中铁工程部工资待遇

A. 中铁二十一局工程部已经拖欠五个月工资，还能发么怎么会有这种情况

你现在工资拿到没有？我工资拖欠了接近2年时间，到现在还没有拿到

B. 中国中铁隧道局二处 请问一共有几个部门（工程部算一个），我现在在工程部搞测量很不适合我

工程单位应该都有综合办公室、财务、物资部、合同部、试验室吧，我觉得只有工程部慢慢发展才能有所成绩，工程单位都是这样的。早出晚归的

C. 中铁四局好不好里面的技术人员好混吗 我目前是在中铁四局市政公司工程部

两个字，不好。抄
1，如果你有关系，袭可以混。
2，如果你没有关系，那中铁就把你混了。
3，穷则思变，后路找好后，再出来。理论上早出来早超生，可是现在房地产形势不好，整个高铁行业更是老火。虽然你是市政，相信大环境对你们冲击还是相当大的。没有发展前景，你要用你的青春去换别人看都不看的一点机会。这是中国的悲催。
4，相信你在中铁是做牛做马的，还没有多少工资，如果你是实习的话现在是1500还是2000？可是你做的最多，美其名说：磨练。从早上7点到晚上10点，没有休息，检查多，没有自我时间，工作天天一样，没有技术含量。做不完的资料，放不完的线，开不完的会，协不完的调。
5，我相信你也是无路可退。
6，谁的青春不奋斗。

D. 大专毕业快六年了，现在是工程部副部长一直是中铁劳务派遣税后工资八千多一点也不给转正，一年四季都在外

不要贪恋暂时的权利职位，我毕业后三年时间混到工程部副部长，中铁正式职工。三年后毅然决然的辞职，因为看不到希望，人员数量过度臃肿，吃空饷的情况比比皆是，一个二十多人的项目，在职员工竟然七十多人！干活的时候看不到人，吃饭的时候都出来了，平时出勤表看不到人，一到发工资的时候凭空多出来几十人，不难想象一个人可以养活三四个人了吧！有能力又优秀的人没什么发挥空间，你得有关系，或者好得出类拔萃，否则只有混年头，懂得搞关系，懂得如何站队，懂得阿谀奉承，这样你才能混得下去。这些条件都有了之后，再稍微懂点专业技能，那么你才能走得下去。没办法，现在的中铁就这样。
再说说家庭，你现在女儿两岁多，再大一点可能就要管你叫叔叔了，那种心酸我亲眼见过，一个五大三粗的同事在我面前哭的稀里哗啦的，只是因为过年的时候老婆领着孩子去项目跟他过，当天晚上快睡觉的时候被四岁的儿子赶出门。后来经过十来天讨好终于跟孩子关系缓和了，结果假期也到了。走得时候我同事跟我说：看到了吧，这就是你以后要经历的，如果受不了就趁早离开。那年是我毕业的第二年。从那之后我就开始准备换工作了。
搞工程想要稳定的话，一是想办法调到机关（关系不硬一般进不去），第二就是换方向，转到经营，预算，安全之类的岗位，然后再努力考各种证，一建二建监理造价什么的，把打牌扯皮喝大酒的时间挤出来看书，有证以后想去哪就去哪。哪怕一两年时间挣的少也不要气馁，后面的路还长，没有壮士断腕的决心，也看不到以后的辉煌，祝你好运！
言语比较犀利，如果刮蹭到哪个单位请不要追究，因为我说的都是实话！ 来自职Q用户：匿名用户

E. 本人2015年土木工程本科毕业，在中铁建工作，想知道物资部和工程部哪个部门有发展前景

物资部就管管仓库，当然工程部了

F. 中国中铁总公司工程部部长在国家是什么级别

中国中铁总公司工程部部长在国家是处级干部。

《中华人民共和国公务员法》第十八条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

(6)中铁工程部工资待遇扩展阅读

《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

《中华人民共和国公务员法》第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

参考资料来源：网络-行政级别

G. 刚本科毕业两个月，工作单位是中铁，学的是土木工程专业，留在局里的工程部好还是到项目上的工程部

我认为最好能再项目上锻炼几年，国企现在蛀虫很多，都是一些没有真才实学的人，你要在项目上待几年回去那绝对是个有话语权的人。

H. 要是从中铁的工程部调到安质部工作，觉得怎么样

其实复都是一样的，你制在中铁没这样的感觉吗？
只要项目经理喜欢你，你就升得上去
从能学到更多的东西上说，那么工程部能学到比安质部更多的东西
重视程度来说两者相当，
其实不管在哪个部门最重要的就是你要让你们项目经理看到你干活
看到你的努力，然后多接近他，多和他聊聊，升上去没问题

I. 中铁部门比较

以到项目来上各部门部长自级别为例:
计划经营>财务>物资>综合办公室>工程部(一般包括了实验室、测量班>安质部>实验室>测量班

在中铁赚钱就是黑钱,黑多少得看你个人能力及职位,物资这个部门没有前那么NB了 但也比后面几个部门好.前3个部门,计划经营、财务、物资这是中铁下面项目系统的铁三角,至于工程部,那是干得最多,拿的最少(也能黑点,但比起前3名来说那是九牛一毛).

你刚进去就想捞钱?先混几年,把单位的人脉都打通了再说吧

看你说的这些部门 我感觉 你去的中铁跟我以前在的是同一个局