苏州公司职位招聘

A. 苏州韩企招聘的信息

自4月底开始，招聘市场显现“韩流冲击波”，大批韩企展开招聘活动。韩资企业人才网4月21日起举办网上招聘会，4月29日又在虹口足球场召开大型现场招聘专场，当天岗位达500余个。近期主要有哪些区域的哪些韩企在招聘？热门职位有哪些？未来韩企招聘将有何新特点？韩资企业相比于其他企业，吸引力又如何？

长三角需求多

据不完全统计，整个长三角地区的韩资企业已有3000余家，近千家位于上海。LG电子、三星、北京现代、韩泰轮胎、易买得超市、海力士半导体等一批知名品牌已深入人心。韩企在中国投资领域涉及汽车工业、纺织品服装加工贸易、IT及电子产品、家用电器、化工等。

近一两年来，发展最为迅猛的韩资企业集中在IT、电子、半导体集成电路等行业。这也是目前韩企职位机会最多的几个行业。近期韩企招聘较为集中在这几个领域，且大多分布在长三角地区，如乐金电子（南京）等离子有限公司、三进光电（苏州）有限公司、帝爱半导体（苏州）有限公司、东和光电（苏州）有限公司宜来特光电（无锡）有限公司、科思泰半导体（苏州）有限公司等。

紧缺招聘职位集中在四类

从目前各家招聘企业的职位来看，企业紧缺的人才有四类：

1、韩语＋IT人才：无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。

2、韩语＋技术人才：这里的技术特指机械、电子、化工，特别是半导体微电子人才。在无锡、昆山、南京、苏州等地集中了大批韩资半导体企业，对相关人才的需求非常旺盛。一般要求电子、物理等相关专业毕业，有一定工作经验且懂韩语。

3、人事管理类人才：韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。

4、财务管理人才：如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。

此外，若干贸易类韩企对物流、外贸跟单、采购、客户管理甚至出纳、文员等通用类职位有相当需求。

韩资零售业“显山”又“露水”

4月29日，招聘会主办方之一朵奈特人力资源公司负责人在“韩企专场招聘会”上对记者说，尽管集中于上海的IT业和零售业韩资企业总体人才需求呈持平状态，但未来将有更多韩企进军本地零售业，对管理人才会有进一步的需求。

这名韩方人士透露，韩企人才需求类别在长三角地区按不同产业布局，表现出不同的地区差异。如韩企集中的苏州、无锡、张家港地区，就分别对电子、化学纤维、半导体以及钢铁、化工行业人才有着相应需求。而上海本地，由于集中了韩企地区总部性质的贸易代表处或办事处，因而市场或销售类人才供需最旺。

不仅如此，韩企招聘还有着一定的季节差异，春节前是招聘技术人才的高峰，进入初夏时节需求将集中于对韩语语言能力有一定要求的职位，如人事、行政、总务人员等。

韩企“留人政策”三要点

韩企目前吸引人才的策略有三个要点：

首先是培训。培训是韩资企业最自豪也是最吸引人才的“福利”。韩资企业一般都有一套完整的培训体系。进入公司，员工就会被安排到公司培训中心接受训练，公司严格执行员工须经过训练才能上岗的规定。其他的如在线培训、部门培训、绩效考核培训等课程也很齐全，让员工边工作边学习，更新知识，提高技能。

其次是用人制度。以前韩企与日企用人有相似之处，即“论资排辈，熬年限”。如今情况已有所改观，很多企业打破了传统晋升方式，有能力、有绩效的员工都能快速晋升，企业给予充分发挥能力的舞台。

再次是薪酬待遇。记者从采访中了解到，韩资企业目前在薪资待遇上相对“大方”。本科生年收入一般不低于3－4万元；有经验人才薪酬更高；贸易、行政等通用类岗位的薪酬较其他类别公司也较有竞争力。一项调查数据表明，韩资企业的薪酬待遇目前处于市场中位水平：经理级员工4000-8000元/月，普通员工2000-4000元/月，且加薪的幅度也较大。不同行业企业薪资待遇会有一定区别，有时甚至会相差很大。

B. 苏州500强美资企业有什么招聘网

1、第一就是直接登录公司的官网，查询职位信息
2、苏州500强集中在园区较多，推荐人才新干线网站，很不错

C. 谁知道苏州华硕招聘的职位和时间是什么急！！！

多了去了。
基本每周五周六在新区人才市场都可以看见他们的展位。

F07 ： 名硕电脑（苏州）有限公司
1.电子计算机类工程师/助工：制造部 / 自动化 / 测试项目/设备维护/工程部/维修部/工程部/品管部/ MQC 管理/PCB /SQEm大专及以上,机电、电子类、计算机类(偏硬),有1-2年以上相关职位工作经验。
2.MP3 维修助工：大专，电子、计算机类相关专业，有一年以上MP3相关经验者优先，谢绝应届生。
3.M/B工程维修 助理工程师：10名，大专，电子信息工程/应用电子技术相关科系，曾担任产品维修相关工作经验佳。
4.FA失效分析工程师：大专，电子信息工程/应用电子技术相关科系，英文说听写能力，相关工作经验二年以上者优先。
5.工程部主管：本科及以上，电子信息工程/应用电子技术相关科系，具OEM工程部门管理能力,CET-4以上，3年以上相关经验。
6.管理类管理师/助管师：生管/物控/帐务/财会 ---国贸、工商管理、财会、帐务专业, 有一年以上相关经验。
7.招募管理师：急聘!男,大专及以上学历,专业不限,需有相关工作经验一年以上.
8.生活辅导员：女,大专学历,专业不限.
9.薪资管理师：1名，女, 大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验者优先.
10.IE工程师：大专(含大专)以上,工业工程专业,有两年以上相关工作经验者优先(具体要求需面谈).
11.英文助理：大专及以上，商科或工科类CET-6以上或英语专业八级，口语能力佳，有经验者优先。
12.日文翻译：1名，大专以上学历,日语2级水平,善长口译,男女不拘,有从事此方面工作者优先.
13.实验室化学分析 助理工程师：大专学历,化工/化学等相关专业,需要有1年以上检验。
14.高压、维修电工/空调工/管道工：男，中专/高中，1年以上相关经验，有高压或维修电工证或司炉证或制冷证者优先。
15.软件/硬件开发 高级工程师：本科及以上，电子信息工程/应用电子技术相关科系，CET-4，熟单片机及C语言，熟CPLD /FPGA及Verilog HDL语言及硬件电路原理设计方法，1年以上相关经验。
16.MIS 工程师：专科/本科，计算机类相关专业，英语6级，熟练SQL语句。
17.机械工程师：大专及以上, 机械类、机电类等相关科系有一年以上相关经验。
18.模具技术支持/机构/IE工程师(塑模)：本科，机械/模具类，有电子产品结构设计经验，熟Pro/E,具塑料金属冲压件知识。
19.研发部机构设计工程师：大专(含)学历以上,机械类或工业设计类相关专业,CET-4及以上,熟AutoCad, Pro/E 2001 wildFire2.0,有3年电子产业相关经验者。
20.机构或治具设计：男,大专以上, 机械或机电相关专业, 相关工作经验一年以上,善于按照功能要求创新机构的能力.熟悉各种机械生产工艺,能平衡公差,设计.生产之间的成本.
21.冲模组立钳工/CNC铣床/火花放电技术员：中专/高中，有1~6年以上职位的相关经验。
22.五金模设计工程师：中专，模具类专业，有3年以上五金模设计经验，熟练运用AUTOCAD,pressCAD，能设计大型连续模并进行工程分析，能处理模具生产中的各种问题。
23.冲模维修技术员：中专(含中专)以上,模具及其相关专业,要求专业知识良好,思维敏捷,熟练使用车铣磨床,有两年以上相关工作经验者优先(具体要求需面谈).
24.抛光技术员：女，高中/中专，1~5年相关工作经验。
25.慢走丝编程技术员/线割编程及操机：中专(含中专)以上,数控技术及模具相关专业,能看懂相关英文资料,会使用OFFICE办公软件,熟悉PressCAD,能熟练操作及维护沙迪克机,有两年以上相关工作经验者优先(具体要求需面谈).
26.材料工程师 (MPE)：本科，材料加工工程、材料成型及控制工程、金属塑性成型加工工程、高分子材料及加工工程、机械类等,CET-4级，优先，应届生亦可。
27.塑胶成型机构高级工程师：专科，机械类相关专业，熟模具结构及各种塑胶原料之特性;熟练操作各种射出成型机，掌握其工艺调试原理（单/双色注塑机）;熟射出成型及试模之工作流程。
28.模具磨床：男性, 中专学历,工作经验3年以上.
29.铣磨床,钳工：男性,中专学历,工作经验3年以上.
30.塑模部成型上下模：5名，男,高中毕业,一年以上实际上下模经验,具吃苦耐劳和团队精神.
31.环安管理师：大专及以上,安全工程和环境工程专业,有环安管理经验者优先.
32.品保OEM工程师：大专,本科,理工科,懂韩语,英语四六级,有电子行业项目管理或工程背景1-3年的工作经验.
33.采购管理师：本科,CET-4以上,工商管理/商贸英语等专业;需要有1年以上工作经验.
34.电气/自动化控制 工程师：电控工程师,有3~5年电控经验;能熟练使用PLC编程(师傅级).

一般就这些职位。

D. 发现苏州很多电子厂的工资很高，招人也招的急，为什么之后搜网站却搜不到那公司（工厂）的一些详细信息

都是中介公司挂名工厂招工，许以高薪高福利，是否能实现那是另一回事。网路专广告吹牛目前属不犯法。
正规中介会明说。招聘网站可以虚构并无监督，冒名工厂的中介没有工厂地址和座机电话，网上查不到相关信息。交高额中介费，可能把你卖到某个鸟不拉屎的小厂了事。

E. 苏州都有哪些知名企业正在招聘

这个问题问得是在是高。 其实你可以自己去开个搞乱思想的公司的。 专门帮人把正常的思维搞乱，达到鱼目混珠的效果

F. 苏州1月17日招聘会 在哪个网站有详细 招聘公司·岗位情况

最详细的网址专：属
http://www.unus.cn/career/26106.html

G. 最近苏州有那些动画公司在招聘

苏州的复动画公司有很多制,二维三维的都数不胜数.

在苏州园区的国际科技园被就有许多.

我曾经在科技园培训中心做过.所以对这些动漫公司的需求都很了解.可以给你提供一些意见.

首先楼主是学习二维动画的,苏州比较好的二维动画有宏广动画,红鹰动画,但因为公司大牌,所以招人特别少.宏广前一段时间招上色的.一个月2000(活多的时候).活少的时候一个月也有1500+

不知道你学的是二维原画还是二维动画,设计稿,还是什么专业,你也没有说清楚.

在科技园内有家沙漫动画,专做二维的,你可以去看看.因为他们现在正在招动画师和原化师.

我给你点意见,最好是学一点FLASH,那样对你就业有帮助.

因为现在很多动画公司都在招二维FLASH动画员工.

比如第九街良子动画,这个公司在园区和市区内都有公司,园区的以做FLASH为主.市区的以做二维手绘为主.

还有泰山动画也招的是FLASH.

以上是我给出的意见.希望能帮到你.

H. 最近苏州有哪些动画公司在招聘呢

额，我知道的有一家。楼主可以参考一下。具体职位信息楼主可以打电话咨询一下。0512-82280038

欧瑞大专厦欧瑞动漫于2006年8月成属立，注册资金人民币2000万元，目前坐落于苏州创意产业园，是江苏乃至全国较大的原创三维动漫公司之一。在发展中，始终坚持创意和技术的双领先；始终以原创三维动画电影、原创三维电视连续剧、原创漫画作为公司的三个基本发展点；始终以紧跟国际潮流、弘扬中国传统文化、发展高技术制作工艺、宣传真善美主题为指引，促进国内原创动漫的迅速发展。欧瑞动漫现有员工逾200人，公司下辖七大部门：创意中心、制作中心、技术保障中心、行政事业中心、商务中心、品牌中心、培训中心。

I. 年前苏州电子企业招聘情况

说实在的 影响很大 尤其这边的光电行业 好多公司减产 所以现在这边的公司找人的不多了 虽然很少裁人！
还是要看金融危机的时间影响了 不过 短期内应当是缓和不过来的 所以年前年后来估计都差不多 不过 应该还是有在招的 你可以到园区人才网上看看
如果这两网站上很久都没有 那还是别来了
具体参考如下：
苏州有三个主要的人才市场 都主要在周六周日开 也有在平时开的 这个的话你需要他们的网址上看 在网址上 你可以看到哪一天会开什么类型的招聘会 具体招聘公司名称和职位，到了门口临时买张门票就进去了
1.苏州高新区人才市场 地址：狮山大桥堍新创大厦1楼 公交线路 新城花园酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
网址：http://www.sndhr.com
2.苏州市区人才市场 地址：干将西路288号 http://www.szrc.cn
3.苏州园区人才市场——工业园区旺墩路168号市场大厦http://www.siphrd.com

J. 苏州的招聘网站中哪个信息比较全面，职位信息比较多呢

苏州地区的苏吴人才网的职位信息比较全面，而且信息量比较多，网站对企业的审核也是比较严格的，个人信息不会轻易被泄漏出去的。