银监会招聘职位

㈠ 银监会招聘有什么条件啊

一、首先要符合国家公务员考试的最基本的条件，如下:
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、要符合银监会具体用人部门的条件，如果报考的是银监会会机关的职位的话。根据国考的招生简章：
1、银监会会机关招考的26个职位中，有18个职位要求是硕士及以上学历，另外，8个可以是本科。
2、所需要的专业以经济，金融，法律，会计等专业为主。
3、部分职位要求是党员。
4、几乎所有职位要求英语六级证书或者英语425分以上。
5、此外，所有职位在进入面试后要参加专业课考试。 所有银监局的职位都要求本科，部分要求硕士。无论全日制还是非全日制大专都不符合条件。

㈡ 2020年国考银保监会的招聘岗位有哪些

2018年，抄银保监会新成立袭，公务员招录信息较为缺乏，不过相关岗位的基本工作性质短时间内不会有太大变化。

那么银监会的不同岗位对工作人员又有哪些不同的要求呢?我们先来看监管业务方面，银行一部监管五大行(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行) ;二部监管股份制银行和城商行;三部监管外资;四部监管国家开发银行、进出口银行、农业发展银行这三家政策性银行;非银部监管金融租赁、信托;合作部监管农村金融机构。

除此之外，还有科技监管、创新监管、融资担保部和稽查局。另外是非监管方面，主要有法规部、研究局、消保局、统计部、财会部。

㈢ 国家公务员考试一般是考几个科目总分是多少呢

国家公务员考试分为笔试和面试。笔试主要是行政能力测试和申论，面试主要为结构化面试。笔试的分值是行测和申论各100分，共200分，面试总分为100分。

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。

它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

拓展资料：结构化面试

根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。

㈣ 2019安徽银保监会招聘的岗位工作内容都有哪些

(一)银监会岗位
以2018年为例，根据考录工作安排，中国银监会2018年度公务员录用考试的全部职位列为银监会特殊专业职位。报考中国银监会的考生须按照"银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类"五类职位报考。
财经类：主要从事银行非现场监管、现场检查及其他监管综合工作——对银行业金融机构报送的各种经营管理和财务数据、报表和报告，运用一定的技术方法就银行的经营状况、风险管理状况和合规情况进行分析，以发现银行风险管理中存在的问题，评价银行业金融机构的风险状况。
财会类：主要从事内部财会管理工作，审计类也会从事银行非现场监管、现场检查及其他监管综合工作
法律类：主要从事银行监管法律法规事务工作
计算机：主要从事银行信息科技风险监管，内部电子信息设备软硬件管理及信息系统运行维护等工作
综合类：主要从事综合文字材料撰写
(二)保监会招聘岗位
以2018年为例，保监会招聘岗位主要有如下三类：
业务监管岗：审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立;会同有关部门审批保险资产管理公司的设立;审批境外保险机构代表处的设立;审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立;审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构;审批保险机构的合并、分立、变更、解散，决定接管和指定接受;参与、组织保险公司的破产、清算。
综合监管岗：审批关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，对其他保险险种的保险条款和保险费率实施备案管理;依法监管保险公司的偿付能力和市场行为;负责保险保障基金的管理，监管保险保证金;根据法律和国家对保险资金的运用政策，制定有关规章制度，依法对保险公司的资金运用进行监管。
保密管理岗：行业监管信息材料综合整理、保管与保密。
二、工作环境与工作强度
工作地点与工作环境与报考的地区有关，部里主要分为监管业务和非监管业务。监管业务方面，银行一部管五大行;二部管股份制跟城商行;三部管外资;四部管国开，进出口，农发展这三家政策性;非银部管金融租赁，信托;合作部管农村金融机构;除此外还有科技监管，创新监管，融资担保部和稽查局。非监管方面，主要有法规部，研究局，消保局，统计部，财会部。剩下的就是党委工会这种非业务部门。
各地银监分局，设置部门类似但不同地方按照各地实际状况会略有不同，比如江苏局就把监管五大行的职能拆成两个处。大体上可以这么看，一处到四处和非银处，分别对应一部到四部和非银部，农村中小金融监管处对应合作部，科技监管，融资担保，创新监管，消费者保护这几个方面到省分局基本就合成一个处到两个处，有的叫创新监管处，有的叫综合处，不一而足。而检查职能基本是分散到各监管处室的，基本都设有现场检查科和非现场检查科。有些地方银监局还新设了稽查处，把案件查处的职能放在了稽查处里。比如要对中国银行总行进行现场检查，银监会就会由一部出面组织协调，从各省分局的一处抽人到北京成立检查组，一般由一个处长或者资深副处长担任检查组组长，银行一部分管现场检查的副主任负总责。
工作内容：行政许可+现场检查+非现场监管+各种材料总结+各种会议
工作强度，各地不尽相同，基本工作内容除了日常的监管工作外，大量的工作内容为材料的整理和汇报，以及经常性培训和党建工作。省会城市工作强度相对较大，时而需要加班，地方相对强度较小。

㈤ 淄博公务员银保监会的招聘条件是什么

1、18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究专生和博士研究生(非在职)人员年龄可属放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);大专及以上学历；

2、国家承认的大专及以上学历；

3、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员；

4、艰苦地区可放宽招考条件，降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛；

5、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

㈥ 公务员考试省考和国考哪个难

公务员考试省考比国考相对要简单一些。作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。

㈦ 中国银监会官方网站

每年国考都有专来门的银监会招考职位自，具体参加当年的国家公务员考试职位表。

2021年中国银保监会系统计划招录710人。其中：会机关10人，银保监局169人，银保监分局356人，银保监监管组175人。本次招录由中央组织部统一组织，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、备案等程序进行。

(7)银监会招聘职位扩展阅读：

报考注意事项

登录中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站，认真阅读《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告》《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》《中国银保监会2021年度公务员录用考试专业科目笔试考试大纲》和本通知。

详细了解有关招考政策，查阅中国银保监会及其派出机构职位信息，了解职位信息及条件要求后，选择与本人条件相符合的职位进行报考。

参考资料来源：中国银监会官网-中国银保监会关于2021年度考试录用 公务员

㈧ 公务员考试中职位属性特殊专业是什么意思

根据考录工作安来排，中国银监自会将公务员录用考试的全部职位列为银监会特殊专业职位。报考中国银监会的考生须按照“银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类”五类职位报考。

特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序，由公务员主管部门和招录机关，在一定范围内，直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，然后采取有限竞争的方式择优确定录用人选。

(8)银监会招聘职位扩展阅读：

《中华人民共和国公务员法》

第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第三十三条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。