年河南特岗教师招聘系统
A. 2018河南特岗教师招聘条件是什么
2018河南省特岗教师招来聘报名自条件暂未发布，根据往年的情况来看，河南特岗教师招聘对象均要求年龄在30周岁以下，还需要满足其他要求，公告发布时间预计为7月份，笔试内容：教育基础知识。
1、2018年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2018年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下
B. 2018河南特岗教师招聘考试内容是什么
河南特岗教师每年全省统一考试一次，笔试教基+写作，一张卷子，满分150
C. 河南省特岗教师官网
河南特岗教师考试笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教内育学、心理学、课程与教学容论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。
D. 河南教师招聘考试和特岗考试用书一样吗
从学历上来看，特岗教师的学历明显要高于招教教师，特岗教师中大部分是本科生，内甚至有研究生。高容学历的特岗教师到农村为教育事业增加新血液，有助于加快新课改的要求。
从性别上来看，招教教师的男教师比例占8%，而特岗教师的男教师比例占23%，男教师所占比例有了很大的提高。有些特岗教师大学专业是土木工程，甚至是机械设计，工科类毕业生的毕业生从事教育行业。这有助于教师队伍，男女比例的协调。
从编制上来看，特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，，三年服务期算教龄和评职称的凭证。其实特岗教师的工资是高于招教教师的。
从选择上来看，特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
E. 河南特岗教师考试一年几次
河南的特岗教师一年里考试1次，全省统一考试，
一般7月底进行笔试内+面试，笔试考教基+写作容，满分为150分，
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。
特岗教师招聘对象必须是全日制普通高校本科，和师范类专科毕业生，而且要取得教师资格，年龄在30岁以下。
F. 2020年河南特岗教师面试人员名单
面试成绩于8月25日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
为了确保质量的教师对特殊岗位的招聘,笔试成绩选择面试的候选人来自全国各地不得低于90分(职位的笔试成绩的体育、音乐和美术不得低于80分)。
各地区根据考生自愿者的要求，按照笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试的考生。按各学科设岗县(市)员额编制比例的1:2选拔候选人。
符合面试条件的人数不符合面试比例要求的，省级和直管县(市)应当根据当地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调整。具体调整办法由省(市)、直管县(市)决定。考生名单已于8月20日公开，进入面试的考生可登录系统打印面试通知。
G. 河南省今年还招特岗教师吗
每个省份特岗教师招聘考试的公告发布时间都不太一样，不过一般都是上半年居多，目前有消息称2018年特岗全国预计将招聘9万人，建议及时关注本省特岗信息发布网站，提前开始备考吧
H. 招教和特岗教师招聘的区别是什么
关于报名形式：
1、招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2、招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行; 2.招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，有的是现场报名
3、关于入岗程序：
招教考试包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序;
特岗一般包括：①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。 3、关于考试内容：
河南招教考试题型不固定，常见涉及题型有：单选，多选，不定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。
河南特岗教师招聘考试2012-2015年的题型为：单选、判断、案例分析、论述、教学设计、作文。如备考2016年河南特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。
4、关于编制：
教师招聘考试有的是有编制的，有的是合同制的，具体情况是看公告。 特岗教师的聘期，一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，也可以重新择业。
(8)年河南特岗教师招聘系统扩展阅读：
招教：
学校招聘教师的考试。 一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。
特岗教师：
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
I. 2019年河南特岗教师考试什么时候报名
2019年河南特岗教师招考公告还未发布，2018年河南特岗教师考试报名时间为：7月30日—8月5日，2019年的报名时间应该也在7月中下旬或八月初报名，具体需要等官方公告哦，希望可以帮助到你
J. 2018河南特岗教师招聘报名条件是什么
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有专强烈的事业心属和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历；应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。
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