农村信用社招聘职位

A. 农村信用社招聘哪些专业的毕业生

参考以往农信社校园招聘公告，山东农信社岗位招聘要求如下：
(一)国家统招的2017年应届普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，报考人员必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书。
山东省农村信用社联合社信息科技部限计算机专业硕士研究生及以上学历应届毕业生报考。
各单位招聘计划详见附表。
(二)招聘专业为金融、财会、审计、统计、人力资源管理、经济管理、法学、计算机等专业，具体专业详见专业目录，其中法学类专业仅招聘硕士研究生及以上学历毕业生。
(三)身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良行为记录

B. 农村信用社招聘面试和事业单位面试有什么区别

农信社的面试一般采用结构化形式或半结构化形式进行，面试题目侧重考察求职动机!为了广大考生更好的掌握面试形式。
1、结构化面试定义
所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。
2、结构化面试特点
结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。从实践来看，结构化面试的测量效度、信度都比较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试，因此，结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。
3、结构化面试考查主要能力
综合分析能力：思路清晰，富有条理;分析问题全面、透彻、客观;把握问题的实质，抓住问题的主要方面。
言语表达能力： 以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。
应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力(主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现)。
求职动机与拟任职位的匹配性： 求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
举止仪表：考生外在的穿着打扮和言行举止表

C. 2015农村信用社招聘条件是什么

您好，中公教育为您服务。

点击查看>>>农村信用社招聘条件

岗位要求

1.柜面业务岗回、综合业务岗

(1)年龄答要求：1988年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历者、服务期满的大学生村官、西部计划志愿者和“三支一扶”大学生可放宽到1986年1月1日以后出生)。

(2)学历、专业要求：全日制普通高校大专及以上学历，财会、金融、统计、审计、经济、工商等专业要求大专及以上学历;管理、中文、法学、计算机专业要求本科及以上学历且获得相应学位。报考带“★”标记的县级农合机构，如户籍或生源地(以高考时户籍所在地为准)为本县的，本科及以上学历且获得相应学位者，专业可适当放宽。

(3)综合业务岗的其他要求：适合男性，南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西，其他县级农合机构要求为当地(以地级市划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 谁能告诉我今年农村信用社招聘的面试内容，大概是问些什么的

1、你是哪里人呢?
农信社面试常见问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
农信社面试常见问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?
农信社面试常见问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说!)。
4、你最大的优点是什么?
农信社面试常见问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你最大的缺点是什么?
农信社面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
6、你为什么想到xx银行来工作?
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?
回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。

E. 农村信用社招聘考试内容有什么

不同的地方的信用社考试不一样的。最近考试的有甘肃农村信用社，可以对应看看金融，经济，会计，法律，时事，常识，计算机基础等等内容，题型多看看选择题，有不定项，多选，单选这些题型。

F. 农村信用社招聘要求什么学历

广东省的农村信用社、农村商业银行招聘，一般要求大专或以上学历。

G. 农村信用社招聘考试一般都考什么科目

笔试科目包含：行测、公基、会计、计算机、金融、经济、农信社常识等方面内容；其中行测、公基部分题量占比共50%左右，其他科目内容总占比50%左右。

面试包含：仪表风度和专业知识和工作的考核。

1、行测，主要考察数学运算、逻辑判断、言语理解等能力，试中行测占比较大，若不能掌握各版块独特应试技巧，考试会费时费力，建议考前选择专业培训课程或者购买专业书籍学习，掌握答题技巧、提高答题速度及效率，考试定能事半功倍。

2、公基知识，主要考察人文知识、哲学、公文等内容，在农信社考试中题量占比也比较大，考察比较全面，公基部分最快捷的备考方式是选择中公针对性培训课程学习，平时多加积累，拓宽自己的眼界，以丰富自身的知识储备。

3、经济、金融、会计等专业知识，需要考生有一定的理论基础，多学习一下西方经济学、货币银行学、会计学等相关教材，还要与时下的经济热点相结合，增强理解以应对考试。

4、仪表风度，包括应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

5、专业知识和工作，主考官会对考生临时提问关于农信社的专业知识内容以及工作上的应变能力。

(7)农村信用社招聘职位扩展阅读：

农信社报考资格：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、年龄为28周岁以下（1982年9月1日后出生）；

3、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；

4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、本科（含）及以下学历的考生限河北省内生源或户籍，其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位（部分岗位不限）。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制；

7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件（详见招聘计划表）。

参考资料:网络—农村信用社公开招聘工作人员考试

H. 农村信用社有哪些招聘岗位

银行一般都是写招聘员工的。银行一般招进来都是从柜员做起的，让你了解银行的基本业务。专然后单位按照实际属情况和你的专业进行岗位调动。从事信贷，财会，业务管理，审计，人事，办公室，科技，等岗位。信用社也不例外，也是先从柜员做起，然后熟悉业务后人事部门对你进行调动，按你实际发展情况到相应的岗位。

I. 农村信用社招聘流程有几步，这其中是否会有黑幕

农村信用社的招聘可以说是一个非常火爆的一个，只会吧，可以说几乎每年都有很多的应届生去，应聘农村信用社的一些职位，一些岗位。可以说农村信用社的职位可以说都是一个非常香的一个饭碗，所以很多的应届生都会去应聘。那么农村信用社招聘流程有几部这样呢，下面我就带领大家一起去了解一下农村信用社的招聘流程需要多少步，这其中是否会有黑幕，我们一起去看看吧。

J. 农村信用社招聘考试的步骤有哪些

您好，中公教育为您服务。

招考基本步骤一般包括：

1．认真阅读《招考须知》版、《招聘公权布表》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件。

2．“考生注册”。报考人员报考前，登录福建省农村信用社招聘报名网站进行“考生注册”。

3．报考人员填写完整的个人报名信息和照片并提交上报。报考人员要慎重填报相关信息。

4．选择职位报考。报考人员点职位报考后，输入相应的职位条件，找到合适的报考职位。核对职位条件和个人资料后，补充备注信息，并选择考试地点。考试地点选择请慎重。

5．缴纳考试费用。选择合适的职位报考后，可以选择“缴费”。缴费结束后返回职位查询页面，可以看到职位查询页面的状态为“已缴费待审核”。

6．查询资格审核结果。提交报名信息后，报考人员可登录福建省农村信用社招聘报名网站查询是否通过资格审核。如资格初审不通过，可申诉报考一次。照片审核不通过不影响报考结果，但将无法打印准考证。

7．打印准考证。报考人员需要登录福建省公务员考试录用网站自行下载并打印准考证。

8．查询成绩。报考人员可以登录福建省福建省农村信用社招聘报名网查询笔试成绩及排名。

2015年农村信用社招聘考试信息

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。