游戏职位招聘

① 游戏公司招聘的职位要求最低的是什么职位我是想做原画角色设计游戏美工什么的

首先想要跟抄楼主说一下游戏公司的用人要求。

游戏公司对于应征者的要求其实对学历的要求并不是很高，只要高中文凭就可以了。但对于技能和经验的要求会比较高。所以一般的应届毕业生即使会接到第一次面试通知也不过有通过面试的例子，是因为即使你专业对口了，游戏公司更看重的是你掌握的技能或是你参与过项目的经验。

所以楼主若是想做游戏美术方面有关的工作，美术基础一定要够强硬。

楼主可以先从游戏美工做起的，然后慢慢往上升到游戏原画设计师。

不过就算是最基础的游戏美工，也不是随随便便就可以应征的上的。

附上一张游戏公司薪资图，楼主若有需求可以与我联系。

② 游戏公司的人事（管招聘的）和游戏公司的媒介专员那个职位更有发展请说出利弊~！

媒介工作内容：
1、策划媒体广告购买方案，执行以及后续效果的跟进；
2、搜集相关媒内介资料并进行分析，容及时把握媒体动向；
3、协调媒介经理维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
4、负责各种新闻稿件的邀约、修改和媒体发放工作及传播监控；
5、协助上级主持公司媒体公关活动，制定并组织执行公司安排的媒体公关活动计划。

招聘工作内容：
1.招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又招聘有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录. 2.指用人单位通过制订招聘计划，并且通过一定方式录取新员工的活动。
3.根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道.每个单位都有其独特的一面,对员工的要求也不相同.因此,成功地招聘必须符合组织自身的要求.此外,由于岗位类型的不同,招聘的来源与方法也不相同.每个单位应根据自身的实际,决定采用什么样的方式,方法,招聘不同岗位的人员,为单位及时地提供优秀人才.

按工作内容上看媒介更加有发展前景,做传媒相关的工作一般都可以认识很多朋友,人多,朋友多,做事就自然顺水顺风了.

③ 组建一个网络游戏公司都需要招聘哪些人员

需要网络游戏开发人员、财务人员、人事、维护人员、测试人员。

④ 游戏公司的人事主要负责招聘的，好做吗

没有这样的专门公司吧！很少听这个行业。很少人以打游戏为主的吧！我想是。

⑤ 游戏公司招聘 都有哪些职位

去腾迅吧！

⑥ 游戏公司招聘有哪些要求

作品说话。

⑦ 出一整套游戏开发需要招聘人员，以及职位描述、人数、薪资

美术部门在1~2W，美术可以外包，但是需要招聘一个主美，负责美术资源的风格。
程序开回发部门起码需答要10多个人，每个人平均薪水在1W，主程序贵一些，2~3W。
策划需要5个人，主策和数值贵一些2W一个人，其他在5K左右也可以再便宜一些。
至于要招什么样的人，主程，主美，主策这三个人招到了都会告诉你，另外你还需要一个项目经理，统筹研发进度，协调各部门关系。这个也要2W左右。
从头开发需要2年多，1000W~2000W;山寨一款大概只要500W以下，如果想要2.5D和2D的可以更便宜一点，看你要达到什么样的效果了，效果要求越高，成本当然会越大。
另外需要研发团队可以消息我，可以介绍一群给你联系联系看。

⑧ 那些游戏公司招人

介绍你去游戏招聘网上面找吧.

在网络上直接打游戏招聘网就能找到了. 好象是UC招聘.

上面有全国各地的工作室的招聘信息

祝你好运~

⑨ 游戏公司招聘 什么专业的

游戏公司有很多个职位呀，媒介，要写软文，新闻，文字功底要高一点版吧；游戏推广，其实权这是一种业务，能做业务的上手更快，还有游戏运营，懂得如果运营一款游戏，其实这样专业不是最主要的，能力才是第一，有能力了，很多事都能得心应手

⑩ 在游戏行业工作的人，每天看到那么多招聘广告是什么感受

幸运的是，我接触到了不少真实的玩家。他们谈起业务时头头是道、高瞻远瞩，而在握起手柄玩自己的心爱游戏时又像极了一个孩子。游戏行业最大的魅力或许就在这里，你永远都有机会遇到一群和你有着共同目标、爱好的人。