⑴ 刚毕业的学生，想去葛洲坝集团驻京的一个公司，但要外派到国外5年，请问待遇薪资以及工作环境怎么样啊
应该可以的，出国了嘛，我有个朋友去澳大利亚干工程，年薪将近30万元人民币。挺不错的
⑵ 我想请问葛洲坝集团的待遇福利状况，有没有客观点的回答。。。
一个女生进去的话 ,如果在公司没什么关系，那基本上是要分到外面的工程项目部去 了，版如果是工科出身，要干的权活一般是内业资料整理，或者经营、商务部门；文科出身一般是在搞搞收发文件啊，劳资管理啊之类的活。如果有关系，可以去葛洲坝集团的后方部门在办公室上班，不过，一个萝卜一个坑，不好进去。月薪大概是2000~3000元，正式职工单位缴纳五险一金。
在葛洲坝集团后方上班，按国家法定假日休假，在外面的工程项目部，一般是一年休息60天。集中休息。
⑶ 葛洲坝待遇如何
基本上一年之内工资比较固定。本科试用期最低1200，试用期三个月，扣除五版金之类的，大概在权940多元左右，试用期转正后是1500每月，扣除五金后大概在1240多左右，专科试用期1000，三个月试用期，扣除五金之类的，大概在740多元左右，适用期满后是1200，扣除五金后大概在940多左右，如果是在高原地区，有高原补助等费用，在外地，有补贴之类的，此项费用不等。也可根据该工程的效益的好坏，部门等拿奖金。本科，专科均为一年的见习期，见习期满后，工资进行上调。
⑷ 葛洲坝集团公司待遇如何
我也是干水电的
不过是中小水电，没前途.(准备去单位最好的部门呢)
大型国企，刚专开始，待遇都很低
主要属能学点真东西，就行
中央企业，从上到下，每一级，工资奖金，差距很大
就我们来说吧，刚来的1000,没奖金．我们科长工资是5000,奖金跟提成，不知道，也不敢问．我们处长每月收入是20,000.提成更是惊人
有关系的就轻松，没关系的就得贪辛苦
有了技术，都能成功
去了先不要多说话，尤其是在待遇上，等混几年，了解情况．搞人际关系以后就吃的开了
⑸ 您好，请问您了解葛洲坝房地产的待遇情况吗，我是应届毕业生。
能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司面试多了解些，观版察下工作环境和员权工的工作面貌怎么样，可以借口想了解实际工作内容，单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
⑹ 关于葛洲坝集团的待遇及前景
我也是08年毕业的，目前在葛洲坝公司上班。本来是学工程管理的，结果把我分到搞劳内业和劳资。刚开始说是先从基础的做起，到时换岗位。可现在都已经快半年了也没给我换，想想是不可能换了。
我是搞劳资的啥都不好就是非常公司的薪酬制度和人员管理情况。 所以说虽然你是学会计的但是很有可能不回让你在财务待者搞会计，而是把你弄上前方， 这种情况太普遍了。除非你在葛洲坝内部有关系。所有跟我一块分的大学生现在只剩下1/3了。不要不信这是事实。
对于工资方面。不管协议是咋签的你若没当领导你的岗位工资就只有1100元。并且本科跟专科是没有区别的。然后会有绩效工资项目点效益好的话最多也只有700左右。加班工资的话是只有377.试用期的话还要乘0.8。还有住房补贴是专科40元/月，本科是60元/月。主要的就是这么多了。住的话一般都几人一间，有时还有可能是活动板房。在工地条件能好到哪去。加上所有的加一块也就2000出头
大家都认为在国企福利好但是在葛洲坝我看就没啥福利。就是每季度会发一些日常用品大概也就不超过80块。什么电话补助啊那些都是对领导才有的待遇。
相对来说葛洲坝的业主单位（就是葛洲坝佳宏房地产、电力公司、国际公司）可能要好点。还有它的五公司相对来说也要比其他的什么一公司、二公司要好。虽然分到不同的项目点工资可能会有差别。但是都是一个制度下的。能好到哪去。
在葛洲坝上班根本没有周末，上班时间超长。所以这半年下来都没休息过一天。除非你生病了。上班时间按理说应该给加班费啊，可是所有的加班费才377只.因为在这评审晚上的加班是没工资的，但是却要求上班。按理来说加班费远远超过这个，可是人家就给你这么多。
所以若你是本科毕业的还是趁早走吧！！！！！（我也正谋略着呢，在这待着真的是没多大意思）
⑺ 葛洲坝集团福利待遇怎么样
国际部门挺好。大城市都凑合。其他的根本不行。别去。我都想辞职了。
⑻ 葛洲坝国际公司待遇怎么样
一个月2万多人民币，如果挂职的话一个月有5万多人民币，但要常年在外，很辛苦。
⑼ 中国葛洲坝集团房地产开发有限公司待遇和发展前景如何
中国葛洲坝集团房地产开发有限公司待遇不错,但发展远景不会好
⑽ 中国葛洲坝集团公司怎么样急急急。。。。
本人就是来葛洲坝集团的源。说句中肯的话。葛洲坝集团公司是国企中的垃圾，工作环境一般都是在外营点。工作辛苦就不说了！一般工作都是12个小时，平常没有周末，没有假期。每年只有年假，休假一个月。一般工资也就2——3千左右。加班不给加班工资。拖欠工资 。靠实力不好混 有关系才是硬道理！目前活跃在集团公司各个项目部的不说高层吧，就说中层以上的项目经理和领导，大都是原葛洲坝职工的子弟，一般都只有技校和中专文凭，这些人的个人关系错综复杂，根基较劳。有这些人占据了那么多的重要岗位，其他人想要出头，您想想看。。。，举个最简单的例子，就拿本人来说，几年前在集团公司某项目部担任一般基层管理职务，那时手下有几个大学生，他们大都是本科学历，工作不能说不尽力，可一晃几年过去了，现在混得最好的也就是个助理工程师，其他的还在各个科室做科员，呵呵，最后要说的是，本人连技校文凭都没拿到
