卫生系统招聘考试题库

㈠ 卫生事业单位公开招聘，助产能不能报考护理（学）、护士

一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知回识视频课程。答
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。

需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。

㈡ 亲们，有谁知道2014年潍坊市人民医院招聘考试的复习范围啊，是考行测之类的吗

公共基础知识
14-07-31【7.31】医疗卫生招聘考试每日一练
14-07-30【7.30】医疗卫生招聘考试每日一练
14-07-29【7.29】医疗卫生招聘考试每日一练
14-07-28【7.28】医疗卫生招聘考试每日一练
14-07-25【7.25】医疗卫生招聘考试每日一练
医学基础知识
14-07-30医学基础知识重点：人的心理学活动之心理防卫机制（1
14-07-29医学基础知识重点：人的心理学活动之动机（14）-医学
14-07-28医学基础知识重点：人的心理学活动之需要（13）-医学
14-07-25卫生招聘考试：肺通气的概念汇总
14-07-25医学基础知识重点：人的心理学活动之人格（12）-医学
面试
14-07-30医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案（56）
14-07-29医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案（55）
14-07-28医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案（54）
14-07-22医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案（53）
14-07-18医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案（52）
模拟练习
14-07-25医疗卫生招聘考试题库：临床医学练习题及答案（2）
14-07-14医疗卫生招聘考试题库：临床医学练习题及答案（1）
14-06-23医疗卫生招聘考试题库：诊断学练习题及答案（8）
14-06-19医疗卫生招聘考试题库：诊断学练习题及答案（7）
14-06-10医疗卫生招聘考试题库：诊断学练习题及答案（6）
临床
14-07-30临床传染病学知识：流行性乙型脑炎及其临床表现
14-07-29临床传染病学知识：肾综合征出血热的治疗
14-07-28医疗招聘考试：静脉输液常见的故障以及排除方法
14-07-28临床传染病学知识：肾综合征出血热及其临床表现
14-07-25临床传染病学知识：麻疹的临床表现
护理
14-07-30医疗招聘：胎盘剥离征象的速记
14-07-30外科护理重要知识点：烧伤的临床表现
14-07-29外科护理重要知识点：创伤的临床表现
14-07-28外科护理重要知识点：破伤风的临床症状
14-07-25外科护理重要知识点：管状淋巴管炎基础知识
中医
14-07-30中医学基础知识：藏象学说
14-07-29医疗招聘考试：中医必考考点点拨5
14-07-29中医学基础知识：五行学说在中医学中的应用（3）
14-07-28中医学基础知识：五行学说在中医学中的应用（2）
14-07-25中医学基础知识：五行学说在中医学中的应用（1）
药学
14-07-30药理学知识点归纳：抗肠蠕虫药之阿苯达唑的临床应用
14-07-29药理学知识点归纳：抗肠蠕虫药之阿苯达唑
14-07-28药理学知识点归纳：抗肠蠕虫药之甲苯达唑
14-07-25药理学知识点归纳：免疫抑制药之抗淋巴细胞球蛋白
14-07-24药理学知识点归纳：免疫抑制药之抗代谢药类
其他
14-06-25麻醉学重要知识点：复习思考题汇总（30）
14-06-23麻醉学重要知识点：复习思考题汇总（29）
14-06-12麻醉学重要知识点：复习思考题汇总（28）
14-06-10麻醉学重要知识点：复习思考题汇总（27）
14-06-06麻醉学重要知识点：复习思考题汇总（26）

㈢ 事业单位考试科目具体是哪些

事业编制仅次于公务员，现在也有很多是合同工，只要是入编制的基本上算是铁饭碗了。近几年，事业单位考试越来越趋向规范化，考试的广度很大，跨越很多们学科。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

㈣ 医院在招聘的时候都会进行面试，面试都有面试题及答案谢谢了，大神帮忙啊

医院面试常见问题有几种常见类型，具体介绍如下：

1、值班时，一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

2、值班时，你亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

3、如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

答案：作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大？

答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。

注意事项：

1、在面试前到医院官网上查询医院发展历程和重大节点以及各个科室每个专家，做到心中有数。了解这些情况后，当你与面试官谈及相关话题时，一定会让面试官眼前一亮！

2、面试前了解下医院/岗位有什么特色之处，这些特色之处正符合我的工作期望或者正契合我的能力点所有面试前一定要去医院官网了解下这家医院属于什么级别，有什么专家，有什么特色以及到各个科室。

㈤ 事业单位会计岗位考什么内容

根据我近几年参与的几次事业单位招考人员考试情况来看：

一、专业知识考试，主内要就是你报容考的那个专业（或者说那个岗位，以岗位为主）的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述（根据专业或岗位不同有的考试没有论述）。针对你将报考的情况，你的考虑是正确的，基础内容包括电路，数电，信号等相关内容，与实际联系，可能会让你设计一套防护系统框架等；

二、财会类初试只有客观题的选择题 ，复试一般是答辩+技能测试，实际情况也可能会有业务题之类；

三、结构化面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、求迹鸡管课攮酒归旬害莫职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。事业编和公务员考察能力是一样的。

拓展资料：

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。