武汉链家工作待遇

A. 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

B. 链家地产对新员工怎么样待遇好吗工资水平大概怎样

目前新来的都是外地保险，底薪2500，转正之后底薪1500，有500的绩效，之后随着级别高低，绩效工资有所增长，主要还是看提成。

C. 有没有在链家房产做销售的，待遇怎么样感觉好吗

个人介绍：在这个行业多年，在多家中介总部工作过。
首先是北京的市场，市回场火爆的时候真的是闭答着眼睛都挣钱，比如17年2月。几乎无论新人老人人人都有成交，一个月每人成交2套
so
easy。（当然现在政策出来后，成交下降70%）。
其次是房子总价，北京均价是5.5w，你懂得北京大了去了，均价都是骗人的。就连劲松的70年代老房子均价都在7.5-8万。总价都他妈的上天了。一套房子500万在三环内也就是个一居室或者开间。
最重要的是中介费，是按照房子总价来获取的。链家不打折的情况是房子总价的2.7%。所以一套房子能收多少中介费自己算。
最后是经纪人提点，记得2015年链家经纪人薪资变革后（时间太久，有点模糊），经纪人分为近10个等级。提点也是大约从35%-75%不等。经纪人收入=房总价*2.7%*提点。经纪人成交越多年头越多级别越高，收入越高。
在市场好的情况下，房子总价高，中介费不怎么打折，经纪人获得7w多的收入在北京链家很正常。链家的精英社许多人都是年收入几百万（这批人才是二八法则中的二）。当然现在这行情，估计他想月薪1w多都有点难。

D. 链家地产怎么样做销售的薪金待遇怎么样啊

1000
前三个月至少完成12000的任务
如果完成就升级为经纪人.底薪1200.如果没做到12000就被公司淘汰了.一天12
3个小时.如果能在链家坚持半年.没个月底薪+提成至少能开1600

E. 链家地产工作怎么样

链家地产全国二手房市场的代表企业，在链家地产工作比较有前景。

链家新房起步于2014年，回2015年与品牌房地产代答理机构高策合并，正式进军新房领域。针对开发商端，链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台，包括四大主营业务。

作为全国二手房市场的代表企业， 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，收录了全国约7000万套房屋信息，业务覆盖28个城市及地区，拥有8000家门店和超过13万的经纪人，为消费者提供房产服务。

F. 您好，前辈．我想了解在链家做财务工作待遇以及前景怎么样。

去就要去知名品牌的公司，有保证的。