招聘网站吗和其他的有什么区别

都是招聘网站。都是可以免费注册会员投递简历的。要说区别嘛,猎聘网更注重中高端职位。我只知道这些了。

⑦ 猎聘网靠谱吗跟前程无忧,智联招聘相比较

猎聘是主打高端,招聘的一般都是经理、主管之类的人,智联和前程什么都有

⑧ 猎聘和boss直聘的区别

猎聘与boss直聘两者的用户定位、产品优势及成长经历不同。

1、用户定版位不同。

猎聘面向三类用权户:企业、猎头和求职者。

boss直聘面向两类用户:企业boss和求职者。

2、产品优势不同。

猎聘:首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站,在中高端人才资源上持有优势。

boss直聘:企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。可让求职者直接与企业老板在线聊天互动,精准定位职位最优人选。

3、成长经历不同。

猎聘网:上线于2011年,截至2015年6月,猎聘网拥有超过2700万的注册会员,已服务超过50万家企业。目前,有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。稳定发展。

boss直聘:上线于2014年,2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资,C1、C2两轮融资共计2800万美元。多方资本介入,以互联网新型招聘平台快速发展。

⑨ 猎聘网招聘靠谱吗

猎聘网招聘靠谱。

猎聘网于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

2019年5月,猎聘网注册用户数突破5000万,已服务超过50万家优质企业。如今有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。

猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

(9)通拓科技猎聘网招聘扩展阅读:

2018年03月09日猎聘在有闻记者之家举办了“简历顾问”发布会,宣布旗下新产品简历顾问正式发布。

据介绍,简历顾问是猎聘推出的一项基于简历修改的付费服务,用户可以请猎聘平台上的资深HR和猎头,根据求职者的特征来制定更适合自己的个人简历。

每年的3、4月份都是企业招贤纳士的黄金时期,而对于求职者而言,都希望自己在求职路上开门红,避免出现出师未捷身先死的惨淡场面,如何包装自己就成为了求职路上一门很深的学问。

调查显示,企业HR平均每年查看上万份简历,每份简历查看3-6秒,被查看10秒以上的简历才有机会进入面试。

所以一份让人眼前一亮的简历是求职者在求职大军中脱颖而出的第一步。针对求职者在简历方面的需求,猎聘在2017年底推出了简历顾问产品。

猎聘职业发展事业部负责人苏铖在媒体发布会上对“简历顾问”产品作了较为详细的介绍,从简历顾问在职业生涯中扮演的角色的角度讲述了“简历顾问”的作用及给求职者带来的影响。

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