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合肥事业单位招聘职位

发布时间: 2020-12-29 23:24:39

『壹』 2013安徽省合肥事业单位招聘A类岗位考的《综合知识》用什么书要怎么复习

综合知识考试内容不是说的很清楚么,就是那么多内容,没有专门一本书考那些。你完全新手么?第一,时事政治,这是你经常要留意新闻,时事,建议你准备考前两三个月内的新闻,以及你安徽省的本省基本常识。第二,语文,计算机,这基本不用花时间,十几年的学,也是一种积累,计算机你可以上网找点题,最多一两套,足够了。第三,公文知识,重点,因为比较简单,只要复习了,记准确就可以拿分,基本上是不允许丢分的,还要练习公文改错,一般有可能出大题,十分左右,争取满分吧。第四,职业能力测试,如果你参加过公务员考试自然就知道这个该怎么复习,如果不清楚,就买本行政能力测试那本书,基本上事业单位考的没有那么难,只是每个版块出几道题。如果你是新手,职业能力测试这块,主要复习言语理解,逻辑,推理,数量关系跟资料分析量力而行,没必要花那么多时间。第五,建议你买事业单位的公共基础知识,中公华图都可以,里面有马哲,经济,管理,公文,等。第六,要买真题做,不要做模拟题。做题讲质量,不要图数量,你要弄懂每个选项,为什么选,为什么不选,为什么错,这样才事半功倍。第七,事业单位的考试内容难度其实不大,就是比较广,考察的就是你的综合能力,所以大家的程度都差不多,拉不开距离,想超越就得细心细心再细心!要保证正确率。第八,心态要放好,自信,好好准备就行了。你如果还有专业知识要考,我建议你不要忽视专业知识,因为综合知识,差距不大(只要你好好准备)专业知识往往不被重视,两门成绩高,赢得可能性才大!我就是这么做的,六天搞定两门,专业知识4天准备,公共基础就花了两天时间。当然你也要根据自己情况定,我也不清楚你是文科还是理科生,你根据自身优势,制定一个适合你自己的计划。从现在就抓紧准备吧!祝你成功

『贰』 合肥最近有什么好的企业或事业单位招聘吗

中石化最近在招聘,我就是石化的

『叁』 合肥事业单位招聘岗位到哪里可以查询到

您好,
合肥事业单位招聘岗位可以查询到的,建议关注合肥事业单位招聘考试网,点击查询。
希望可以帮助到您

『肆』 安徽省合肥市直事业单位招聘,一年几次

一般来说是上下半年各一次,不过今年应该只招一次,今年7月下旬发的招考公告,应该只有这一次

『伍』 合肥市蜀山区事业单位招聘公告

您好,中公教育为您服务。

2015年合肥市蜀山区为增强市场监督和医疗卫生工作力量,面向社会公开招聘26名工作人员

招聘岗位及具体条件见《合肥市蜀山区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》

统一报名时间为2015年3月25日9:00至4月1日16:00

笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料,总分100分,科目为《公共知识》(《公共基础知识》/《医疗卫生基础知识》)和《专业知识》

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网,查看2015年合肥市蜀山区事业单位招聘公告


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『陆』 合肥市2018年下半年事业单位招聘考试面试卫生岗位80分以上的多吗

这要看前去面试的人员多少而定,一般择优录取!

『柒』 2015年上半年合肥市事业单位招聘考试报名入口 职位表

2015年上半年合肥市事业单位招聘工作人员508名公告

网上报名

1、报考人员登陆专合肥人事考试网报名。属

统一报名时间为2015年3月19日9:00至3月25日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月27日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

2015年安徽省合肥市事业单位招聘考试历年真题,海量模拟考试尽在砖题库:http://tiku.huatu.com/

『捌』 合肥市事业单位招聘考试科目有哪些

您好,中公教育为您服务。

合肥市事业单位招聘考试科目信息由安徽事业单位招聘网版为你提供。

根据合权肥市事业单位招聘考试公告,2015年合肥市直事业单位面向社会公开招聘508名工作人员,涉及27家主管部门、77家事业单位,其中,市卫生局面向社会统一公开招聘225名医院工作人员。

考试科目:针对事业单位的行业特点、岗位要求,将报考岗位分为A、B两类,安徽中公教育届时也会及时启动合肥市直事业单位笔面试专项培训课程,欢迎广大事业单位考生咨询,参培。

详情请关注合肥市直事业单位考试公告


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『玖』 合肥市各个区的事业单位招聘考上后属于什么性质的

薪资和同岗的一般差不多,但是相对晋升空间很小,单位内晋升的一般都是编制内的,而且有些福利待遇和工作性质会差很多,一般事业单位对外聘用的也都是基层岗位

『拾』 2013年上半年安徽省合肥市事业单位招聘考试试题答案=792-398674

您好,中公教育为您服务。
合肥市2013年上半年市直事业单位公开招聘201人、各区城管执法大队公开招聘40人,
。统一报名时间为2013年3月8日9:00至3月14日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。
2、考生必须于个人报名后24小时至3月15日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 3月18日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为3月19日8:00~12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后,可于3月26日至3月29日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
1、笔试采取闭卷形式进行,考试科目根据岗位类别分为《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门(成绩计算保留至小数点后两位)。A类岗位考《综合知识1》,B类岗位考《综合知识2》。《综合知识1》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分;《综合知识2》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养,满分100分。《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识,满分100分;《申论》满分100分。其中A类岗位《综合知识1》和《专业知识》(或《申论》)按3:7合成后总分100分。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分),未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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