在教育系统招聘中
1. 教育局直接招聘的老师有没有编制
Zonnies
据我而知，教育局招聘考试就是一般我们所说的教师招聘考试。
而事业编的教师招聘我只是听专说过教育局直属属事业单位的招聘，这个事业单位编制考试除了招聘教师之外，还招一些教务人员、教研人员、职业学校的教师和其他人员等等。我只知道广州市教育局直属事业单位招聘中的初高中教师学历最低都要研究生学历，而普通的教师招聘考试就是本科为最低学历吧。
公办的教师招聘考试都是教育局组织的。
——知乎
2. 教育系统中的公办编制什么意思
组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配：扩大～。
比如北京市一所学内校，必须是公办的容，北京市编制委员会根据学校的规模以及在校生人数多少，给学校下达正式员工指标，就是人数定额。你在这个范围内，你就是正式员工，统称在编，或编内。这些人拿的是北京市财政局下拨的工资，以前叫 吃皇粮、吃公粮、吃商品粮。你不在范围内，就叫不在编或编外，身份就是合同工或者临时工，老师称为代课。教师学校用盈余给你开工资。后者享受的待遇要比前者差得多。
私立学校没有公办编制，吃不到财政饭，身份属于被雇用。
3. 教师招聘 教育局和学校招聘有什么区别
一般高中学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。
教育局招要回进行统一考试，而学校招一般只答进行校内的试上课就可以了，相对容易点。
一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。
教育局统招的一般由教育局根据各学校实际情况进行分配，自己没有选择余地。
最后要说明的是上面说的是一般情况，各地会不太一样，所以还请咨询招聘学校和教育局人事科。学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编一般都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.
4. 有谁知道教育局招聘中学教师和小学教师有区分吗考试试卷有区别吗流程是什么
教育局招聘主要是面向义务教阶段的中小学教师，岗位要求是有区别的，要求本专科以上学历（本地户口属可以放宽到大专）要有相应的教师资格证。考试试卷中小学没有区别，按照你报考岗位的学科进行考试。
考试第一项是笔试，报数学考数学，报语文考试语文。
第二项是面试，就是试讲或说课。给你30分钟时间备课，然后进行试讲或说课。（音、体、美专业的需要加试技能测试）
两项成绩相加就是你的总成绩，进行排名。排名在招聘计划内的录取。
然后就是体检和分配工作了
5. 同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。
合同管理区别：
编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。
编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。
性质区别：
无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
待遇区别：
编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
6. 事业单位招聘中教育局下属学校岗位待遇如何
你好，是的，只要是去了学校不管是老师还是后勤人员只要是有编制的都是正常休息以及有寒暑假的。
7. 教育局招聘教师与事业编招聘，有什么不同
没什么不同，都一样，都是事业单位编制，考试形式和内容也一样，都按事业单位的回招考流程来操作。答
在事业单位统一招考的时候，教育局如果有招聘计划，就会加入到统考中，比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。
除了事业单位统考，教育局很多时候也会单独招考，往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了，就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。
总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。
8. 教育局招聘编制教师报名需要满足什么条件
看你的问题描述，应该是想考事业编的教师。一般来说，所需条件会在公告里注明，且对于回各岗答位会有不同的要求，这一点也会在岗位表中有所注明。因此，对于招聘编制教师的报名条件也是有差别的。但一般来说，都是需要教师资格证和相应的本科学历。建议你查看一下你想报考的那个考试的公告和岗位表。
希望我的回答对你有帮助，有什么教育相关的问题也都可以问我哦~
9. 教育局招老师需要什么条件
1、教师招聘考试除了必须满足想对应学段的教师资格证外，对学历也有要求，还有些对师范专业也有要求。
2、具体要参考招聘公告中的岗位要求。
教师公招考前准备：
1. 要了解本次考试的招考人数、招录对象、报考者应具备的基本条件、报名方式、报名、缴费时间、准考证打印(领取)时间。
2. 要了解本次考试的笔试科目、各科目占笔试总成绩的比重、考试大纲、笔试、成绩公布时间、资格复审时间、资格复审的要求。
3. 千万要记得下载附件和职位需求表,因为附件包含了招录学校的情况、每个岗位的职位代码、职位招录人数以及职位的详细要求(年龄、学历、职位的专业要求、教师资格证等级、普通话等级、专业等级(英语、音乐职位)要求、毕业年限要求等)。
4. 应届毕业生能不能参加本次考试,在招考公告的对象条件中就已经明确规定了。那么笔试公共科目到底考的在公告指定的考试大纲里会有详细的解释。我们需要明确哪一科占笔试的分值比重大；据此制定出高效、准确的复习计划，决战决胜。
5. 非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆决定报考,大部分因为未达到报考要求，报考被拒；有的则是在面试资格复审时,才发现未达到职位要求的条件,无法参加面试。所以请一定重视公告的解读。
6. 若是无法确定公告的要求，可以去当地的《人力资源和社会保障局》、《人事考试网》等权威网站查看。
(9)在教育系统招聘中扩展阅读：
权利义务
教师享有下列权利
（一） 进行教育教学活动；
（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 参加进修或者其他方式的培训。
教师应当履行下列义务
（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（五） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
教师法规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
“百年大计，教育为本”。在中国经济步入快车道；改革开放已经开辟了广阔市场，学校教师也应结合实际要求，大力提倡爱岗敬业，发扬公而忘私，无私奉献，教书育人，学而不厌，诲人不倦，是十分重要的。这就要求教师对本职工作，应具备高度的责任心，有—种强烈的使命感。
学生专业知识水平的高低，很大程度上受老师知识水平的制约，如果教师讲课中对教材分析不透，对知识重点把握不准，要点讲解不清，那么学生听过这堂课就会产生一种模糊的收获不大的感觉。因此教师在讲课前应吃透教材，抓住重点，拓宽知识，使学生每堂课都感到大有收获。
10. 教师是教育局招聘还是学校直接招聘入职考什么（天津的）
天津来教师招聘分为国考和普通自事业单位招聘考试，也有学校自主招聘；通常天津北方人才市场会发布相应的招考公告。
天津教师招聘分为笔试、面试和体检，笔试一般考综合能力和学科专业知识，面试主要是说课、答辩等，教师招聘根据不同招聘，考试内容有有所不同，具体要看公告。
通过2017年的教师资格考试后，再参加天津教师招聘考试，但是一般的教师招聘中小学是需要专业对口，也有不需要的，所以还是加油吧。