临汾公务员招聘职位
㈠ 临汾市各县公务员人数
《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）第十八条规定专：“公务员属晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次”。
第二十条规定：“晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：……（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上”。
综上，一般讲，从科员晋升副主任科员，需要任科员职务三年以上，任职期间年度考核均合格。除了这些基本条件，单位规格很重要，比如厅级机构，晋升副主任科员相对讲究简单得多，处级机构较中，科级机构最难，基本退休前解决副主任科员或主任科员。
㈡ 今年临汾公务员的考试资格要求
临汾公务员考试报考条件【具体职位有详细要求可以下载职位表查询】
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法。
(3)具有良好的品行。
(4)具备正常履行职责的身体条件。
(5)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1980年3月21日至1998年3月21日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下(1975年3月21日后出生)。
按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(其中30周岁以下为1985年3月21日以后出生，25周岁以下为1990年3月21日以后出生)。
(6)具有符合职位要求的文化程度。
招考职位要求应届毕业生的，2014年、2015年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2016年应届高校毕业生报考。
参加山西省 “选聘大学生村官工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格且符合报考“服务基层项目人员专门职位”的人员，退役的全日制大学生士兵，可按2016年应届毕业生对待。
国家统一招生的普通高校2016年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2016年9月1日前取得;参加自学考试、成人考试等其他报考者的毕业证和学位证书须在2016年3月底前取得。招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。
(7)具有符合职位要求的工作能力。
(8)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关和参照管理单位，各类企业、事业单位(参照管理单位不在此列)，村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。鼓励符合职位要求的工人、农民报考。
“服务基层项目人员专门职位”的招录对象，为参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门职位。
报考职位有户籍要求的，是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)被辞退未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(其中，非2016年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
根据有关规定，2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为乡镇事业编制工作人员服务未满5年(含试用期)的，通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的，未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的，不得报考。
外从事颠覆我国政权活动的。
报考者在报名后、录用之前已被党政机关录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已被事业单位聘用为工作人员的，不予录用。
以上基层工作经历、辞退、现役、试用期或工作时间、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外，截止时间均为2016年3月31日。
㈢ 山西省考临汾公务员在哪里面试呢
可以登录临汾人事考试网或临汾人民政府网查看公务员考试公告和面试公告，回有任何问题联系招答考单位。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
㈣ 备考公务员，请问临汾事业单位公务员工资标准
您好，工资待遇可参考下面的工资说明:
公务员的待遇，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。
第一次改革。1956年6月16日，国务院通过了《关于工资改革的决定》，将政府工作人员的工资分为30级。同时为反映出各地生活成本差异，全国被分为11个工资区，第11类区工作人员工资比第1类区同级别人员工资高出30%。然而由于当时主流观念对于物质报酬持否定态度，此后的工资管理并没有完全按照上述“决定”进行，原定于1957年的工资升级也没有如期举行。
第二次改革。1985年，中共中央和国务院公布了《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》。这项被称为“结构工资制”的改革调整了1956年工资制度中不区分具体项目的做法，规定机关和事业单位人员工资由四部分组成。
第三次改革。1993年的《机关工作人员工资制度改革方案》明确提出，新工资制度要防止高定级别、高套职务工资等不良现象。与此同时，不再划分工资区，而是引入了地区津贴。地区津贴包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴。前者主要体现各地自然地理环境等差异；后者用于补偿机关工作人员在不同地区生活成本，地方政府可根据自有财力发放此类津贴。
第四次改革。2006年6月14日，《国务院关于改革公务员工资制度的通知》出台。文件在“改革的原则”部分强调，要有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围内。这次改革除了要求完善津补贴发放制度外，也对基本工资结构做了调整：基础工资和工龄工资不再保留，级别工资权重有所加大。
第五次改革。根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，人力资源和社会保障部正在研究制定公务员薪酬体系改革方案。此次改革的重点是提高基层公务员待遇，有两个主要任务：一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬制度。新一轮公务员薪酬改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上来找出路。
按照国家规定，在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度。我省规范津贴补贴实施方案另行下发。省直机关按国家规定将部分津贴补贴纳入基本工资，具体办法在省直机关规范津贴补贴方案中明确。
（一）实施地区附加津贴制度
地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度。实施地区附加津贴制度的方案国家将另行制定，适当时候出台。
（二）完善岗位津贴制度
在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上，对岗位津贴进行规范，具体方案另行制定。在国家统一规范办法下发前，应严格按照规定的项目、标准和实施范围执行。
调整基本工资标准
根据国家统一规定和部署，调整机关工作人员基本工资标准。
实行年终一次性奖金
对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。
祝您成功！
㈤ 临汾公务员工资有多少
两三千的样子，级别高的话可能高点
㈥ 临汾的公务员好考么
不好考，一部分是内定了，一部分是靠关系，另一部分是靠能力（据我知道的我的内朋友靠了4次，每次都是靠第容一，前几次都是被关系顶下来了，最后一次才录取的）关系硬了考试都能作弊的。如果提前能把硬关系打通也行了。祝你考试顺利
㈦ 临汾公务员培训哪家实力比较强
您好，中公教育为您服务。
中公教育集团创建于1999年， 2001年涉足公务员考试版培训辅导领域。自权创立以来，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
山西中公临汾分校
地址：临汾市瑞祥盛商务中心4层8418室
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈧ 2014山西临汾公务员工资有多少
您好，中公教育为您服务。
你好，公务员的实际待遇与工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈨ 今年报了山西省公务员考试，报的是临汾市洪洞县的地税局
1 省直机关是指来由省里直接管理的单位，源一级管理一级的单位，俗称“条管”单位，比如地税、监狱等，而工商和质检马上就有省直管划归地方管理了。归地方政府管理的单位称为“块管”单位，这些单位比较多，比如环保局、人社局、财政局等。
2 只要是山西省统一的公务员考试， 笔试的《行测》和《申论》是一样的，不管报哪个单位试卷也一样。不会分为省级和市级。
3 成绩出来以后，会根据情况划分数线，会分成省级的、市级的、县级的分数线，当然所报不同部门之间的分数线不同。相对说省直管单位的分数会高点，尤其地税。而市级和县级的稍低一些。并且分数线会对《行测》提出要求，比如：总分不低于110分，行测不低于55分之类的。
4 你报的是地税系统，笔试在临汾举行，面试和体检在太原举行。
㈩ 临汾公务员工资待遇怎么样
临汾市的话 是非常理想的工作， 年薪能拿到4 5万吧。 还是很不错的