A. 想问下有关于2020年河南医疗特招的情况
特招只有6年，20年是特招的最后一年;特招有编制;不限地域;不限年龄，基本上版从5月份考试，河南各地权区会陆陆续续出公告，你可以多关注一下，我们在官网上也会给大家通知各个地区的招聘公告，特招的特点就是有编制、本科补助、优先晋升、专科就可以报名，其中考试内容由各地市自己负责，大多数特招考试内容为医学基础知识，部分考试内容为各专业知识，以你所在地区公告为准，如果想要备考的话要提前做准备，因为特招有一定的竞争，并且各地区备考周期均不一样，提前做好准备打好基础，等到考试时可以更加自信
B. 范县卫生系统招聘2019年没有招聘，，2020年还会进行招聘吗
范县卫生系统招聘2019年没有招聘，2020年有可能会招聘的。
C. 2018河南漯河市直医疗招聘面试内容考什么
(1)面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者沟通能力、应变能力、举止仪表等。
(2)面试版资格确认。参加笔试后权取得面试资格的考生在面试前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)，需携带以下资料原件及复印件2份进行面试资格确认：应届毕业生报考的，提交有效身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书，报考岗位所要求的资格证书等;其他人员报考的，提交有效身份证、国家承认的学历和学位证书及报考岗位所要求的资格证书等。报考岗位有工作经历要求的需携带相应工作经历证明。逾期不参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。
D. 事业单位招聘卫生系统的面试题及答案
面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~~~
还有一类就是基础素质面的问答种类五花八门包括自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力综合素质等等在这里稍微例举一些
1.自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？
答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2.如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？
答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。
4.请问你是否有男友/女友？他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题？
答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。
5.你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更愿意到国外深造学习？
答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里，我认为我急需培养实际中做事情的能力，这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了出国学习，并不意味着我放弃学习的机会，我会在工作中努力学习一切我不懂的东西，这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。
6.你希望公司里面的人事关系是什么样子？如果实际上不是你所期望的，你会怎么样？
答：我希望公司能有一个和谐的人际关系，我相信贵公司也一定是如此，因为只有大家精诚合作的条件下，才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?
答：首先我要以公司的利益为重，尽可能让客户明白，公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验，我一定会竭尽全力使客户相信公司，相信我。不过，如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之，我不会妥协，我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它？
答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。
9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动，那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系？
答：作为一个学生，我能够接触的社会有限，如果每天只浸泡在课本中，我可能只是一个高分低能的人物，无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处，他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下，我尽可能多参加一些社会活动，这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。
10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待这件事情？
答：这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲，绝对不会看不起比我学历低的人，只要他有真才实学，我很乐意向他学习。因此，我相信，公司安排我们的起薪相同，也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量，我会和同事好好合作，为公司的发展中做出贡献。
E. 2018河南漯河医疗招聘成绩如何计算
根据漯河市来人力资源和社会保障源局网发布的《2018年漯河市市直医疗卫生事业单位医技岗位公开招聘人员简章》要求：
笔试成绩、面试成绩、实操成绩及考试总成绩均保留两位小数。
(1)护理助产类。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。
(2)药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复技术类、口腔医学技术类、公卫类。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
F. 卫生系统招聘，笔试成绩差距大，面试翻盘的可能性有多大
是只招一个人吗？你是第几名？相差16分将意味着你面试成绩要最少比他高16分才行啊，还有，这16分中间还有几个人，你要把他们全都超过去才有可能的，所以，努力吧，先放弃就没有机会了，没试过怎么知道自己不行？
G. 河南正得乐医疗科技有限公司招聘信息,河南正得乐医疗科技有限公司怎么样
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• 公司简介：
河南正得乐医疗科技有限公司成立于2013-12-02,注册资本null,法定代表人是王世印,公司地址是南阳市镇平县东工业园区,统一社会信用代码与税号是914113240848352312,行业是卫生材料及医药用品制造,登记机关是南阳市镇平县工商行政管理局,经营业务范围是按医疗器械生产企业许可证许可的经营范围经营*（法律法规规定应经审批方可生产经营的除外）,河南正得乐医疗科技有限公司工商注册号是411324000017202
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
• 高管人员：
H. 2017河南永城市卫生系统招聘考试报名时间
2017河南来永城市卫生系统招聘自考试报名时间
报名时间：2017年6月7日9:00-6月11日16:00
查询时间：2017年6月9日11:00-6月13日16:00
初审时间：2017年6月7日11:00-6月13日16:00
缴费时间：2017年6月9日11:00-6月14日16:00
2017年6月26日9:00-6月28日16:00登录报名网站打印笔试准考证、《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
更多详细2017河南永城市卫生系统招聘欢迎关注中公卫生人才网
I. 医疗卫生招聘都考什么
一、笔试
笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）
公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等
医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生
护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学
中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学
检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验
药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学
二、面试
1.结构化面试。
这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。
4.专业问答。
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
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J. 河南省濮阳市卫生事业单位招聘考试都考什么_
一般市医学知识和公共基础知识都要考的
