新基医药待遇怎么样

① 医生的工资到底怎么样

看地域，看科室，看职称，更看运气。

以刚工作的年轻医生为例。在一线城市或者房价高的二线城市当医生性价比挺低的。因为年轻医生的收入跟就职的医院水平的没有太大关系（对，外行人是理解不了的）。就比如说一个博士毕业进了省会城市三甲，一个本科毕业去了县医院，工作一年后，可能到手都是一万多/月（可能三甲的博士会高一些）。北京上海的顶级名院的待遇，据我了解，大概率是不如二线城市的顶级名院的。天朝内卷，京上广不缺规培学生干活，也不怕没有志存高远的年轻医生来工作，所以有些有恃无恐吧。与之相较，在很多房价比较友好的二线城市，比如成都，西安，武汉，重庆之类的，读了博士留院工作，还是美滋滋。绝大多数医院能保证入职1-2年后拿到全奖后，一年到手20-30万（包括阳光的或者所谓不阳光的）。部分外科科室可能会更高。运气好留在个别特别富裕的科室，再跟着一个大方的上级医师，这个收入甚至能翻倍。以我所在的武汉为例，大多数人博士毕业，三四年就可以在二环内付个小三房的首付了（大概六七十万的样子的吧）。

有一说一，年轻医生的收入也没高到不需要承担内卷中国带来的压力的地步。这个问题有的人的回答是一叶障目。比如说“刚毕业的护士进了三甲一年都有二十万，医生怎么可能比护士还低”。事实上，每个医院的收入分配政策也是不一样的。对于年轻医护，有的医院的奖金是医护同酬，有的医院医生奖金系数要高一些，不过也高不到哪里去。所以整体而言，一个三甲医院刚入职的医生和护士收入差距几乎没有。

② 新医改基本药物有哪些

新基药的目录还在编辑中.
最快明年会出台,楼主可以坐等

③ 武汉远大医药公司怎么样

武汉抄远大制药集团销售有限公司是远大医药（中国）有限公司旗下独立法人资格的全资子公司，公司以五官科、心血管产品为主的专业销售公司！公司拥有一支实力雄厚、竞争力强的专业化销售队伍，营销网络覆盖全国，办事处遍及除台湾以外的所有省市、自治区。公司产品线广泛而深远，拥有白内停、诺佳、天天明系列等五官科产品线以及心血管类产品线为核心的新特产品群。具有国家级二类新药6个，四类新药11个，即将上市新品8个，在研品种16个。仅五官科产品就包含5大类22个品种，产品独特。其中名牌产品白内停系列创造白内障用药史上的经典，载入史册，经久不衰，并独家拥有其商标冠名权，多次荣获省银质奖章。2003年推出新品冰珍清目、冰珍去翳滴眼液均获得药“准”字批准文号，并进入非处方药（OTC甲类中药制剂）药品目录，深获消费者认可。2004年，具有国际先进水平的治疗心血管类疾病的新型血小板膜糖蛋白GPⅡb/Ⅲa受体拮抗剂“欣维宁”（盐酸替罗非班氯化钠注射液）正式上市，弥补了国内抗血小板制剂的空白。
希望对你能有所帮助。