在线招聘系统的设计与实现
⑴ 人才招聘网站设计与实现 有谁的毕业设计题目跟这相似 给我发一份啊
正文共页，11154字
摘 要
随着网络信息技术的发展，网络在人们生活中的应用越来越广泛，网络求职招聘方式已经成为了求职招聘的一大重要手段。通过它应聘者和招聘企业可以通过Internet，突破时间和空间的限制，而实现应聘者的工作求职和企业的人才招聘。本文所开发的网络求职招聘系统主要包括个人求职管理、企业招聘管理和系统管理三个部分。个人用户可以在主页方便地浏览查询招聘企业信息、招聘职位并发送应聘简历；企业用户可以方便地查找人才信息及个人简历；管理员则通过后台来实现对所有用户信息、简历、公司信息、企业招聘职位的管理。
本文主要介绍了ASP，数据库等相关知识，同时较为详尽的阐述了网络求职招聘系统的实现。本系统是使用ASP编程技术开发，并以IIS为Web服务平台实现网络求职招聘系统的构建。后台数据库选用的是ACCESS，利用ASP 动态网页编程技术，通过ADO与ACCESS数据库建立连接，并且运用SQL语言实现对其数据库的操作。
关键词：网络求职招聘；ASP；ACCESS；数据库
目 录
论文总页数：23页
1 引言 1
1.1 课题背景 1
1.2 研究现状 2
1.3 课题研究意义 2
2 系统开发技术简介 3
2.1 ASP简介 3
2.2 ASP内置对象 3
2.3 JavaScript语言概述 4
2.4 数据库访问技术 4
2.5 数据库的连接 5
3 系统设计分析 6
3.1 功能需求分析 6
3.2 系统功能分析 6
3.2.1 用户功能 7
3.2.2 管理员功能 7
3.3 系统流程图 8
3.4 数据库设计 9
3.4.1 数据库的需求分析 9
3.4.2 数据库概念结构设计实体图 9
4 详细设计与实现 11
4.1 用户功能模块 11
4.1.1 用户注册 11
4.1.2 发布招聘信息 13
4.1.3 职位搜索 14
4.1.4 发送站内信息 15
4.2 管理员功能 16
5 开发难点与解决办法 20
结 论 21
参考文献 21
致 谢 22
声 明 23
⑵ 公司招聘网站的设计与实现。
你是招聘中介的话，那就花个千把块，做个CMS系统。
如果你们是公司，内部招聘，就用WORD或NOTEPAD写个静态页面就行。连图连文，半天。外包的话150-200
⑶ 你好我的毕设也是网上招聘系统的设计与实现 ，能给我发一份吗 谢谢邮箱[email protected]
加 我
⑷ 基于android的招聘系统的设计与实现 需要参考哪些文献
基于android的招聘系统的设计与实现
有具体要求吗?
⑸ 网上招聘系统的设计与实现课题报告怎么写
管理资源吧里有各种免费管理表格可下 招聘申请表 申请部门 技术 中心 数据应用部门 申请职位 Java Web开发工程师 招聘人数 5 希望到职 日期 5月初 工作地点 北京 所属级别 □ 高级 □ 中级 □ √初级 招聘 原因 □ 计划内√ □ 计划外 □ 正式员工√ □ 兼职员工 □ 外招聘√ □ 内部调配 建议调配人员: 职位描述 1、负责相关项目设计、开发 4、 2、负责相关文档编写 5、 3、 6、 说明:请详细描述岗位具体职责。 任职要求 (必选) 1、 有java相关学习经验，接触过struts等开源框架，了解java web开发、socket开发、应用程序开发。(技能、使用程度，如:java程序10w行以上) 2、 电信、IT行业1-3年 (相关行业，工作经验，如:IT行业1年以上) 3、 本科以上 (学历要求，如:本科/大专以上) 4、 直线部门经理，虚线项目经理 (汇报对象，如:直线汇报，虚线汇报) 说明:请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼; 任职要求 (可选) 1、运营商技术部门 (岗位外部客户，如:运营商市场部) 2、高级JAVA工程师、项目经理 (发展规划、方向，如:项目主管，业务专家) 3、电信相关业务工作经验优先 (优先考虑，如:电信行业优先考虑等) 4、 (其他，如:能够适应频繁加班) 说明:请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼; 素质要求 1、流利普通话，具有良好的沟通能力; □√ 5、具备良好的形象气质; □√ 2、具有良好的团队协作能力; □√ 6、能根据工作需求进行加班; □√ 3、责任心强，工作认真细致; □√ 7、 □ 4、具有较好的学习能力与创新能力; □√ 8、 □ 说明:请根据本岗位需求选择打“√”，如有特殊要求请补充。 其他 最少列举3家与本职位相关的公司: 青牛、高阳、汉铭 (如青牛、高阳等) 申请部门经理签字: 中心主管领导意见: 人事行政部意见: 编制外、三级经理以上(含)员工需总经理批准 总经理批准: 注:正常招聘应在4周内到岗，急聘争取在2周内到岗。人事行政部将跟据职位招聘的难易度及时与用人部门协调、沟通。 职位描述: 1.负责相关项目设计、开发; 2.负责相关文档编写; 任职要求: 1.有java相关学习经验，接触过struts等开源框架，了解java web开发、socket开发、应用程序开发; 2.本科以上学历;通信工程或电子系统专业; 3.直线汇报:数据应用开发部经理，虚线汇报项目经理; 4.本岗位外部客户为运营商技术部门; 5.本岗发展方向为高级JAVA工程师、项目经理; 6.电信相关业务工作经验优先。 其他要求: 1.普通话流利，具有良好的沟通能力; 2.具有良好的团队协作能力; 3.责任心强，工作认真细致; 4.具有较好的学习能力与创新能力; 5.具备良好的形象气质; 6.能根据工作需求进行加班。
⑹ 基于B/S结构的求职招聘网站的设计与实现
基于B/S结构的求职招聘网站的设计与实现的建议：1.计算机毕业设计可不能马虎，最好还是自己动动脑筋，好好的写一写。 2.网上那种免费的毕业设计千万不能采用，要么是论文不完整，要么是程序运行不了，最重要的是到处都是，老师随时都可以知道你是在网上随便下载的一套3.如果没有时间写，可以在网上找找付费的，我们毕业的时候也是为这个头疼了很长时间，最后在网上找了很久，终于购买了一套毕业设计，还算不错，开题报告+论文+程序+答辩演示都有，主要的都是他们技术做好的成品，保证论文的完整和程序的独立运行，可以先看了作品满意以后再付款，而且同一学校不重复，不存在欺骗的性质，那个网站的名字我记的不是太清楚了，你可以在网络或者GOOGLE上搜索------七七计算机论文，希望您可以找到
⑺ 网络求职招聘系统的设计与实现
晕.大哥,看了半天不知道你在说什么..
找这方面的资料对吧?
如果是推荐这个:BBS.YTRAIN.COM
⑻ 如何用c++或Java语音做网上求职与招聘系统的设计与实现
典型的网上求职、招聘系统一般是以网站的形式出现，也就是B/S（浏览器-服务器）架构。
Java有比较成熟的JSP（Java Server Page）技术框架，建议使用Java.
除以之外还有ASP、Asp.Net、PHP等技术方案。
C++在这方面（B/S）无优势可言。