安徽特岗教师招聘考试系统
㈠ 特岗教师招聘考试考什么
特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：内
第1种内容容为：专业基础知识和教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律
数学 政治 时事等综合知识。
特岗教师考试《语文》试卷会涉及哪些题型?
㈡ 安徽小学特岗教师考甚么
江苏盐城市阜宁县教育局教师招聘74名简章
安徽安庆池州东至县公然招聘中小学教师方
1所使人民满意的特殊教育学校
2014年特岗教师招聘考试报名时间提示
甘肃省特岗教师
㈢ 安徽省教师招聘考试与三支一扶，特岗教师有什么区别
先来说说安徽省教师招聘，又称安徽教师统考或者教师考编，它是安徽省每年一度的大内型教师招聘考试容，招录人数之多，每年都在创新高。这个考试就是平时大家所说的教师考编，考上了就是编制内的教师了，所有地市教师招聘都是统一参加这个考试，由安徽省出题，考试内容为教育综合知识和专业知识，各地市不再是各招各的了。
再来说说三支一扶的支教岗位，三支一扶大都是偏远贫困县区，有时也会有市郊区地方，考上了有2年服务期，期满可以直接转为事业编制，如果不愿意接受转编，参加事业单位或者公务员考试也是有加分政策的，这个考试内容不考教育综合知识和专业知识，和其他岗位一起考公共基础知识等，所以考试难度比较小；
最后是特岗教师招聘，特岗教师招聘每年都在安徽教师统考后一个月左右举行，特岗教师基本全部是偏远县区招聘，市区没有岗位，考上之后直接是教师编制，但是最低服务期为5年，算比较长的，考试内容考的也是教育综合知识和专业知识，但是难度比教师统考要低很多，竞争也相对更小。
㈣ 安徽特岗教师什么时候考试
以2017安徽省特岗教师招聘为例
报名：网上报名时间为6月19日8:00至6月23日内18：00
资格审查：报考人容员在6月26日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查
打印准考证：通过资格审查的报考人员于7月6日8:00至7月7日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证
笔试时间：7月8日上午9：00-11:30
成绩查询：7月18日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网查询。
㈤ 安徽特岗教师笔试条件是什么
考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
1.笔试
⑴笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
(2)笔试时间：7月2日上午9：00-11:30。
(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。
7月13日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网(http://www.ahe.gov.cn/，下同)查询。
设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
㈥ 2018安徽特岗教师笔试内容和教师招聘笔试内容一致吗
不一致的。
安徽特岗教师笔试内容
1.笔试科目
(1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物学，小学科学、品德与生活(品德与社会、道德与法治);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
(2)笔试时间：7月8日上午9：00-11:30。
(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。
2018年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
2018安徽教师招聘笔试内容
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2018年7月7日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点;报考广德县的考生，在宣城市考点)
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
㈦ 安徽特岗教师考试报名条件
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安徽特岗教师招聘条件如下：
招聘对象：
1.全日制普通高校应届本科毕业生。
2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
招聘条件：
1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
4. 身心健康，能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件
参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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㈧ 教师招聘考试和特岗教师考试内容
招教和特岗考试内容不一样!教师招聘统考出题是全区统一的，内容和形回式比较固定;非统考的教答师招聘考试内容以具体公告为准，部分不安排笔试。特岗教师招聘考试内容具体以各地市、区、县出题范围和内容为准，比较灵活、不太固定，多数地方不安排笔试，采取直接面试的方式进行。
特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，应届生无需教师资格证书也可以报考。教师招聘考试一般笔试不要求具有教师资格证书，但是面试要求审查教师资格证书。
教师招聘分为：统考和非统考。非统考的教师招聘各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，具体操作以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是以区教育厅执行教育部的有关政策进行。
特岗教师招聘先统一在网上报名进行资格审查，通过资格审查后方可参加各地市的现场招聘。而教师招聘统考直接在全区统一的报名系统平台上进行，没有现场报名。
㈨ 特岗教师考试一般都考什么
特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。
一、笔试考试内容一般为：
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
二、在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。
(9)安徽特岗教师招聘考试系统扩展阅读：
供参考的江西省2019年特岗教师考试内容：
1、考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》（2016年修订版）。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
2、面试。经资格复审合格，由各设岗县（市、区）教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。
3、确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩（笔试和面试成绩各占50%）按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位；若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。