富士康待遇
A. 杭州富士康工资待遇怎么样
听朋友说杭州富士康待遇要比深圳那个富士康好一点。杭州富士康工作一般是12个小内时,白班夜班容两班倒,很累很幸苦的。
其实在工厂上班,工资待遇都差不多,3800-4500左右。建议不要进工厂,累且压力大,可能还学不到什么东西。
希望对你有帮助!
B. 富士康的待遇怎么样
还可以吧,但是相对来说也很辛苦的,白夜班结合的
C. 深圳富士康怎么样,待遇怎么样
富士康很大,关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说,富士康给的底薪是最高的,但是回工资都是偏向答技术人员,一般普工很难加工资,现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加,所以工资都很低。一般是底薪2200元+生活补贴100元,第四个月有400元的考核绩效(并计入加班计算基数)。一般来说每年有2-3个月是0加班,2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班,年底有年终奖(底薪/12*一年的工作月数)平均下来大概是3100一个月。
富士康的工作分得很细,一般不费体力,只是一些简单,枯燥的重复动作,所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量,达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2,忙时6+1,连续上完6天必须休1天,第7天上班,考勤系统自动识别,打不上卡。
D. 2019年富士康工资待遇
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
富士康大概的工资标准的啊:
大专进去是师一,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多2500-3000
本科是师二,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多3000-4000
研究生是师三,底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多40000-5000吧
大概就是这个范围!
每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样:
不过现在好像最少也能拿2500左右吧!
富士康是世界500强,应该是不会拖欠公司的,还有正式员工是有签合同的,合同到期是可以离职的。
E. 富士康薪资是怎么算的呢
富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。
至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时;如果是节假日加班,则是3倍工资,也就是9.77*3=29.3元/小时。
(5)富士康待遇扩展阅读:
富士康的招聘上有2200的底薪,有的渠道是2550的底薪,造成这样的差距很多时候都是因为不同的渠道进入富士康的。通过中介进去富士康,工资富士康都是发给职业介绍所的,也就是说属于劳务派遣性质,而中介想挣钱就给低一些的工资给员工,所以通过中介进入富士康,工资都会低一些。
现在深圳富士康直接进去至少可以拿到手2550的底薪,有熟人介绍经验又足的话也会给更高一些的底薪,但一般不会超过3000块一个月。普通新人前面一年在富士康旺季可以拿到手6000多块,当然低的时候也有只拿3000来块的,这都取决于加班了。
不过需要注意的是,现在富士康对加班有限制,一般每个月超过80小时的加班部分就没有钱拿了。
F. 富士康的工资待遇怎么样
招聘条件:
1.年龄条件:16.5周岁—40周岁,男女均可。
2.身体条件:身体无传染性疾病、刺青(小范围),烟花(3个以下),手脚灵活
富士康招聘http://www.weichuanghr.com福利待遇:
1、薪资:试用期底薪1800元,转正后2000元,平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,综合工资3000-5000
2、工作时间:正常工作时间为每周5天,每天8小时工作制,每周至少休息1天。
3、劳动合同:公司依法与每位员工签订劳动合同,表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排:餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐,早餐面包、鸡蛋、豆浆,中餐二荤一素一水果,晚餐二荤一素,夜班另外提供夜宵,正餐标准。
5、住宿安排:标准员工公寓8-10人间,有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气,冬暖夏凉,提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司,为员工免费洗衣,生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。满
12个月发放15个月的工资,每年年终有盛大摸彩活动。
希望对你有帮助,望采纳。
G. 深圳富士康的工资待遇
一、(龙华、观澜厂区)招工要求:
1、男女不限,16-45周岁当天安排吃住,免费提供400元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验)。
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。
二、(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。
2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。
3、试用期过后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及薪资标准:
1、年龄:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;综合收入:3840元。
2、长 白班 ,包吃包住,另伙食补助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地点:龙华富士康。
特招:IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG事业群,薪资待遇和招聘要求与深圳同步;另补助300元/月/人区域津贴,免费包机接送及免费提供床上用品6件套,旅途中免费提供50元生活费,新员工入职月综合收入4000-4500元/月,三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
H. 富士康工资待遇怎么样
富士康给应届毕业生的工资是:本科2000,大专1200,包住宿,吃饭每天补助回10元。每年会加一些工资,然答后年终奖是4-14个月工资的都有,比一般企业1个月年终奖的要强多了。
上面是官方渠道给的
这个是做过的人的评价,富士康的报酬在哪口碑都不好,你自己进去前多考虑下吧
我同事是从富士康逃出来的。据说在那里混得很惨,我自己也有两个同学在富士康,呆了两年了,具体情况不清楚,不过这样的条件在深圳随便能找到。我同事说工资1800=底薪600+保险300(公司替你交,从你工资里扣)+300(主管看心情给你多少)+加班费(必须要加班的)+技能加给200+其它
包吃住,吃是公司一天发给你
6
RMB,住是八个人的房间,四个人住,但可能住更多人。
如果忍受不了想走的话要交8000的违约金(靠,真TMD黑)
写完上面的话是打死我也不会去的了,你自己看着办,如果你签了只能祝你好运了。
I. 富士康的待遇怎么样
这个问题,我可以回答一下哦。我在富士康做了两年。08年毕业进去的。2010年辞职来了广州。现在从事饰品行业,做得还不错。
富士康工作的优劣大概如下:
优:1感觉很好,外面的人也觉得你很厉害,毕竟是世界500强的企业,特有面子。
2工资待遇也不错,刚进去,那时候是2000,有吃有住,每个月可以存款或寄钱回家。慢慢每半年会加工资,大概有的加300,有的加200一次。
3工作时间比较自由,有周六周日,可以加班可以不加班。不过,里面工作的同事,大多都是想加班的,因为加班费比较高。而且,公司是限制你来加班的,比如,晚上你只能加班一个钟,或者两个钟。周六你只能来加班4个钟。超出的不给钱了。
4在这个大工厂里面可以学到很多电子制作的流程。学到管理的技术!
5经常有组织文艺活动。如果你喜欢篮球,就不错哦。
等等.........................
劣:1工作很忙,整天接电话,有人催你把事情做好,以免影响下一个流程。你的上头也经常逼你。而且,你的工作一定是关系到好几个部门的。一定要你去协调的,有些人很卖官风,办事就难了!里面工作有专门的流程,一般人家都是按这个SOP办事。有时寸步难行!
2加班的时间太少了,以至于你去加班,经常超出限制加班的钟数,那你就要义务加班把自己的工作做完咯
3在里面工作,基本上没有升职的机会,因为,里面太多管理者了。而且,要升职,也一般是台湾人升职,公司会专门请台湾同事过来做管理者的。
4工资上升有限制的,到一定程度就不加了。一般4千底薪就很高了。没什么前途。
5真讨厌,经常看到那些台湾人,说着嗲嗲的普通话,还带着英文单词,如果你喜欢这样就不影响了。而且台湾这些人,走路都很慢,很高傲,以为高人一等!
。。。。。。。。
2010年的时候经常有听说跳楼的,我个人看法是正常现象。是个别的。有些人心理不好而已。大学里面还经常有跳楼的呢,对吧?
建议:放心进去工作吧。进去了可以存比较多的钱,再出来找其他事情做。在里面做长久了,人就没用了。对外界不熟悉了!
J. 富士康工资
富士康自离了,但没有跑自离
工资依然会到达你的卡上
因为这是你的工资,
劳动所得