山东联通县级待遇

1. 联通县城正式员工待遇

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2. 联通员工分到县里的工资和待遇如何

有关系的还可以，没关系的，就只有在那里了，，，，，慎重哟。

3. 在青岛联通工作的待遇市区和县级市的差距有多少，具体一点，谢谢

首先恭喜你进入了很稳定的垄断性企业工作，这是多少人梦寐以求的事
这要看你的工作岗位，如果是营业员的话，差距基本是市区和县级市差个200左右
如果做技术的话，通信维修之类，这个比较有发展前途，而且起薪也会比较高，日后调动的可能性会很大，前提是要本分工作，做出业绩来
再就是市场营销，这个主要是和提成有关，两地差距不大，看个人能力
最后讲一下编制，正式编制的话会非常幸福，福利待遇，节假日都有保障，不用加班
劳务派遣算是编外，无论工作量和薪酬福利都要比正式职工差一些，要做好心理准备
总之，年轻人进入这样好的单位，好好干，还是很有发展前途的，要知道好多人都挤破头，找关系往里进呢
祝你好运

4. 中国联通县级的待遇怎么样，有没有年终奖知道的回答

工资待遇各地虽然都不相同，但是一般是当地最低工资标准的3倍。
年终奖+半年奖+效益奖。这3个奖励都不是固定的。效益最不好时这3项奖金加起来也有5W。

5. 请问,中国联通的县级单位工资待遇怎么样啊，属于合同制员工正式员工，这是属于编制内的吗

哥们录取了吗？我也去了…

6. 联通县级公司的待遇怎么样啊谢谢

看地区吧 应该可以

7. 求问，县级联通待遇怎么样

荒山的花面狐狸化身美女，迷惑董生，吸其精阳。褚生设法除掉狐狸精，又替董生上山采药治病。

8. 山东联通的待遇如何最好详细点。。。谢谢了

分合同工和正式工，不知道问的是哪个？合同工待遇一千出头，正式工还行，基本工资+奖金+房补什么的，也能有个几千吧

9. 中国联通正式在编员工转正工资大概多少

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

(9)山东联通县级待遇扩展阅读：

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。

参考链接：中国联通-网络

10. 山东省联通正式员工待遇大约是多少

山东来省联通岗普通员工一个月薪水自大约有三千多元左右，其中包含交通费补贴500元，话费报销等。中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000元，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人