安徽交通系统招聘

① 安徽省交通厅公开招聘的高速公路路政工作人员属于公务员吗

安徽省高速公路路政支队是副处级自收自支事业单位（大队是正科级）。
本来高速公路政是由高管局负责的。高管局转为高速公司以后，就有了一个企业执法的问题（国家是不允许企业执法的），在加上后来很多高速公路由其他企业投资经营，后来编办又下了一个批准高速路政支队的文件，这就是高速路政支队成立的基础。
安徽省近几年都会有路政人员的公开招聘..事业编制.主要是负责高速公路巡查，解决一些日常问题.待遇方面不大清楚.由于工作地点多比较偏远.环境不大好.相对来说艰苦了些.而且是半军事化管理.生活比较枯燥,耐不住寂寞的话就不要浪费报名费了.不如省些银子去买资料备战国考.

据说,是据说(刚得的消息).07年安徽招聘的路政人员转正后工资有3000+(含住房公积金).消息来源是朋友的朋友了.呵呵

② 有没有参加今年安徽电信社会招聘的（即省招C类员工）面试成绩什么时候出来啊

我问过HR，录取不录取都会发通知的额。不过这么长时间，真等的好急

③ 安徽省高速公路联网运营总公司怎么样

安徽省高速公路联网运营有限公司是经安徽省交通运输厅同意、安徽省财政厅批准组建的国有独资非盈利性企业。公司承担并实施对全省高速公路联网收费各项具体服务与管理工作，同时为安徽省交通信息中心、安徽省路警联合指挥中心培养和输送高级技术和管理人才。根据工作需要，公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划及要求
（一）高级技术管理人员2名
基本要求：
年龄45岁以下，硕士研究生及以上学历，性别不限，计算机、通信、软件工程等相关专业，具有良好的个人品质、职业道德、相应的工作经验、沟通协调能力及团队精神。
技能要求：
（1）熟练掌握B/S、C/S结构系统开发及主机、存储、安全等技术；
（2）具有主流大型数据库管理和数据库性能调优、大型工程项目实施及管理经验；
（3）具有大型通信传输网、交换网及接入网络的建设运维经验，具备网络安全风险分析及网络安全策略规划能力，并熟悉主流网络产品；
（4）熟练掌握各类网络应用服务的安装、部署与维护，精通路由、交换等相关通信网络技术；
（5）具有5年以上重大信息技术方案设计及信息化项目实施管理经验，具备信息系统基础技术平台搭建、系统架构设计能力；
（6）具有5年以上技术管理工作经验，具备与政府部门进行业务交流的能力，熟悉智能交通者优先。
（二）高级公共安全应急管理人员2名
基本要求：
年龄45岁以下，硕士研究生及以上学历，性别不限，交通工程、行政管理或公共安全应急管理等相关专业，具有良好的个人品质、职业道德、相应的工作经验、沟通协调能力及团队精神。
技能要求：
（1）精通应急管理和安全管理理论及技术，了解国内外发展现状；
（2）熟悉国家应急和安全相关政策、法律、法规；
（3）熟悉应急与安全管理相关工作内容、流程，具有该领域工作经验；
（4）具有整合应急组织、应急资源、应急信息以及应急安全协调管理能力；
（5）具备重特大突发事件应急处置的调度和协调处理能力，并能协助相关部门做好事后分析、评估和总结能力；
（6）具有5年以上应急管理岗位或高速公路管理经验，具备与政府部门进行业务沟通与交流的能力，熟悉交通行业者优先。
三、招聘工作程序及方法
招聘工作由安徽省高速公路联网运营有限公司组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、专业测试、考核、体检、审批聘用等步骤进行。
（一）招聘公告
招聘公告于2011年2月中旬，同时在http://www.01hr.com网、科学网、中国高速公路网、中国交通技术网、安徽省交通运输厅网站公布。
（二）报名及资格审查
报名采用现场报名方式进行。报名时须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、及招聘所需相关工作证明材料的原件和复印件等。
1.报名时间：2011年2月21日至3月20日（工作日上午8：30—11：30；下午15：00—17：30）。联系人：郭六，联系电话：0551—4683***。
2.报名地点：安徽省高速公路联网运营有限公司（合肥市马鞍山南路856号）。
（三）专业测试
专业测试采取结构化面试的方法进行。
资格审查合格者进入面试。面试主要考察业务水平、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、处理与解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试不收取费用。
面试人员名单及面试时间、地点和需提供的证件等事项由安徽省高速公路联网运营有限公司在报名截止时间结束后20天内另行通知。
（四）考核
依据面试成绩，按照招聘岗位计划数1:2的比例，从高分到低分顺序确定考核入围人员。当考核人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应不低于70分，方可进入考核。考核由安徽省高速公路联网运营有限公司组织。重点考核拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考核资格。参加考核人员名单及体检时间、地点和需提供的证件等事项另行通知。
（五）体检
依据面试成绩与考核结果，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检由安徽省高速公路联网运营有限公司统一组织在省级三甲以上综合性医院进行，项目和标准参照《2010年国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员名单及体检时间、地点和需提供的证件等事项另行通知。
（六）审批聘用
体检合格人员，每个岗位确定前2名为拟聘用人员。按照相关规定办理聘用手续。聘用人员试用期三个月。试用期满经考核因身体、业务水平、工作能力、表现等原因不能胜任岗位工作的，解除聘用。聘用人员试用期满考核合格者，由安徽省高速公路联网运营有限公司与新聘用人员按规定签订聘用合同。试用期工资待遇按安徽省高速公路联网运营有限公司工资政策规定执行，签订劳动合同后的工资标准按双方议定的标准发放。
四、其他
（一）招聘领导小组
为了坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘工作正常进行，成立安徽省高速公路联网运营有限公司成立招聘工作领导小组。
（二）监督检查
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试成绩、公开考试结果，接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的一经发现，严肃处理。
监督举报电话：0551—4683***。
（三）本《公告》由安徽省高速公路联网运营有限公司负责解释
二○一一年二月十四日

④ 为什么我在登录安徽中小学教师招聘考试系统是总提示“非法提交”

现在有很多人出现这个问题，您可以换个电脑试试看的，或者换个网，还有2天报名时间，会通过的。

⑤ 安徽高速公路收费员都是内招的吗在网上一直找不到招聘信息呢

收费站工作人员是由当地公路管理处统一招聘的

⑥ 2019安徽国家电网招聘第二批招聘那些专业

2019安徽国家电网招聘，第二批次招聘专业如下：

专科、本科及以上学历内都有相关的容岗位，第二批招聘将在2019年3月份，但是二批招聘时间较紧张，需要各位提前准备，具体招聘的专业可以以往年的招聘专业作为参考。

⑦ 怎样才能进入安徽省城乡规划设计院是通过公务员考试还是普通的企业招聘形式谢谢了

您好，中公教育为您服务。

2015年安徽公务员考试时间安排：

报名时间为2015年4月1 日专9:00至4月6日24:00

笔试时属间：

4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月26日 9:00—11:00 《专业知识》

面试时间：6月26日-28日

安徽省公务员笔试科目和内容。

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

更多安徽公务员考试信息请登录安徽人事考试网查询

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑧ 我是通过国家电网招聘平台被安徽送变电招去的，请问我进去后是什么编制

变电的正规编制 就是 国营编制的 国家电网基本就分为 国营 电管员俗称农电工和大集体内,变电所属于国营容编,少数的大集体,你这要是一个招聘广告就进去的能混上大集体就不错了,国营基本不用想了 ,但是多少有些地区差异的

⑨ 本人与前天在智联招聘上投放了简历，今天据说是“国家电网英大集团”安徽分公司的HR给我发来面试通知，

企业后台可以看到信息的，你可以先网络这个公司。他可能先让你过去面试招收的是其他的岗位

⑩ 安徽通达物流股份有限公司招聘高速安检员是真的吗

不可靠，哪有这么好的事，收费的都是。