幼儿园招聘职位

Ⅰ 幼儿园老师招聘要求有哪些

幼儿园老师招聘的要求一般主要是笔试过硬，然后要有一定的亲和力，有耐心也要有爱心，同时还要有一定的颜值，最好是多才多艺。

Ⅱ 幼儿园里招聘除老师以外还有那哪些些职位

会计
司机
门卫
厨师

Ⅲ 招聘幼儿园教师教师招聘网

招聘幼儿园教师的多了，你不说你是那个地方的，不可能把全国各的招聘信息都给你吧

Ⅳ 幼儿园一般招聘什么职位

幼师，门卫（保育员），然后厨房里面的若干

Ⅳ 幼儿教师招聘启事一则,要求有幼儿园介绍、职位描述、职位要求薪酬待遇

幼儿园介绍幼儿园的人，幼儿园师资力量雄厚，教职工。教研岗位多充足，而且资格老格局大，薪资待遇不错。

Ⅵ 幼儿园招聘保教是干什么工作

一、全权负责幼儿园的全部教学工作。 二、新学期开学前两周上交全学期各年龄段的教学计划。 学期教学计划应包括： 1.按照各年龄段发展行为指标确定的各个领域的课程内容（框架） 2.为教师准备好规定课程内容的全部教学资源，包括各种教参和教辅。 3.课程与教学研讨时间与内容。 4.节假日的活动计划。 5.幼儿园儿童出游计划。 6.确定各年龄段一日常规的具体内容和常规形成时间表。 三、负责幼儿园的教育教学工作，组织各种教研活动的开展(每月不少于两次)，合理安排教师业务大活动的时间、内容，指导教师制订教学工作计划，并督促实施，搞好检查总结工作。总结全园教育工作的经验，做好教育成果的收集整理及教育资料的管理归纳，并协助园长搞好其它资料的整理保管工作。 四、开学初，负责新生招生及分班情况。 五、根据季节变化制定幼儿园各年龄和发展水平的不同的一日活动时间表。 六、抓好教学常规，每天深入班级，观察了解记录教育教学情况，加强与班级教师的交流，在专业理论、教学技能、信息资源上给予教师提供支持与服务。 七、实施教学情况的监督和检查，并将检查结果存档。 八、及时发现和解决班上出现的的相关问题。 九、与教研组长一起做好教师的每月考核，并及时反馈。 十、负责幼儿园课程（包括园本课程）与教学资料（包括舞蹈带、环境布置书等）的收集、整理和存档，需要全年不间断。 十 一、参与并督导课题研究，并协助课题组开展科研工作。 十 二、负责抓好外来的参观、检查、观摩活动。 十 三、协助园长做好各类重大活动的组织、安排及资料汇总工作。 十 四、加强对教师的业务指导，每月随堂听课4-5人，做好记录，及时向教师反馈。 十 五、定期检查教师的案头工作（每月月底检查业务笔记，每周一上午检查周计划张贴情况），并有记录。 十 六、兼课任务或班上临时缺编时，及时补充上岗，完成教学任务。 十 七、开展不同形式的教师培训，努力提高教师的保教水平，注重骨干教师的培养。 十 八、按照流程安排新教师岗前培训及实习老师的培训。 十 九、每学期举行2-3次教师技能和业务比赛。 二十、当好每周的值日老师，具体职责按照值日老师操作细则进行。 二十 一、负责幼儿园室内外环境总体创设。 二十 二、负责每月向园长汇报上月工作及每周一园务会上汇报上周工作，每学期向园长述职。 二十 三、遵守幼儿园各项规章制度。 二十 四、协助园长做好其他工作。

Ⅶ 公办幼儿园招聘教师有什么条件

公办幼儿园招聘教师一般要求教师的学历以及教师的相关证书，同时还对教师的能力有一定的要求，具体的要求自己是可以直接上对应幼儿园的官网，或者是查看对应幼儿园的招聘要求的。

Ⅷ 幼教招聘公告里面的岗位名称是什么意思分为什么幼教A组B组C组之类的，什么意思呀

A组B组C组并不是教师岗位的分层，而是因为应聘人数较多，会分组进行考核，有可能面试的试卷都是不一样的。

Ⅸ 一个新开的幼儿园除了要招聘老师外还要不要招其他的什么工作人员

幼儿园校长：一般要求会比较高，要幼儿教师资格证，5年以上教学管理经验，能够处理幼儿园的大小事物

幼儿园教师要求：

1．学历及专业：具有中专学历（须幼儿师范专业）及以上学历，大专以上学历不受专业限制。（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）

2．年龄：35周岁以下（1982年12月20日后出生）。

3．普通话等级：普通话等级二级甲等及以上。

4．教师资格：须持有幼儿园及以上学段教师资格或持有幼儿园及以上学段教师资格考试合格证。

5．基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。

保育员要求：

1．学历：具有高中及以上学历（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）；

2．年龄：40周岁以下（1977年12月20日后出生）；

3．普通话要求：会说标准的普通话。

4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。

幼儿园保健医师：

供执业医师、助理执业医师或护士执业证书以及验证件截图打印