培训主管薪酬待遇

『壹』 英语培训学校的市场部主管待遇如何，然后课程顾问的待遇呢，都想了解一下。

EF的 课程顾问是按提成算的 看你能将拉来的学生留住多少了 我目前知道的 做的好的在一万左右 但是工作很累 市场部主管就不知道了。。。。。

『贰』 中国人寿新人工资是多少

这要看岗位，岗位不同待遇不同。

1、领导工资，3000起底。

2、行政工作人员，工资2500起底。

3、业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。

中国人寿招聘薪资待遇：

1、国有企业正式员工编制；

2、当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；

3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

(2)培训主管薪酬待遇扩展阅读：

中国人寿招聘条件：

1、具有良好的政治素质，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先。

2、认同公司核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的打算，服从公司工作调配和管理。

3、具有丰富的行业工作经验，能力突出，业绩优良。

4、大学本科及以上学历。

5、市公司本部销售部门人员和支公司班子成员原则上年龄应在40岁及以下；支公司部门人员和骨干员工原则上应在35岁及以下。

6、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康。

7、符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。

8、无不良未清偿债务、不良执业记录、违法违纪记录等。

参考资料来源：中国人寿官网-中国人寿保险股份有限公司 “猎鹰计划”经营管理

『叁』 泰康人寿内勤培训3000，入职5000，享受经理待遇是真的吗

进保险公司如果是新人，不拉业务几乎是不可能的。除非你亲戚是总经理。记专得我年轻时在属一个外资企业当部门经理。当时平安招高级业务经理，有朋友觉得我很合适，让我去面试。当时他们对我各方面都很满意。签合同前我问了一下是否要做业绩，还是光管理团队，总经理告诉我还是要拉业务的。我突然明白，他们不是看中我的能力，而是看中了我的人脉。最后关口，我放弃了。所以保险公司招人就是让你找自己的亲戚朋友做业务，等你把这一大帮人做完了，你的路基本也到头了。而且你的朋友和亲戚往往会离你远去。当然，如果你有能力，这个职业也是很不错的。不过这样的人是凤毛麟角。你自己权衡一下，不找亲戚，不找朋友，如果你也可以把业务完成的很好，那么这份工作很合适你。否则趁早转身。

『肆』 培训经理工资待遇及月薪是多少

行政人事经理工资抄一线城市一般都在10K至20K，效益好的大企业会更高；二三线城市5K至15K，和企业规模、效益有很大关系。

行政人事经理归口于行政人事部，属于公司的服务部门，往往不能直接创造经济效益，通常待遇不会高于生产或技术经理，工作压力相对低于生产和技术岗位的同级别人员。

行政人事经理属于行政人事部负责人，主要职责分为人事和行政两个方面：

人事方面：
1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议；
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
4 公司对外事务联系和办理；
5 公司企业文化的建设；
6 公司员工相关证件的办理7 公司对外的宣传8 公司员工档案的管理

行政方面：
1 负责公司行政制度的拟定和实施；
2 负责公司厂房的维护；
3 负责公司固定资产的管理；
4 负责公司办公用品的采购与管理；
5 负责公司员工宿舍的管理；
6 负责公司车辆的管理；
7 负责公司消防的管理；
8 公司对外的联系与协调

『伍』 海底捞工资多少

海底捞员工（包括服务员）平均年薪约为6万元。

海底捞特色之一就是服务，目前总员工约5万人。在员工管理和培训上，公司也下了大本，去年收入近三成用在员工成本上，达到31亿元，排除董事薪酬等其他因素，员工平均年薪约6万元，在同行中领先。相比，董事薪酬比较高，平均约300万元。

自2015年以来，海底捞公司收益复合增长率达到35.9%， 2017年收益达到106. 37亿元；近三年利润复合年增长率更是高达70.5%，去年利润实现11.94亿元。

自2015年以来，海底捞公司收益复合增长率达到35.9%， 2017年收益达到106. 37亿元；近三年利润复合年增长率更是高达70.5%，去年利润实现11.94亿元。

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海底捞员工待遇：

海底捞的宿舍是有物管的小区，房间还有电脑，有wifi。海底捞的服务员不用自己洗衣服，有阿姨洗；吃饭也不在店里，是由阿姨做菜。作为餐饮行业最常考核的指标（KPI），比如利润、利润率、单客消费额、营业额、翻台率，这些都不考核。

海底捞员工的高薪酬、高福利固然令人羡慕，但更应该看到，海底捞成功的背后，离不开员工的高度敬业精神、“客户至上”的服务精神以及敢创新的奋斗精神。

『陆』 刚面试经理说先培训两天,通过后再提工资和待遇

这是普遍的现象，就算你谈不合适，也白捡两天人工。

『柒』 急求！！！平安综合金融集团储备主管做什么待遇如何

平安保险，没来有“平安综合金融自集团”这个称呼，正规的招聘不可能犯这样的低级错误。
现在保险公司招聘都是以招聘什么内勤、主管、经理或者储备干部等。一去要先要求你参加岗前培训，缴纳报名费，培训的是什么上岗证，参加保险代理人资格考试，借口是所有从事保险行业的人都要的，其实只是卖保险的要的。培训结束后会告诉你不管做什么工作，都得从业务员做起的，所以你进去之后还是要出去跑业务的，不要相信，都是幌子。

『捌』 华夏良子怎么样我想去面试驻店经理。谁能细说一下他们的培训以及以后的工资待遇啊谢谢了！

华夏良子属于国际企业，在120 个国家注册有华夏良子商标，属于享誉国际的连锁企业，在保健行业被誉为‘一方净土’，具有专业的培训团队进行培训，至于工资嘛，就要看你的实力了

『玖』 《培训》杂志社怎么样有谁了解这个公司的文化，待遇，客户经理岗位的发展多谢大虾们指教了！

发展挺不错的