富士康工资待遇

❶ 在富士康上班待遇怎么样

我用公式算了一下，2000保底，每周周一至周五加班天(共2*3*4共24小时)，周末加班一天(10+8+10+8共36小时)。

这样下来，扣除13%的各种费用(五险一金)，以及110的住宿费，400元的餐费，2240元，相当于包吃包住，2310元每个月。

加班时间一般就是我说的这样的加，不可能每天都让你加班，关系好才让你加班，不好还不让你加。加班时间应该有个最优解，但是我不知道怎么计算。

❷ 重庆富士康公司工资待遇如何

富士来康之类的电子厂建源议还是别区了.别被那些摆摊的什么经理啊什么的忽悠了.那些也就是坑你一个人进去有400到600左右的提成的.一个月工资你不怕苦不怕累应该3000多还是能做到.但是反正那里面挺累的.而且好像还扣发了工资的.也就是你不做了辞职的话有一定钱好像一时半会拿不到哟.建议还是别去

❸ 工资待遇都不错，为什么大家不愿意到富士康工作呢

富士康招工难？工资待遇都不错，为何大家不愿意到富士康工作呢？

华为是我们国内著名的手机品牌，富士康是全世界数一数二的代工厂。前段时间，据说富士康停止给华为生产产品。对于此事，很多网友都不知道是真是假。

为什么还没有人愿意去富士康呢？

第一， 在富士康工作，加班是家常便饭的事情，只要在富士康工作，就不可能不加班。加班也就算了，但是有些人却吐槽富士康不给加班费，虽然也并不是一点也不发，可能会推迟很久之后才发，或者是发很少。

第二， 再就是富士康的工作时间很长，每天十个小时，一直重复着流水线的工作，很多人都受不了。虽然目前富士康的员工还是有很多，但是已经有不少人打算离开富士康了。

❹ 深圳富士康工资待遇怎么样上一天班下来会感觉很累吗

富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。

在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。

目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪1900元+生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数）。一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。

其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪/12*一年的工作月数）平均下来大概是2800一个月。

富士康的工作分得很细，一般不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2，忙时6+1，连续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。

❺ 2014年深圳富士康工资待遇

呵呵，说这个话的不是中介就是厂里人事部的人吧！富士康的工资很低！处于当地的中下水平！富士康没有任何福利，如全勤，补贴什么的！而且不包吃住，2800还要减去吃住的钱，你自己算算有多少！

❻ 深圳富士康工资待遇怎么样

1
实发工资:(底薪1200+加班费)-
社保
=
实发薪资
大约2000元左右
如果底薪涨到2000元后实发薪资就更多。
2
至于宿舍按等级不同而分，一般都是8人到10人间
3
入职3个月后可以申请外住。
希望能帮助你

❼ 2019年富士康工资待遇

这具体要看你所处的城市平均工资而定。正式工的基础工资就是城市最低工资的120%，而最高工资一般控制在城市平均工资的110%到115%之间。
不知这个回答是否可以帮助你?

❽ 上海富士康工资怎么样

工资按照劳动法，具体要看你一个月的底薪、津贴、加给、职务补助，加班等确专定！因生产旺属季到来，富士康现在正在大量招工，请携带您的相关证件，直接前往富士康人力资源招募中心进行现场应聘即可！提醒你：请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件，以防丢失，富士康招工不收费，收费都不代表富士康！

❾ 2019年富士康工资待遇

每个人的能力、经历、应聘岗位均不同，工资自然会有所区别。普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
富士康大概的工资标准的啊：
大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多2500-3000
本科是师二，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多3000-4000
研究生是师三，底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多40000-5000吧
大概就是这个范围!
每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样：
不过现在好像最少也能拿2500左右吧！
富士康是世界500强，应该是不会拖欠公司的，还有正式员工是有签合同的，合同到期是可以离职的。