农商行支行行长待遇

㈠ 28岁在农商银行当一个最基层的支行行长，有前途吗

如果继续在当前农商行工作，那么按照他个人能力和资源也有可能会进一步提升上去，会晋升到市行或者总行里面去。当然，他也可以跳槽到其他更大的银行，如果他把一些客户资源顺便拉过去，那我相信其他银行也应该给到他想要的东西。

当然，如果这个哥们这个支行是靠家里的关系或者其他特殊的情况当上去的，那我认为这个根基是不稳的。我们不否认有关系在银行里面确实比较好混，但是想要让自己有更大的发展空间，我认为最终还是要靠自己的能力。如果你自己有足够的能力，那不管你是在原来的农商行还是跳槽到其他银行里面去，甚至你跨行业发展，都会有很大的前途。

㈡ 银行网点行长年薪大概有多少钱

银行网点行长年薪在10万元以上，我并不能明确告知银行网点行长具体的年薪有多少，因为不同等级的网点行长的年薪标准是不一样的，因此在这里并不能给出一个具体的数字。针对于这一个问题，下面我来分享几点个人的看法。

对于一些业务量大，业务范围广的网点来说，盈利能力是比较强的，那么则表明这个银行网点行长的收入就会越多，相反如果业务量较少，业务范围也比较窄，银行网点的盈利能力比较差，那么不仅是银行网点行长的收入会比较少，而且所在网点的职工收入水平也会比较低。因此这也就是为何更多的人才更青睐于在经济发达地区的银行网点工作，这样就能够有更多的收益。

而根据所公布的行长年薪来看，在我国六大国有银行行长当中，其中农业银行行长的年薪水平比较低，工商银行行长的年薪标准比较高，而据了解行长工资最高的是在全国股份制银行。

总而言之，银行网点行长的年薪标准的高低取决于许多的因素，因此很难给出一个具体的数字来，这些因素主要包括银行网点所在地区的经济发展程度、银行网点的业务量和业务范围以及银行网点所属的银行类型以及内部的薪酬体系。

对此，你们是怎么认为的呢？

㈢ 商业银行支行长退二线后待遇

只要看具体情况了，在别的方面。

㈣ 我是农村信用社的一个网点所长，听说转成农商行之后所长会比普通员工工资待遇提高！是真的吗

不知道你是哪个省市的信用社。本地区的信用社所长比员工工资一直高出许多，在改制成农商行之前就是。

㈤ 地级市农商银行支行行长年薪一般是多少

基本工资也就万把块钱。其他的就没法计算了。毕竟所有的贷款和存款是要通过他的手里签字才能过账使用的。

㈥ 农业银行支行行长的年薪大概有多少

农业银行的支行副行长的年薪跟所在的地区和效率的不同而差别很大，一般的就20、30万元比较正常。

㈦ 一般的银行支行行长，年收入大概有多少

没多少花头，是二级支行，等于是储蓄所的行长，同等于一级支行的主任位置，一年十二三万左右收入，我是银行员工，这也是我们平时工作之余讨论的话题，嘻嘻.

㈧ 农村信用社的行长是什么行政级别

农村信用社级别低，农行基层行长为正科，
地方不同，农村信用社行长的待遇回也不同，一个“答科级”的行长比一个“厅级”的行长管的存贷款规模还大，但待遇远远不如“厅级”行长。
沿海一个大的县级支行或农村信用社相当于“科级”，可能管着几百亿的存贷款，而西部落后省份的省分行行长相当于“厅级”，管理的资金还没有沿海一个大的县级行（信用社）的多，但“厅级”的政治待遇要高得多，交流到大省也可平调，直接当行长，若提拔可提拔为“副部”；而相当于“科级”的行长，对全行的贡献再大，能力再强，水平再高，管理规模再大也只能提拔到“副处级”，若是交流，还不如说是流放到落后地区，那也只能平级调动。

㈨ 农信社与其他银行待遇相比哪个好呢

一般来说县级市以下的农村信用社都比银行好！！因为信用社资金自主权比较大，福利都比较好。
而且县级市的政府财政都会跟当地的信用社挂钩，所以资金充裕，就我们这个地方来说一个信用社支行的行长500万内的资金自己就能决定，
其他银行需要层层审批，不过信用社也有的坏处就是上升空间比较小，而且发展局限性大。
如果你在国有银行的话一般前期待遇不怎么样，柜员这些，近两年福利差了很多，很多人都是积累几年经验后跳去商业银行。